
游戏VIP客服主管
8000-12000元/月
客服主管1-3年本科及以上不接受居家办公办公室坐班游戏客服线上客服企业内部客服含销售的客服工作正常工作制
工作职责
1、统筹客服团队的日常管理与效能提升,保障团队高效运转,提供专业、优质的客户服务,不断提升客户满意度与忠诚度;
2、设计并落地客户服务策略及流程规范,涵盖服务标准、响应时效、问题处理机制等内容,并结合业务变化持续优化迭代;
3、跟踪分析客户服务相关数据,定位服务中的关键问题与改进空间,制定并推动实施切实可行的优化措施,提升整体服务质量;
4、制定用户运营策略,推动消费转化,助力收入增长;
5、建立用户画像体系,结合用户反馈持续改进产品体验与服务流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上游戏行业客服组长岗位工作经验;
2、对游戏领域有浓厚兴趣,为深度游戏玩家,熟悉多种类型游戏的核心玩法;
3、具备较强的数据洞察力与分析能力,能够通过数据发现痛点并提出有效解决方案;
4、拥有良好的沟通协作能力,出色的团队管理与人才培养能力,擅长激发团队积极性,营造高效协作的工作环境;
5、责任心强,服务意识突出,能精准把握玩家需求,具备较强的抗压能力。
银行售后客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限大专及以上全职
公司诚聘:员工(多名)
后勤(多名)
售后客服(5名)
行政班,法定节假日及周末双休
宝妈不影响接送学生
综合薪资:6000左右
年龄:25-45岁(不限性别)
学历:大专及以上
公司福利:月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖,旅游
工作地点:工业路光武路交叉口天工大厦
售后客服
售后工作是保障客户满意度、维护品牌口碑的重要环节,核心是解决客户在购买产品或服务后遇到的问题,推动长期合作。
简单说,售后工作就是“解决客户麻烦、留住客户信任”,既是服务的收尾,也是下一次合作的开端。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专及以上个人(To C)医疗/大健康客户开发社群运营能力月子中心客户经理网络营销经验客户关系维护服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验地推经验
一、聘用要求
年龄与形象:******,形象气质良好,具备得体的仪容仪表及基础化妆能力。
学历背景:大专及以上学历,有销售行业销冠经历者优先考虑。
工作经验:需具备至少两年销售相关经验,具有母婴领域、月子会所或高端服务行业一线客户服务经验者更优。
能力素质:具备出色的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力,富有亲和力、同理心、耐心,善于倾听并主动解决客户问题。
二、岗位职责
客户关系管理:开发并维护客户资源,达成公司下达的各项业绩目标。
产品知识掌握:深入了解公司整体业务与服务体系,特别是月子中心各项服务内容与收费标准,能准确解答客户咨询,推动成交。
销售流程执行:负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。
客户关怀跟进:定期回访潜在客户,收集并分析客户需求,提供个性化服务方案,提升转化率。
市场推广支持:配合开展市场宣传活动,参与社交媒体平台的内容更新与日常维护。
自我成长提升:积极参加公司组织的培训课程,持续精进专业能力与销售技巧。
其他工作事项:完成店长安排的其他相关工作任务。
三、工作待遇
工作时间:每日9:00-18:00,享受五险保障。
福利待遇:提供工作期间餐食,不定期供应下午茶点及其他员工福利。
职业发展路径:提供完善的培训体系与公平晋升通道,优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。
薪资结构:底薪加绩效奖金,绩效按月度任务完成情况提取1%-3%提成,超额完成另有奖励。月均收入1-2万元,表现突出者可达2-5万元,业绩优异者可参与公司组织的团队旅游活动。
周末双休行政班入职五险一金
7000-20000元/月
售后客服
钞票是永远的避风港;
用一份简历;开启2026的新征程~
团队年轻化,
“氛围nice,让你快乐和成长并驾
齐驱”
【不销售不销售不销售】室内坐班!冬暖夏凉!
【不销售不销售不销售】真的不销售!真的不销售!!
