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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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劳资员
劳务外包工作人员
招工人数:7
报名时间为2026年4月15日至2026年4月17日(8:30 - 11:00,13:30 - 17:00);报名材料需身份证、户口本(本人页和户主页)、学历学位证书、资格证书原件及复印件、简历,其中简历提交5份,其余材料复印件各提交1份;资格初审在报名期间同步进行,资格审查贯穿招聘全过程;考核面试时间和地点另行通知;体检由医院统一组织实施;合格录用后与浙江瑞新物业管理有限公司签订劳动合同,并按规定约定试用期,试用期满经考核合格的,予以正式录用,考核不合格的,取消录用资格
工作地址:杭州市富阳区春江街道竹简路300号
劳资员月结
劳保协理员
大专及以上学历,国语沟通流畅
薪资福利:1750元,缴纳五险
招工人数:2名
工作地址:盖孜力克镇
劳资专管员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理
2. 办理施工机械设备报审手续,确保资料合规、及时、完整
3. 组织材料进场报审工作,核对质保资料与现场实际一致性
4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料,配合竣工验收
5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生或转行人员,提供带教培养
3. 工作细致认真,具备基础办公软件操作能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有资料员岗位证书者优先
项目劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结
一、岗位职责
1. 负责工程项目民工资料的全流程管理及归档工作;
2. 建立健全民工花名册;
3. 收集、整理民工劳动合同、身份证复印件、技能证书、健康证明等相关资料,按要求进行分类存放和管理;
4. 协助办理民工入职、离职手续,及时更新民工信息台账,确保数据与实际情况一致;
5. 配合项目安全管理部门,做好民工安全教育培训记录的整理与归档;
6. 协助处理民工工资发放相关工作,核对民工出勤情况,确保工资发放数据准确无误;
7. 完成上级领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作细致认真,具备团队协作精神;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快、准确率高;
3. 有工程项目劳资管理或民工资料管理相关工作经验,熟悉建筑行业民工管理流程者优先;
4. 持有驾驶证,并能熟练的驾驶车辆
5. 品行端正,无不良记录。
三、薪资福利
1. 薪资:4000-5000(根据工作经验及能力面议,待遇从优);
2. 福利:购买社保,提供食宿;
3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。
四、工作地点
眉山市仁寿县乡镇上
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