招聘：建筑工长、栋号长薪资：5-8K1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书（建筑专业优先），并且入职以后一个月以内将其注册到我公司，无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域，包括但不限于：施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。

1、在项目经理部领导下负责本项目工程的生产指挥及施工管理，认真贯彻执行上级有关施工安全生产、物资供应的各项标准和规定，科学组织按计划施工，人员、料具进场，均衡安排，工料分析同步，做好施工生产的统筹安排，组织和发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。2、负责指导监督项目部各工种的作业施工，并对其进度、质量、安全生产和文明施工负直接领导责任。3、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划，落实生产指标和建设单位的进度要求。每周检查分包单位（班组）的施工进度，保证月计划的完成。4、参加每周安全文明施工综合检查和不定期施工检查，做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、有检查人、有整改措施、有整改人和整改时间，做好资料消项反馈。5、参与编制和审核施工组织设计和施工方案，组织有关人员和分包单位认真落实技术措施和技术方案，保证生产按施工程序进行，组织好工程开工前的施工准备工作，协调好内外关系，保证按期开工和在施工过程的施工进度。6、组织做好临建工程的规划和现场平面布置，严格按照现场平面布置标准做好临建项目。7、协助项目部认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本项目各项安全生产管理制度，组织实施项目安全工作规划目标，组织落实安全生产责任，组织有关部门和分包单位全面落实各工程的安全技术措施，落实安全生产文明施工保证体系，认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准。8、组织对施工现场的各项安全工作的检查，严格要求,深入施工现场了解施工动态，掌握计划执行情况，发现问题及时解决，不能解决的及时反映汇报。9、参加调查处理重大质量事故，按照“四不放过”原则，妥善处理，达到吸取教训，教育员工，制定防范措施，提高管理水平的目的。10、正确处理施工进度与工程质量的关系，当质量、安全与生产发生矛盾时，进度要服从安全、质量，制止违章指挥和违章操作、落实质量措施，保证工程质量不断提高。11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用、供应、调配与管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。12、坚持文明施工，组织落实各分包单位的管理责任制，划分责任区、执行管理标准、经常检查现场情况，解决问题，现场管理内容达到标准。13、参加图纸会审和设计交底，组织班组成员认真按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，提高工程质量。14、施工区域内，各类材料、半成品、成品、废品要按施工平面布置要求分区堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一头齐。15、组织分部、分项工程施工技术交底，审查、指导相关管理人员等做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实；对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责；及时做好隐蔽工程的记录，参加隐蔽工程检查验收和工程结构验收，参加分项工程质量检验评定，组织分部工程质量检验评定。16、对新材料、新技术、新工艺在操作质量上负指导责任。17、参加现场生产协调会，在会上报告施工进度、质量控制、安全管理、劳动力安排、机械运转、材料供应、文明施工管理情况，对存在问题提出改进措施。18、存档报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确、符合标准、归档及时。19、完成领导交办的其他工作任务。

西双版纳景洪招栋号长

管家职责：1、负责家装现场工期进度、施工质量、材料、安全文明施工监管把控；2、负责与客户沟通，解决客户需求，以客户满意为核心，服务任务指标（推荐率、投诉率）的达成；3、负责日常工地巡检，反馈工地异常情况及处理；4、负责开工前进行资料会审，完工后进行成本核算，负责控制工地成本，达成工地交付成本率目标；5、负责工地交付目标达成，按标准工期推动工地如期如质交付。6、负责工地每天进度播报给客户，客户反馈及时沟通处理，确保施工现场正常运作；岗位要求：1.大专以上学历，工民建筑、工程造价、工程管理、室内设计、建筑等相关专业；2.有三年以上家装现场管理工作经验，熟悉施工工序及工艺，了解市场人工材料行情，熟悉材料算量；3.能看懂施工图纸（CAD图纸），熟练掌握office等办公软件；4.年龄24-38岁，能吃苦耐劳，有上进心；5.有良好的沟通表达能力和耐心，能积极服务好每个客户；

招聘：电工班长，薪资7-9k薪资：面议职位描述：1. 负责制定全厂电气及仪表设备的检修计划并实施；2. 负责电气线路的设计安装和全厂所有运行电气设备的检修；3. 负责编制电气材料的使用计划；4. 确保电气设备的完好无损，对电气设备经常性的检查及卫生清理；5. 做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；6. 负责厂内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；7. 负责检查安全用电，节约用电；8. 负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度。岗位职责：1. 电气相关专业大专以上学历，3-5工作经验，能够独立完成电气设备的维修和保养工作；2. 持有三级?电工证，具备高压、低压电工操作和维修能力；3. 熟悉电力系统，具备故障诊断和处理能力，能够迅速判断和处理电力故障；4. 熟悉常用电力设备和工具的使用方法，能够更具需要进行维修和更换；5. 具备良好的沟通能力和执行力，能够于相关部门和客户进行有效的沟通和协调；6. 能吃苦耐劳，协调配合及团队意识、服务意识强。

