一、劳务管理计划与制度 • 参与制定项目劳务管理计划 • 参与组建劳务管理机构、制定劳务管理制度 • 贯彻执行公司/项目部劳务管理规定 二、分包与人员管理 • 核验劳务分包队伍资质、办理备案；参与分包合同签订与队伍考核 • 审核劳务人员身份、资格，办理实名制登记备案 • 负责劳务人员进出场、考勤与日常用工管理 三、合同与社保管理 • 监督劳动合同签订、变更、解除、终止 • 督促/协助办理劳务人员社会保险 • 建立合同与人员信息台账 四、工资与结算管理 • 监督工资支付、负责工资公示与台账建立 • 收集整理劳务结算资料，参与劳务费结算 • 处理工资异议、保障按时足额发放 五、培训与纠纷处理 • 参与组织劳务人员安全、技能、法规培训 • 参与编制劳务纠纷应急预案 • 调解劳务纠纷、处理工伤事故善后 六、资料管理 • 编制、汇总、整理、移交劳务管理全套资料 • 建立并更新各类劳务管理台账

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1. 负责钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接等现场施工作业 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行钢筋加工与安装，确保尺寸、间距、锚固长度等符合规范 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收，及时整改质量问题 4. 负责作业区域的安全文明施工，做好工完场清及材料分类堆放 5. 参与班组安全教育与技术交底，遵守施工现场各项安全管理制度 6. 年满18周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 7. 具备基本识图能力，能看懂结构施工图及钢筋配料单 8. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 9. 工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识和安全责任意识 10. 经验不限，接受带薪岗前培训，有工地实操经验者可快速上岗

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漳州市云霄县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工福建漳州云霄核电招聘 一、岗位与地点 ·岗位：中核二二钢筋班组 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000-9000元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·270元/9小时，加班另算，年底结清所有费用！年后继续上班的，正常每月结算，具体以单位发放为准，前期每月可预支生活费1500元； ·发薪时间： 三、福利保障 ·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 性别年龄：18–55周岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国建设银行卡（无卡可协助办理） ·其他：， 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 · ·前期上班打卡后每月可预支生活费约1500元 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3.记录维修保养过程及耗材使用情况，及时提交运维报告 4.配合生产部门处理突发停机事件，快速响应并恢复设备运转 5. 参与设备改造、升级的技术支持工作，提出优化建议 任职要求： 1.熟悉常见机械设备结构原理及维修工艺，具备实操能力 2. 能识读机械图纸和设备说明书，掌握基本测量与调试工具使用 3.工作认真负责，安全意识强，服从现场管理安排 4.具备基础电气知识者优先，持有特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，适应生产现场环境，能接受必要加班或轮班

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计编制劳资报表 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

招聘劳务经理。负责与项目上沟通协调，现场巡视工人的安全、质量与进度。

招聘劳资管理员，薪资为2500-6000元/月。有外企经历，熟悉用工管理和工资结构管理经验者均可报名。

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岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及焊接等加工操作 2. 负责现场钢筋绑扎、安装与定位，确保符合结构设计及验收标准 3. 配合施工进度，按时完成钢筋制作与安装任务，保障工序衔接顺畅 4. 做好加工设备日常维护与作业区域安全文明施工管理 5. 服从项目统一调度，参与班组协作及质量自检工作 任职要求： 1. 年龄18-58周岁、18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 持有有效身份证件，无犯罪记录，能提供无犯罪记录证明 3. 具备钢筋工实操经验，熟悉钢筋加工工艺及常用机械操作 4. 吃苦耐劳，适应核电站项目长期稳定作业环境 5. 学历不限，具备基本识图能力和安全意识

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