一、劳务管理计划与制度 • 参与制定项目劳务管理计划 • 参与组建劳务管理机构、制定劳务管理制度 • 贯彻执行公司/项目部劳务管理规定 二、分包与人员管理 • 核验劳务分包队伍资质、办理备案；参与分包合同签订与队伍考核 • 审核劳务人员身份、资格，办理实名制登记备案 • 负责劳务人员进出场、考勤与日常用工管理 三、合同与社保管理 • 监督劳动合同签订、变更、解除、终止 • 督促/协助办理劳务人员社会保险 • 建立合同与人员信息台账 四、工资与结算管理 • 监督工资支付、负责工资公示与台账建立 • 收集整理劳务结算资料，参与劳务费结算 • 处理工资异议、保障按时足额发放 五、培训与纠纷处理 • 参与组织劳务人员安全、技能、法规培训 • 参与编制劳务纠纷应急预案 • 调解劳务纠纷、处理工伤事故善后 六、资料管理 • 编制、汇总、整理、移交劳务管理全套资料 • 建立并更新各类劳务管理台账

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岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.负责钢筋进场验收、堆放管理及质量自检工作 3.配合施工员完成放线定位、预埋件设置及隐蔽工程验收 4.参与现场安全文明施工，落实钢筋作业安全防护措施 5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接 任职要求： 1.具备钢筋工相关实操经验，熟悉各类钢筋型号及连接工艺 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集基本规则 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 6，在核电上班，有核电工作经验的优先

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漳州港招聘学校持中级消控证多名，60岁以下，56岁以下，工作12小时，工资交完医社保：3500元/月+月休四天+寒暑假带薪休息。漳州港招聘学校保安多名，60岁以下，56岁以下，12小时，持保安证，工资：3000～3350元+月休四天+工作轻松+寒暑假带薪休息。工作地址：漳州港。联系人，蔡经理（复）

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身体健康，工作认真。熟练各种办公软件。有团队精神。沟通能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班

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