招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

不限经验，接受小白，入职当天安排住宿！ 办公室办公，不用外出！ 新员工入职有人带，不用担心上手问题 ！ 提供公寓式住宿，宿舍就在公司对面，走路只需10分钟，独立卫生间，家电齐全！ 【工作内容】 回访筛选出的优质客户，审核客户信息确认并协助客户在线办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作轻松简单。 【任职要求】 ​​​​ 没有要求 1、不限学历； 2、接受小白，有带薪培训。 【薪资待遇】 公寓住宿，新人享受保底3500+奖金提成，综合工资8000-20000 【其他福利】 1、休假福利：享受法定节假日等各类假期； 2、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 3、晋升机会：完善的职业发展通道，每6个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会； 4、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛。 【上班时间】 09:00-18:00，月休6天 【晋升空间】 公司提供公平的晋升渠道，有良好的发展和晋升空间 1、 一线员工-班长助理-客服班长-客服主管一客服经理 2、 一线员工-兼职质检-实习质检-专职质检一质检主管 3、 一线员工-兼职讲师-实习讲师-专职讲师一培训主管 快来加入我们吧~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、工作职责： 使用建设银行官方客服电话外呼，针对近期客户的信用卡已出账单进行分期提醒和业务解答，根据客户需求办理分期业务（不是催收，不是贷款） 二、薪资待遇： 1.底薪+提成+岗位津贴，另有现金激励，新人保底5000，人均薪资9k+，节假日福利及休假； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等； 3.时间8:45-18:30，午休一个半小时，双休。 三、任职要求： 1.普通话标准，身体健康，征信良好 2.年龄20-37，高中及以上学历，有经验者可放宽要求 岗位职责： 1.使用建设银行官方客服电话外呼，针对客户信用卡已出账单开展分期提醒与业务解答服务 2.根据客户实际需求，专业办理信用卡账单分期相关业务（非催收、非贷款类工作） 3.准确记录客户咨询及业务办理信息，确保服务流程规范、数据真实完整 4.持续学习银行最新产品政策与话术规范，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1.普通话标准流利，身体健康，个人征信良好，无不良从业记录 2.年龄20-37周岁，高中及以上学历（含中专/技校），有电销经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能适应规范化坐席工作节奏

岗位职责： 我们正在招聘贷后客服人员，主要工作是通过电脑外呼系统，以电话及短信方式提醒并协助客户处理账单异常情况 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 2. 年龄在18至40周岁之间，不限性别，不限学历 岗位福利： 缴纳五险，提供话费补贴，享受节假日相关福利等待遇

有挖机司机意图前往西藏阿里地区进行工作或联系相关业务。

阿里地区普兰县招电焊，工资500.管吃管住

西藏阿里札达县招聘随车吊司机，，

〖文化路餐饮店招聘〗招厨师，做简单盖饭及炒饭等招聘服务员，藏汉不限，需会汉语。以上岗位工资详谈电话：

阿里札达县招聘随车吊司机，，

电商售后客服，负责视频号店铺客户信息回访，常规咨询回复，基础资料归档整理。 薪资福利：日结 260-320 元，当天工资当天结，支持居家兼职，时间自主调配，新手快速上手。 任职要求：沟通语气温和，有固定在线时间，做事认真，不限学历经验。

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位职责 1、负责老客户保单维护、续费提醒、资料更新、保单整理； 2、回访老客户，解答保险疑问、理赔咨询、保全业务办理； 3、维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度； 4、无强制外出跑单，不盲目陌拜，以老客户服务为主； 5、配合公司客户活动，完成基础售后工作，有老客户资源扶持。 任职要求 1、年龄22–45岁，高中及以上学历，有无经验均可，新手带薪培训； 2、沟通顺畅，性格开朗，做事认真负责，服从安排； 3、金堂本地常住，接受朝九晚五，时间灵活； 4、宝妈、转行、想稳定长干、想增收优先。 薪资福利 无责底薪+绩效+售后提成+节日福利+月度奖励 带薪培训、定期团建、晋升透明 工作轻松，环境舒适，不用风吹日晒 正规公司，合法合规，长期稳定发展 工作时间 朝九晚五 周末双休 法定节假日正常放假