岗位职责:在线处理客户售后问题坐班不销售,直接线上办理。
上班时间:8小时工作制度双休
岗位福利:
1、缴纳社保
2、入职签订劳动合同工,没有试岗期
4、带薪年假5-10天
5、办公室零食,高档下午茶,不定时团建,生日福利
如果求职总发愁,简历就往这里投~
KA大客户经理
8000-15000元/月
客户经理5-10年大专及以上人力外包客户开拓渠道开拓销售任务达成人力资源行业
1. 负责大客户开发,销售人力资源相关服务产品,包含但不限于RPO招聘、HRO岗位外包、业务外包、IT外包、人力资源咨询等产品;
2、充分了解、分析、挖掘客户的潜在人力服务需求,定期进行商务拜访及客情维护,根据岗位需求定制可行性解决方案,推动商机的进程直至签单,达成合作;
3、统筹区域重点客户及重点项目的跟进,制定年度、季度、月度目标及计划;跟踪项目的进展及目标的达成;
4、跨部门协调相关资源,保障项目的落地、交付指标的达成;5、负责外包项目整个统筹,包含招聘交付及服务运营,管控项目风险,针对项目定期向客服汇报及复盘,为整个项目的满意度负责。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,5年以上同岗位经验;
2. 具备熟练的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
3.良好的组织协调能力和团队管理能力,抗压能力强。
客户经理(防城港、实习生双休行政班)
150-200元/天
客户经理生日福利五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责
1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作;
2、通过电话、远程或现场等方式协助客户解决相关问题;
3、开发潜在客户,挖掘客户需求,维护并拓展长期客户关系。
就职条件
1、大专及以上学历,市场营销、财会、计算机等相关专业优先;
2、对销售工作有热情,具备积极的工作态度和良好的心理素质。
薪资待遇:
实习生底薪1800元/月+提成,综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日放假,三节福利,员工活动,拿到毕业证后购买五险一金等。
客户专员
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上五险一金销售工程师销售专员
一、职业诱惑:
1、薪酬:底薪+高提成+奖金+内部晋升机会
2、成长:完善的内训机制,享受免费省外培训与团队旅游
3、法定节假日+五险一金+通讯补贴+交通补贴
二、工作职责:
1、开发新客户资源,定期回访维护老客户关系
2、负责公司线材全系列产品的市场推广与销售
3、及时响应并处理客户关于产品质量的反馈问题
三、任职要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽
2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识
3、对销售工作充满热情,能适应高强度的工作节奏
电商客服主管
1.2-1.4万元/月
客服主管有提成1-2人月结1-3年本科及以上全职正常工作制办公室坐班
岗位职责:统筹负责小组,对服务指标负责,具有服务运营意识,发挥并应用用户思维,不断提升服务体验;
1、负责一线客服的工作指导、监督、培训和评估,帮助一线客服提升业务能力,对所负责品类询单转化率、退款率等指标负责,以达成品类业绩目标;
2、妥善处理好团队内非满意会话、投诉举报、工单等事宜,帮助一线客服提高服务意识及用户满意度;
3、在具备良好服务能力的基础上,能通过案例分享、技能技巧输出等培训方式建设团队,合理构建人员梯队,保障人才匹配公司业务发展;
4、负责制定工作规范标准,通过有效的培训方式,赋用到各个客服团队中;
5、负责该渠道该品类客服话术内容及规范的制定、落地,效果追踪及更新迭代,相关数据报表的制作,对数据进行监控、分析及异常问题上报。
6、落地新项目的想法和执行力,能够从数据、业务中发现服务问题并积极优化,并有意识提升团队管理能力,有个人及所在业务板块长远发展的规划和思考;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子商务、教育学相关专业优先;
2、3年以上电商行业客服经验,熟悉主流电商平台规则,精通电商售前、售中、售后全过程;
3、熟悉教育相关知识,有教师、教研相关经验者优先;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维强、具备良好的沟通表达以及处理异常事件的应变能力;
5、熟练使用办公软件、如Word、Excel,PPT等办公软件,具备独立制作输出报告、汇报的能力。
售后客服
3000-4000元/月
售后客服包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理,提升客户满意度
2.跟踪产品使用反馈,协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题
3.整理分析售后数据,定期输出报告,为产品优化与服务改进提供依据
4.协助处理跨境售后事务,包括退换货、维修指导、配件寄送等,熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程
5. 维护客户档案,做好沟通记录,确保售后服务全流程可追溯、可复盘
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有1-3年客服或售后相关工作经验,有外贸/机械行业经验者优先
3.熟练使用办公软件,能适应多平台(邮件、IM、ERP系统)协同工作
4.具备基础英语读写能力,能处理简单英文售后沟通
5.责任心强,细致耐心,具备较强的跨部门协调与问题闭环能力
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
周末休-行政客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
工作内容:
1.材料核对审核客户信息真实性和审核客户资质不符合进行筛选淘汰
2.做好部门之间通知及资料信息上传下达
上班时间:9.30-12.30,14.30-18.30周末大小周,节假日正常放假
公司福利:
无责底薪+双休+年终奖金+全勤奖+个人奖+团队奖+生日会+聚餐+团建+下午茶+一对一带,每个月还有不定期的奖励
晋升:
组长-主管-站长(每个季度调整一次)
日结700打底
6000-7000元/月
客户经理20人以上学历不限
岗位职责:
1. 负责KTV客户接待、咨询与关系维护,提升客户满意度与复购率
2. 策划并执行会员活动、节日营销及个性化服务方案,促进消费转化
