
酒店经理月结
招聘:洗浴酒店值班经理薪资:6000-7000元/月岗位职责:1、负责洗浴酒店日常运营的全面管理,确保各环节高效有序运行;2、监督前厅、休闲、客房、餐饮等区域的服务质量,及时处理突发情况;3、协调各部门工作,保障宾客体验与服务标准的一致性;4、执行安全管理制度,定期检查设施设备,确保运营安全;任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力;2、熟悉洗浴酒店运营管理流程,掌握基本的服务标准与规范;3、具有良好的沟通表达能力和服务意识,能有效带领团队;4、责任心强,能适应轮班工作安排,承受一定的工作压力;5、渭南本地户籍,长期定居渭南,能够稳定长期任职。联系人:徐**联系电话:
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
榆林市富丽豪庭酒店招聘招聘岗位:前厅经理前厅主管前厅领班前厅收银前厅客服客房领班客房服务员火锅服务员工程维修工福利:包吃住每月带薪休假四天+法定节假日联系电话:「同」地址:榆林市高新技术产业园沙河路富丽豪庭酒店行政办公楼三楼305室
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工交通补助夜班补贴保险餐补五险一金20人以上月结福利待遇好
成都航天模塑宝鸡分公司招聘:
岗位一:操作工 30 人
招聘要求:37岁以内,39岁以内。有机械及汽车制造相关行业工作经验者优先,能适应12小时制倒班。
3、薪资:月综5500-6500+。
4、福利待遇:入职缴纳五险,餐补、住宿补贴、夜班补贴。
5、工作地点:蔡家坡百万平方米工业园
灯具电工挂画1-2人
西安市雁塔区有80几个筒灯,需要开孔装灯,还有几个吊灯,几个墙壁灯,都就近接电源。还挂几个挂画,需要俩个人
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职长白班
岗位职责:
1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、秩序维护与安全防范
2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,及时发现并处置异常情况
3. 配合物业处理突发事件,协助疏导人流、车流及应急响应
4. 按时交接班,如实填写值班记录,确保信息可追溯、责任可落实
5. 保持岗亭及责任区域整洁,规范佩戴执勤装备,展现良好职业形象
任职要求:
1. ,年龄58周岁以下,身高168cm及以上,身体健康,无不良记录
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应意识
3. 能适应白班/夜班轮岗制,每班工作12小时,月休3天
4. 服从管理,遵守纪律,接受公司统一调配与岗位安排
5. 公司直招,不收取任何费用,提供食宿保障
酒店经理1-2人月结
前厅经理1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验2、熟练操作OTA后台,了解平台流量规则,有提升门店线上分数、业绩的实操经验3、具备团队管理及员工培训经验,执行力强4、熟悉酒店PMS系统。1、全面负责前厅日常管理工作,人员排班、现场服务管控、服务质量监督,保障前厅各项工作有序开展2、负责OTA平台整体运营,房态管控、调价、活动设置、竞品分析,跟进客户评价、处理差评,提升门店线上评分及线上营收3、搭建前厅培训体系,组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训,做好团队带教与绩效考核4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况,协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合5、负责前厅物资管理、账务核对,完成酒店下达各项经营指标,定期提交运营数据报表薪资福利:包吃+月休4天+缴纳五险+薪资面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文兴路2号
海南文昌前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
5-6千/月
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
、1熟悉酒店各种服务项目和营业时间,熟练掌握客人的入住接待,办理开房手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作;2、处理销售以人及市场部的订房单或变更,按要求做好房间分配计划。1、中专及以上学历,有连锁酒店经验者优先考虑;2、具备良好的职业形象、气质和接待礼仪,普通话流利,保密意识强,熟悉行政和办公室管理流程;3、需熟练使用办公自动化设备及办公软件,善于交际,活泼开朗;4、善于处理实发状况,突声音柔美,富有亲和力,无男女性别之分:5、需服从上级工作安及排,做好客人资料收集和存档;6、处理客人闲难和要求,提供查询服务,注意保密,打印报表,参与宣传活动,推销客房及设施服务,参加例会并解决问题
客房服务员保洁
宾馆招聘保洁员和客房服务员,年龄要求在25至50岁之间,学历不限,全职工作地点位于定边新区小肥羊隔壁陕西榆林。薪资福利面议,招工人数为一人。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
客房服务员
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助处理客人入住、退房相关服务需求,提供基础礼宾支持
4. 保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序,确保环境卫生达标
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务过程中的人员与物品安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神
5.无不良从业记录,服从管理,遵守酒店各项规章制度
客房服务员保洁开荒保洁
国胜宾馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝][太阳]客房服务员1名[太阳]公卫保洁1名包吃包住/待遇优厚/环境好工作稳定/好上手联系电话:文女士面试地点:百米大道国胜宾馆六楼综合办公室
栏目概述
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