年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

要求识字，墨脱本地人

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

【鼎瓜瓜•丹东招聘信息】 [福]中国人寿售后客服[福] 薪资待遇[红包][红包][红包] A：1000+服务津贴+丰厚奖金=5000+（能力强者更多） B：不定期下午茶，聚餐，团建活动； C：每个季度都会有公司奖励方案，保证你爱不释手； D：； 1、工作内容 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理，活动相关事宜 2、职位要求 高中及以上学历，年龄21--50周岁，有经验者优先，耐心细致最佳 3、工作时间 周一到周五8点到11点，周末和国家法定节假日休息，工作轻松，环境清新，同事之间关系和谐，宝妈接送孩子不耽误； 面试联系人：王经理微信同步

招随车吊司机

急急那曲索县 藏餐招聘一名藏餐厨师，工资联系在谈，联系方式

那曲市嘉黎县绒多乡里去工作的有吗，是建房子的要，工资280～320

西藏安多县找150挖机驾驶员一个<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>5. 顶班、替班能把设备交接清楚

招项目部做饭师傅一位(用餐10人左右)，有一定的烹饪基础，，看厨艺订工资，保底5000+工作地点 西藏那曲！（同）

岗位职责： 公司提供的客源资料进行初步整理，进行定期维护，资料更新，活动维护等，有无经验均可有培训有帮扶（工作氛围轻松，工作简单） 要求：高中及以上学历 态度端正，积极进取乐观开朗向上稳定者 有晋升空间，有团建，培训津贴，员工旅游，生日福利，企业年金，周末双休

中国人寿保险公司售后服务专员 工作时间早8：30-4：30上五休二 有沟通能力 亲和力 年龄25-40岁

负责电话通知续期缴费，售后服务

岗位职责，负责售后服务，保单缴费通知。

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

新项目启动，晋升空间广阔，现正招聘组长岗位，月休8天。 [工作内容]：负责字节跳动相关业务的用户服务工作，通过接听电话或在线方式解答用户在使用过程中遇到的问题，重点处理抖音月付相关的咨询事项，如开通失败、功能异常、自动扣款等，致力于提升客户体验，无业绩考核压力。 [工作亮点]：无需加班，享受五险保障，非销售类岗位，工作氛围轻松，提供带薪岗前培训。 [工作时间]：每天工作6至8小时，实行灵活排班制度，每月安排8天休息。 [发展与晋升]：突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔成长平台！开放运营、支撑、职能等多方向发展通道。 另：因项目扩展，现需招募组长人员，具备相关管理经验者欢迎加入！

2023年度薪资：短帐（M1:5320元）中长帐（M2-M6：8260元）长帐（M12+：12860元） 一、工作内容： 以电话形式与客户进行沟通，仅承担提醒、通知及信息记录工作，不涉及销售任务。 二、职位要求： 1、年龄在******* 2、具有较强的学习能力及踏实认真的职业态度 三、薪资福利及上班时间： 1、工作时段9：00-18：30；中午休息1.5小时 2、综合月薪6K-1w； 3、提供带薪岗前培训，日常下午茶，年终奖金，节日福利，生日庆祝活动，定期组织免费团队聚餐； 工作内容简单，快速掌握，氛围轻松无压力，期待您的简历加入！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，清晰说明服务内容，回应客户疑问； 2. 整理客户意见并及时反馈上级，助力优化服务流程； 3. 持续维护客户联系，提升客户体验与满意度； 4. 协同团队完成日常外呼工作目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与语言表达能力； 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 3. 热爱客户服务工作，能够细致处理客户诉求； 4. 接受电话外呼工作，工作态度认真负责。

任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽； 2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念； 3.做事细致周到，有耐心，能够坚守职业原则； 4.具备良好的语言组织与人际沟通技巧； 5.能够适应快节奏工作环境，承受较大的工作强度； 6.掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office等办公软件； 薪资： 1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-15000 2.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:岗位津贴 职位详情 客服岗位兼含销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制） 企业文化: 我们实行固定工作时间，上午8:30到岗，下午6:30下班，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。 本岗位适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的人员（无需电话推销、非电销类工作）。 同时，对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工，公司提供充分的发展机会与成长空间。 人性化作息+周末双休+无加班文化！ 福利待遇:工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、缴纳医疗保险，涵盖意外医疗、疾病医疗、生育保险

岗位职责 • 通过公司提供的客户资源，线上完成客户筛选并初步掌握客户信息。 • 使用微信与客户交流，清晰讲解业务内容并推动签约，后续交由法务团队对接。 任职要求 • 表达清晰、沟通顺畅，具备服务意识，适应微信端工作方式。 • 具备较强学习能力，积极进取，无经验者也可报名（入职即安排专人带教）。 薪资福利 • 无责任底薪3300+高额提成+多项奖励，综合收入7k-10k+上不封顶。 • 工作时间9:00-12:00/14:00-19:00，大小周制（每月休息6天），提供下午茶、团建活动及福利日。

