阳新劳资员招聘

1.制定本项目人事规章，并监督执行。2.根据公司发展需要，招聘录用新员工。3.制定管理人员考核方案，并组织实施。4.根据考勤表核定员工工资表及办理员工社会保险。5.完成领导安排的其他工作。

劳务专员

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湖北孝感市一房建工地，招聘劳资专管员，要求能独立完成工作，服从项目安排。工资5500左右，每月发生活费，年底结清。

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招聘劳资员，工资面议，项目地址仙桃毛嘴镇，联系人刘先生，联系电话。

中专以上文化程度，熟练运用办公软件，主要工作:用工统计，劳务资料整理。

招聘寝室管理员，要求年龄50岁内，文化高中，修养要好，没有犯罪记录，退伍军人也行，

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黄石市阳新县招砍伐工

黄石华侨城水上乐园暑假工预约定岗中，位于黄石大冶园博园，有轨电车直达【工作岗位】：水、陆项目接待员 检票员 营业员 收银员 救生员等 。【上班时间】：10:00-22:00 早中班轮班制 平均每天工作8小时，要求做最少到8月25，岗位先到先选，人满即止【岗位要求】：身体健康，年龄16-38周岁，服从管理，能适应室内外工作 ，具备一定的沟通及应变能力【岗位薪资】：非游客部11.5元+2元餐补 ，游客部每小时12元+2元餐补，持证救生员工资综合薪资4500-5000元/月。三天内。月综合工资2800-3800元，次月25号发工资，有员工食堂，员工宿舍4人间，月休4天。入职满15天可预支。工作地址：黄石经济开发区园博大道联系电话：罗

黄石大冶招消防水师傅，踏踏实实做事，工资300一天，3天一结清，非诚勿扰，联系电话

大冶夜市，今天找烧烤顶班师傅一名，工价280、联系电话：，张

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招聘：九龙坡白市驿房新开项目，招聘熟手劳资员一名，硬性要求必须懂电脑，会开车，男女不限，联系电话

招聘岗位：一、劳动关系协调员（1人）岗位要求：年龄35周岁以下，掌握和执行国家及公司有关劳动用工的法律法规及方针政策，持有C1驾驶证，有1年以上相关工作经验。岗位职责：负责协调处理企业劳动关系纠纷、职工工伤纠纷，调解员工和企业的矛盾，控制企业用工风险。薪资：面议。福利待遇：五险一金、双休、节日福利、员工食堂、公司团建、带薪年假、茶歇间、甜品水果、办公环境舒适、工作氛围和谐等。联系方式： 高部长（）； 辛主管（）。公司地址：内蒙古包头市稀土高新区燕赵锦河湾。

招聘安全员2名、安全工程类相关工作经验；劳资员1名、有劳资岗位相关工作经验；质控员2名，有商混站、自建站相关工作经验者优先。项目工作地点：贵州省范围内。薪资待遇可详谈。联系：田总 （简历发）

四川达州管村G542改建房建项目找技术负责人。有五年以上工作经验。能识图，会做方案。能妥善处理对总包，管理人员及班组的对接，交底工作。会开车。另找劳资员一人 45岁以下 男女不限 有大型公司工作经验最佳 包吃住 非诚勿扰 联系电话薪资范围:面谈

招聘：劳资专员薪资：4.0K-4.5K每月按时支付农民工工资，登记农民工花名册的信息，按时存档相关资料信息，新薪通实名制录入

负责采集并审核分包单位所招用农民工信息，并实名管理，建立台帐。开展针对农民工权益保护知识教育培训工作。负责检查农民工工资实名发放公示情况及核查工作。其他资料的保存与归档工作。，全日制本科学历。2年及以上相关工作经验，会办公软件，有一定的档案管理能力。做事细致，认真，有较强的沟通协调能力及主观能动性。

徐汇区工扡招聘劳务专员工资5000包吃住，工作轻松

大量招人，若羌县光伏安装，一组八百元，管住不管吃，工资按百分之八十下发，工具自带，不要技术含量，28片板子，生活有食堂，一天35元，联系方式，---

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县城招聘：房建资料员、劳资员若干名，工资面议。电话：

五局重庆瑞浦兰钧项目部招聘劳资员一名【要求】1、年龄35岁以内，男女不限；2、熟悉office办公软件；3、有（重庆本地劳资）相关经验者优先。【上班地点】涪陵区义和镇【福利及待遇】4000/月，包吃包住，具体可面议。有意者可联系蓝先生：/丘先生：

年龄25-45岁，大学专科以上学历，工作经验丰富，持劳务员资格证书，接受出差驻外项目部，待遇面议！联系电话：扶江洁：

招聘岗位：船舶架子小工（50人）薪资福利:8小时210元，愿意加班的35元一小时，26天满勤奖200元，干满一年有13薪，每月28号发工资。

任职资格：1.大专以上学历，工程类相关专业；2.有5年以上项目劳资管理相关经验（与劳务对接），熟悉项目各项劳资管理流程及要点；3.有产业园/工业地产等项目管理经验优先考虑；4.年龄26-38岁工作职责：1.负责统筹监督各项目农民工工资实名制发放事宜，监督劳务公司套钱行为。2.负责项目实名分账制日常管理工作。3.严格按照实名分账制要求进行工人进场管理..督导项目各分包单位按要求与进场工人签订劳动合同，完成进场安全教育、安全交底等工作,并在时限内完成人员信息的采集与录入。4.建立项目全口径劳务人员花名册，实施一人一档管理，并及时事公新信息。5.定期核查项目考勤记录，确保考勤数据真实有效，确保考勤数据与现场人员出勤数据一致。6.督促项目各分包单位建立农民工工资台账。监督各分包单位按月编制农民工工资支付表，联合项目安全部严格核对，督促每月按时支付工人工资。7.负责组织每月项目劳务纠纷隐患排查，记录工人与分包单位不良行为，做好征信管理。

诚招市政资料员3名劳资员1名有工作经验者优先，工作地点：西峰，有意者请联系