3. 挖掘客户需求,推荐配套服务(如包厢预订、酒水套餐、主题派对等)
4. 协调前台、运营、服务团队,保障客户体验全流程顺畅
5. 定期整理客户反馈与消费数据,协助优化服务流程与产品组合
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有KTV、夜场、高端餐饮或服务业客户管理经验者优先
3. 具备基础销售意识和服务意识,能承受一定工作压力
4. 性格开朗热情,具备亲和力与团队协作精神
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
企业客户经理+晋升空间大
7000-11000元/月
客户经理社保五险餐补3-5人1-3年大专及以上谈判/方案指定企业(ToB电话销售网络销售直销基本坐班销售额提成TOB企业服务电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
你需要做的:
1.负责公司平台企业端产品推广,开拓B端客户,挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求,达成产品签约与销售业绩。
2.对接企业负责人,HR等决策层,为客户定制个性化用工招聘方案,讲解平台产品优势,服务内容与合作模式,高效推荐商务谈判,合同签订等全流程。
我们希望的伙伴:
1.工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作精神。
2.具备强烈的目标感和抗压能力,沟通表达清晰
3.有销售经验优先
4.大专学历及以上
客户经理交通补助3-5人
中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事
虚位以待,诚邀加入!
一、招聘岗位及薪酬
岗位名称 薪酬范围 招聘人数
社区经理 5K以上 5人
终端销售经理(营业员) 5K以上 5人
渠道经理 5K以上 5人
智家工程师 5K以上 5人
政企客户经理 6K以上 5人
校园客户经理 5K以上 5人
二、岗位职责与任职要求
1. 社区经理
岗位职责:
1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展;
2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。
任职要求:
3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先;
4. 吃苦耐劳,听从指挥,具备良好的沟通表达能力与执行力。
2. 终端销售经理(营业员)
岗位职责:
1. 负责营业厅内终端产品(手机、智能设备等)销售及联通业务办理;
2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。
任职要求:
3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先;
4. 吃苦耐劳,听从指挥,具备较强的服务意识与销售意愿。
3. 渠道经理
岗位职责:
1. 负责拓展及维护合作渠道(如代理商、便利店等),推动联通业务在渠道端的落地与增长;
2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。
任职要求:
3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先;
4. 吃苦耐劳,听从指挥,具备较强的商务谈判与资源整合能力。
4. 智家工程师
岗位职责:
1. 负责联通智慧家庭业务(如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等)的上门服务与技术支撑;
2. 为用户提供家庭网络解决方案,保障用户网络使用体验。
任职要求:
3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先;
4. 吃苦耐劳,听从指挥,具备良好的动手能力与客户服务意识。
5. 政企客户经理
岗位职责:
1. 负责政企客户(企业、政府单位等)的开发与维护,推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案;
2. 对接客户需求,提供定制化通信服务方案,促成业务合作。
任职要求:
3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先;
4. 吃苦耐劳,听从指挥,具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。
6. 校园客户经理
岗位职责:
1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系,推广联通校园套餐、校园专属业务;
2. 开展校园内营销活动,对接校方及学生群体,提升联通品牌在校园的影响力。
任职要求:
3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先;
4. 吃苦耐劳,听从指挥,熟悉校园场景,具备良好的青年群体沟通能力。
三、公司福利
- 完善的薪酬体系,绩效奖金、年终激励等多维度收入保障;
- 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障;
- 清晰的职业发展通道,内部晋升机会丰富,助力个人成长。欢迎您的加入~
楼宇服务专员
5000-9000元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专及以上物业管理、营销、客户经理、客户服务基本坐班
32周岁以下,全日制大专或以上学历,可接受2026届应届生。
岗位职责:
负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理,包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。
工作时间:9:00-17:30,12:00-14:00午休,节假日休息。
工作地点:深圳各区分公司
售后客服专员
5000-10000元/月
售后客服月结1-3年高中及以上电话客服全白班
岗位职责:
负责客户咨询、投诉及建议的受理与处理,保障客户体验与满意度。
涵盖电话接听、邮件回复、投诉处置以及客户问题的持续跟进等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备售后客服工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户疑问与需求;
3. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