工作内容： 1、主要负责為客人提供报价、促成订单等 2、負責跟进售前、售中以及售后服务； 3、定期进行客户回访，建立良好的合作关系。 任职要求： 1、粤语流利 2、高中及以上学历，年龄不限，有基本的电脑操作基础； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、勤奋踏实，无经验亦可，接受应届毕业生。 公司福利： 1.工作時間：週一到週五9：30-12：30 13：30-18：30，週末雙休； 2.过节有礼品、生日福利； 3.定期有豐富的下午茶及各種團建活動； 4.免費提供咖啡和奶茶； 5.有福利飲料、雪糕及零食提供； 6.享受带薪年假。

一、1.根据合作银行委托的信用卡逾期账户，电话协助和提醒客户及时处理逾期款项； 2.通过电话、手机短信及信函方式，为客户提供贷后服务； 二、任职资格： 1.中专/高中及以上学历； 2.普通话标准流利并善于沟通； 3.具备较强的风险控制意识，有较强的工作责任心； 4.有良好的学习能力，为人踏实努力，有一定的抗压性和坚韧性； 5.具备基本的电脑运用知识。 三、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇(无责任底薪+高提成+激励奖） 2.入职即签订劳动合同，正常缴纳“五险”，新员工入职有带薪培训 3.舒适的办公环境，试用期可快速获得转正。 4.公司扩招阶段，一年多次晋升机会(公平、公正、公开原则)，晋升意愿强烈的最快3个月可晋升 5.公司提供带薪假等； 6.提供各种节假日福利、生日福利（电影票）、下午茶福利以及团建聚餐福利； 7.上班时间：9:00-17:30,月休6天

客服人员在负责电商产品投诉时，扮演着至关重要的角色。他们不仅是消费者与企业之间的桥梁，更是维护消费者权益、提升企业形象的关键一环。以下是对电商产品投诉中客服人员职责的详细分析： 一、快速响应，热情接待 当消费者提出投诉时，客服人员应迅速作出反应，表明对问题的重视。以热情、友好的态度接待投诉消费者，缓解其不满情绪，并向消费者表示愿意提供必要的帮助，积极寻求解决方案。 二、倾听并理解消费者需求 客服人员需耐心倾听消费者的投诉内容，不中断其发言。通过提问和引导，帮助消费者清晰地表达其诉求，并对消费者的诉求表示理解，确认问题的关键点。这一步骤是建立信任、理解消费者需求的基础，也是后续提出解决方案的前提。 三、提出并实施解决方案 根据消费者投诉的具体问题，客服人员应提出切实可行的解决方案。这些方案可能包括退货、换货、维修、补偿等。在与消费者协商解决方案的可行性时，客服人员应根据消费者的反馈进行调整，确保方案能够满足消费者的需求。在双方达成一致后，客服人员应迅速采取行动以解决问题。 四、遵循法律法规，保障消费者权益 在处理电商产品投诉时，客服人员应严格遵循《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的规定，确保处理过程的合法合规。他们应尊重并保护消费者的合法权益，如知情权、选择权、公平交易权等。若消费者对处理结果不满意，客服人员可引导其通过法律途径寻求进一步解决，如向消费者协会投诉、向有关行政部门申诉或向人民法院提起诉讼。 五、持续改进客服服务 电商客服人员应对消费者的投诉进行定期总结与分析，识别服务中的短板与不足。针对发现的问题，制定改进措施并落实到位，以提升服务质量。同时，企业也应加强对客服人员的培训与管理，提高其服务意识与专业技能，以更好地满足消费者的需求。 六、建立并维护客户关系 在处理电商产品投诉的过程中，客服人员还应关注消费者的满意度和忠诚度。他们应通过积极的沟通和优质的服务，建立长期稳定的客户关系。这不仅有助于提升企业的品牌形象，还能为企业带来更多的忠实消费者。电商客服人员在处理产品投诉时，应秉持快速响应、热情接待、倾听理解、提出解决方案、遵循法律法规、持续改进服务以及建立并维护客户关系等原则。这些原则的实施将有助于提升消费者的满意度和忠诚度，维护企业的良好形象与声誉。

一、工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并邀约到店面谈 2、定期跟进已合作客户，维护良好沟通，提升服务满意度 三、任职要求: 1、入职即安排培训，配备专人指导，只要愿意学，收入就有保障 2、热爱客服类工作，有较强赚钱意愿者优先录用