注：(需有电感器/高频变压器同行相关经验看清在投递谢谢)一.生产组长岗位工作职责:1.按生产计划要求合理安排人员与机台，按时按质完成生产任务2.按工程文件的要求，合理安排工位同时培训教导生产员工作业手法/重点注意事项/品质要求3.按要求进行每个时段的产品产能/产品品质巡查即时纠正员工错误的工艺手法/品质确认/产能未达成原因分析等.4.巡查过程中，单工位不良率达到停产警戒线时即时上报给上级并停止生产作业(其中包括生产作业不良或原材料来料不良等情况)5.新工单上线前依据《物料清单》进行物料确认，包括发料数量与物料规格.并将物料放置到规划区域6.新工单上线前依据产品类别，提前准备作业过程所需的周转工具(如周转盘/磁条/纸板/吸塑盘.)..生产过程教导员工严格执行周转方法/数量/放置位置等.7.新工单上线前领取所需的生产治具与工具工单完成后即时归还或放置到规定位置.8.管理生产现场的劳动纪律，生产现场5S.特别是员工进入工位前的安全生产检查，9.配合生产文员完成每个时间段的生产数量统计与不良品数量统计工作10.所属产线员工的出勤方面工作执行，如请假审核迟到早退，辞职审核等.配合人事部门其他方面人事行政工作11.每天工作早会组织执行.所属班组成员的思想教育工作，团队凝聚力与企业文化建设工作12.与其他班组进行产品交接工作，处理不同班组间的生产问题.13.完成生产日报表不良品统计日报表等书面统计工作.14.公司或上司安排的其他相关工作.二.生产组长岗位技能要求:1.熟悉电感/高频变压器行业各类原材料.2.熟悉电感高频变压器主要生产工艺与生产流程.3.有正确阅读工程/品质文件能力(如作业指导书，规格书，物料清单等)4.能熟练操作生产所需的设备.(CNC绕线机，单轴绕线机，自动点胶机，自动焊锡机激光雕刻机编带机等)5.能熟练使用测试仪器(WK4100,WK3260+WK3265,WK6500B,Chroma3302+1320,HP4287A,Chroma19073等)6.能熟练使用EXCEL,WORD等办公软件.三.任职资格：1.22-38岁，高中及以上学历，身体健康；2.为人正直，有责任心；3.1年以上的电感/高频变压器生产管理经验；4.吃苦耐劳、服从上级领导管理；

招聘：SMT组长/技术员薪资：6000-8000负责SMT生产线的日常操作和管理，保证生产进度和质量1、熟悉雅马哈、富士机、Juki机（至少会一种机型）；2、会电脑，责任心强；3、对工作积极主动，有团队意识；4、能接受加班。5、年龄要求25-35岁，高中或以上学历；

招聘：注塑领班、注塑技术员薪资：8000元以上/月1、三至五年以上注塑工作经验，精通成型工艺调试，能独立解决生产中异常，了解各种塑胶材质特性；2、熟悉各种注塑机械、模具、机械手的操作。联系人：郑老师

市政，房建，水利施工主管，五年以上工作经验

岗位职责：1、根据项目设计图纸，进行任务结构分解，编制施工进度。2、根据项目施工设计图和相关定额编制项目预算。3、根据项目特征，了解项目所涉及的工艺材料。4、根据施工进度，编制项目采购计划。5、协调沟通项目相关方，确保施工队伍顺利进场。6、建立项目档案，并定期更新项目数据。7、根据施工图对现场进行复尺和放线8.根据项目验收规范，对项目节点进行验收。9、根据验收规范，对项目进行竣工预验。10、配合客戶对项目进行竣工验收。11、填写项目问题表，并进行分析，提出改进措施。12、收集并整理项目资料，提交项目档案。13、协助方案部⻔，提供项目相关的技术支持。14、根据客戶和公司需要，提出并验证新工艺和新技术。达到降低项目成本，缩短工期的目的。任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程、装饰工程、工程管理等相关专业毕业；2、四年及以上装饰工程、建筑工程等相关项目现场管理经验；3、精通装饰工程的材料价格、特性、施工工艺、环节、工序、工价等；4、熟悉装饰工程项目的成本控制、预算定额、进度、质量、安全管控，具有优秀的计划、组织、协调、控制能力；5、具备团队领导能力、谈判技巧、沟通协调能力及各类文件的编制、审核能力；6、能适应长期出差，有驾照，开车谨慎沉稳。福利待遇：缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。

有没有开长期的驾驶员，丽江塔城，

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工作地点：湖北咸宁市通山县 急招主测量学校项目，层高3到6层，独立承台无地下室，放线只放控制线，后期砌体线一米线，栋号长班组会帮忙放线，工资9000，每月10号发80%，工期一年 电话联系

急招30岁以上45岁以下栋号长

华润置地批量精装房楼栋长管理质量进度，精通精装房的图纸。

岗位职责：1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职资格：1、具有装配式工作经验的优先！！！2、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；3、5年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；4、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；5、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；6、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。7、工作地点需服从公司安排

工作地点：湖北咸宁市通山县 急招主测量学校项目，层高3到6层，独立承台无地下室，放线只放控制线，后期砌体线一米线，栋号长班组会帮忙放线，工资9000，每月10号发80%，工期一年 电话联系

云南红河招聘施工员一个，做过政，光伏工程，工作10年以上。会测量，会CAD，工资8000—10000/月，工作地点云南红河。有意者联系

能吃苦耐劳，有责任心，精通图纸！

工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2、负责办理员工的体检，面试，入职，住宿手读，以及培训3.核对员工考勤工时管理

招聘：园林绿化施工员薪资：4-6K熟悉园林绿化工程施工工序，懂植物配置及现场栽植管理，养护指导，熟悉相关专业技能。熟悉CAD及相关办公软件。

需要施工员

云南昆明聘园林绿化项目技术员1名，施工员1名。熟悉苗木特性，现场管理。工作地点：昆明，工资面谈，有意者联系韦总：

文员岗位职责：厂区记录文员1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

每天在工地上管理二模

《岗位职责》1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

主要负责园林绿化，铺装，管网安装，室内装修等epc项目