工长工程师周结
急招福建省莆田市的带班岗位，待遇面谈，薪资周结，加班费另算。
要求配合班组完成当天任务，会看图纸，有一两年经验，有全勤奖，包住，有夜班补贴。
福建南平建阳区地区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
270-330元/天
建筑木工浇筑建筑承包钢筋绑扎打灰泥瓦工砼工长期20人以上完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
福建地区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
涵江石庭电子厂/长白班坐班/工作轻松上手快
4-5千/月
长白班电子厂包吃20人以上月结需要经验
1、工作内容：主要组装显示器，车充。坐班，不穿无尘服。
2、薪资待遇：14元+1元餐补/小时，综合月薪4500～5000元/月。
3、招聘要求：年满25岁～50岁以内，能吃苦耐劳，能基本识字、写字。男女不限，要求做到年底。
4、工作环境：长白班，坐班，不穿防尘服，每天工作10.5小时左右。
5、福利待遇：提供住宿 当月满勤奖励100元满勤。
6、每个月25号发放上个月工资。
7、工作地址：涵江区江口镇
要几个干杂活的320一天长白班管吃住
320-320元/天
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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莆田仙游县招两三个专业抹灰的好手，长期干。带小工优先
300-330元/天
小工抹灰长期1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
招两三个专业抹灰的好手，长期干。嫌工资低啊，墨迹的不要打扰。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导，监督作业规范执行
3.审核施工图纸与技术方案，解决现场技术问题并提出优化建议
4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档
5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系，保障现场有序运行
任职要求：
1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程会一点测量
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康，能适应昌平区工地现场工作环境
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。
小工拉毛挂网打砂浆1-2人
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栏目概述
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