会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 电话： 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

不是电销！不是电销！不是电销！！！！ 优质客户资源+成熟渠道，不用自己瞎找 岗位要求 1. 想赚钱、肯实干，有销售经验优先，无经验可带 ​ 2. 沟通自然大方，做事踏实不摸鱼 ​ 3. 拒绝躺平，愿意靠努力拿高薪 你能拿到的福利 底薪+高额提成+奖金，月薪轻松过万不是画饼 节日福利+带薪休假+定期团建 清晰晋升通道，能力越强赚得越多

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

阿里找个测量熟手，程（信息转发，具体自己问）

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

阿里地区革吉县招测量员/测绘员/放线

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店现招前台1名:要求：年龄18-35周岁，勤快、干净卫生、对工作认真负责，有经验者优先，服从酒店管理安排薪资待遇:（具体面议）联系方式

阿里地区普兰县招渣车维修

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资3700-5000元，保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，主要通过打字形式处理客户遇到的各种问题 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有客服经验者优先； 2、年满20--40周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责 1、公司老客户的维护， 2、负责处理老客户的续保、资料变更、售后咨询 3、如果客户加保有提成。 任职要求 1、 年龄 25—45岁 2、中专/高中以上学历 专业不限 男女不限， 不加班，无经验要求， 3、接受新手小白（有老员工带） 收入结构 综合月收入4K~6K+提成+服务津贴+学习津贴 岗位福利 下午茶歇、团建活动、（旅游、聚餐）世界五百强企业、带薪休假、月度 团建、晋升空间大、公开透明！年轻团队，气氛轻松愉快， 上班时间 1、早上8点半～11点半 下午2点半～5点 2、固定周六下午 周日全日休息 周休1.5天 3、法定节假日正常休息（不加班）

岗位职责：接入电话 帮客户办理套餐 查询业务等 任职要求：有耐心 服从安排 吃苦耐劳 岗位福利：五险一金，工龄奖， 全勤奖， 生日会 ， 公司团建 ，优秀员工度假旅游

抖音店铺客服，打电话拉好评

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主开发客户，无需外出跑业务。 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门签约预约申请，后续洽谈由主管负责完成。 2. 做好客户资料管理，确保客户隐私安全。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式员工 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无需经验，公司统一安排培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机制完善，工作内容简单易上手，老员工全程带教，无业绩压力，无考核指标。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应；员工生日惊喜不断，节假日礼品齐全，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生到岗，可提供实习证明，坐班制，无考核，无压力！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的话说三遍！！！

岗位职责： 1. 负责外呼客户，开展产品介绍、业务推广及满意度回访等工作 2. 准确记录客户反馈与需求，及时录入系统并跟进处理结果 3. 严格执行服务规范与话术标准，保障沟通专业性与客户体验 4. 配合团队完成阶段性营销目标，参与数据分析与优化建议 5. 持续学习公司产品知识及AI辅助工具使用，提升沟通效率与转化能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、电销或外呼类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格开朗，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应数字化平台及AI辅助工作模式 5. 认同公司文化，愿意在数智化营销领域长期发展

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或信息核实等工作 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息并跟进处理进度 4. 及时反馈服务中发现的产品、流程或系统问题，协助优化服务体验 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 3. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

岗位名称：电话客服 工作地点：武汉市东湖新技术开发区光谷科技港2B栋406 工作性质：全职/坐班 薪资范围：4000-7000元/月 底薪+全勤+提成+补贴模式：无责4300+每单提成30-150不等 考核期：7天 （，只要不是摸鱼都可以留下） 试用期：1个月 岗位职责 1. 负责公司外呼回访，询问客户是否需要服务帮助，可以帮他追回。 2. 严格遵守公司话务规范、保密制度与服务礼仪，维护公司形象。 任职要求 1. 学历不限 20-30岁，专业不限 有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心。 3. 会基础使用电脑。 4. 工作认真负责、细心严谨，具备基本抗压能力与情绪管理能力。 5. 遵守纪律、服从管理，团队协作意识强。 6. 有客服、信息咨询相关经验者优先。 福利待遇 1. 无责底薪+全勤奖+节日福利。 2. 带薪岗前培训、在岗技能提升，完善晋升通道（客服→组长→主管）。 3. 空调办公、环境舒适，无需外出，配备标准话务设备。 4. 法定节假日休息/带薪休假，团建活动、员工关怀齐全。 5. 稳定平台、正规劳动合同，缴纳社保。 工作时间 10:00-19:00，午休12：30-14：00 一个半小时双休  备注：岗位急招 感兴趣直接投递简历 招满为止！

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