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

男女不限 工作简单易学，零基础可做 薪资稳定，提成多劳多得 ，包吃包住 【工作岗位】京东售后，数据标注，抖音切片，Ai编辑，就是漫剧剪辑，这些岗位都可以 【薪资】底薪+提成，综合月薪3000-5000元左右，上不封顶 【工作时间】长白班，每天8小时

岗位职责： 1.负责接听企业客户来电，准确记录并及时响应客户需求与咨询 2.主动外呼推广公司产品与服务，完成既定沟通与转化目标 3.熟练运用客服系统录入、更新客户信息，确保数据真实完整 4.协同相关部门跟进问题处理进度，提升客户满意度与复购意愿 5.定期汇总服务反馈，提出流程优化建议，助力服务质量提升 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或电销相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.遵守职业规范，无不良从业记录

双休！双休！双休！ 【招聘要求】 会说普通话即可 本岗位无需加班、无业绩考核、无通话数量要求 【工作时间】 9:00—18:00，午间休息两小时 此岗位不加班！！下班准时离岗！ 【福利待遇】 1、底薪4000+50%提成，在职员工平均月薪过万 3、年假享有10至20天 4、法定节假日带薪休假并发放节日礼品（按国家规定执行！） 【工作内容】 仅需接听来电，完成客户邀约！（电话量少！客户资源精准！到访客户由专属经理跟进对接！）

有电话客服或销售类工作经验者均可

1. 负责升级投诉案件的处理，组织跨部门协作推进问题解决； 2. 建立并持续完善投诉处理规范，指导各渠道依标准高效开展投诉应对工作； 3. 实施投诉工单全流程闭环管理，通过回访跟进处理进展，协调达成双方认可的解决方案； 4. 处理来自微博、微信、官网等互联网多平台渠道的客户反馈事项； 5. 跟进并回应其他外部投放渠道的客户投诉升级情况。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【岗位职责】 进行在线电话语言，视频对接客户问题和咨询。 【职位要求】 无经验要求。 具备使用手机等办公软件， 能接受线下办公。配合团队协作 年龄要求：年满18周岁～30周岁以下 兼职日结，长期全职均可。 【工作时间】 白，夜班均可，具体班次面议 【薪资福利】 200～300/天，多劳多得，收益上不封顶。 注：本岗位属于工作室直招，不收取任何费用和押金，不需要垫付。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，全面掌握行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心待遇； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如有返乡就业需求，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室标准长白班，8小时工作制，双休制度，享受国家规定的带薪法定节假日； 4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

纯客服岗位，无销售任务！ 薪资构成：平均月薪7000-15000元，表现优异者可达10000-20000元， 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日福利照常发放，每周日统一安排休息。 工作内容：通过银行后台系统联系逾期客户，说明欠款金额，介绍优惠减免政策，协助制定还款计划，促进客户及时还款，纯属客服类工作，无销售性质！ 公司福利：定期提供下午茶，组织团建活动，发放节日福利，享受国家法定节假日。 工作地点：青山湖区浙江大学科技园（江西）C区1楼103室 如您对工作地点及时间安排较为匹配，欢迎将简历发送至公司邮箱或通过电话、微信方式沟通了解详情！ 薪资详情 奖金补贴：节假日福利·节日关怀

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，耐心等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 拥有积极进取的赚钱心态～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、3000元底薪+4-5千元提成奖金，综合月收入稳定在7000~12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，让你安心工作，无后顾之忧 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富员工活动；

工作内容：纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力，仅需通过电话筛选有意向的客户并添加至微信 添加4个微信奖励20元 5个奖励40元 6个奖励60元 …… 奖励上不封顶，多劳多得 薪资：保底无责5500元 + 微信奖励每日100—300元不等