4. 工作认真负责,具有团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
客服团队主管,电话服务经理,话务运营主管
4000-9000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服含销售的客服工作正常工作制
岗位职责:
1.负责话务团队的日常运营与管理,保障工作流程高效有序进行
2.组织并督导电话客服人员开展服务工作,持续提升服务水平与客户体验
3.制定并落实话务部门的工作规划,推动流程优化与执行效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队带领能力
2.能够妥善应对客户咨询,具备较强的问题分析与处理能力
3.工作积极主动,具有高度的责任意识和职业操守
4.拥有丰富电话客服从业经历及团队管理背景者优先考虑
5.普通话标准,形象良好
岗位福利:
1.双休,法定节假日休息,五险,奖金,汽车大奖,手机大奖
工作时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
接受电话沟通工作者可投,具备销售经验者优先,高额底薪等你挑战,三级九岗机制,晋升通道完善
急招售后服务人员(有无经验均可,岗前培训可上岗)
6000-12000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专及以上全职
·综合收入:月薪可达1万-3万元(优秀者更高)
·长期激励:年度奖金、继续率奖金、长期服务奖
【职位亮点】
·公司分配优质客户资源:无需自带资源,免去陌拜烦恼,专注专业服务与关系维护。
·团队氛围年轻有活力:90后/95后为主,扁平化管理,沟通无障碍,互帮互助共同成长。
·完善的培训与师徒制:从零开始也不怕,体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。
·清晰的职业发展路径:专业线(行家)与管理线(管家)双通道晋升,你的未来由你定义。
·极具吸引力的福利保障:带薪年假、年度体检、节日福利、
【你需要做什么】
·负责服务公司分配的存量客户,为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。
·基于客户需求,为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。
·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系,进行深度开发与转介绍。
·维护客户信息,确保服务过程的合规性与高品质。
·(如有管理方向)参与团队建设,未来有机会培养和带领自己的小团队。
【我们期待这样的你】
·学历专业:大专及以上学历(能力优秀者可放宽),专业不限,金融、营销、管理类相关专业优先。
·经验背景:欢迎以下两类人才!
·有经验者:同业精英,熟悉保险产品与流程,我们给你更大的平台和资源。
·无经验者:跨界人才,对金融保险感兴趣,有学习能力和上进心,我们有一套成熟体系助你成功。
·核心素质:
·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
·有强烈的责任心和抗压能力,渴望高薪,愿意为之努力。
·有团队协作精神,能融入年轻积极的团队氛围。
·证书要求:持《保险代理从业人员资格证》者优先,若无,入职后可统一安排报考。
【我们是谁】
我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头,更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。
·我们的使命:用专业和温度,为客户守护美好生活。
·我们的氛围:没有勾心斗角,只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹!
·我们的承诺:在这里,只要你愿意拼,我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台!
拒绝空谈试用期无责底薪7500
1.4-2.8万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户资料整理客户签约电话销售经验客户关系维护坐班制
【公司主旨】:
只要你肯努力,只要你有能力,收入没有上限,付出与回报成正比,你的薪资由你做主,我们从不干预!
客户资源由公司统一支持,全程办公室内作业,无需外出跑动,也无需出差,空调自由调节,工位可按喜好布置,毛毯、抱枕随意带来,陪伴你舒适上班每一天~
我们还有每月员工活动+节日惊喜礼包+咖啡、水果等下午茶供应
【薪资福利】
无责底薪7500元+业绩提成(15%-40%)+额外奖励计划(5000~30000上不封顶)!!!
带薪休假,享受带薪年假
【公司可提供帮助】
1、公司提供系统化岗前培训,助你快速掌握岗位所需知识与技能;
2、培训导师与团队主管将在日常工作中给予持续指导与支持,无责底薪搭配高比例提成为高品质生活保驾护航
见习客户经理
6000-26000元/月
客户经理社保五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB互联网/O2O教育培训公关/传媒项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户拜访广告/媒介商务渠道
见习客户经理(ToC客户开发与团队管理方向)
岗位亮点
•发展空间:协助运营总监冲刺年度目标,可组建专属团队,实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁,在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。
•薪资优势:底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖,月收入可达10-30K,多劳多得,薪酬与能力强绑定。
•成长路径:一周专业培训快速上手,一个月试用期检验适配度,三个月见习期全面赋能,完成后即可晋升正式客户经理,开启职业新阶。
任职要求
•经验资质:本科及以上学历,25-35岁,具备三年以上工作经验,且有一年及以上中层管理岗位经验;有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。
•能力素养:具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力,拥有网络营销经验者加分;需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧,同时要有公关/传媒领域的基本认知。
•形象态度:体貌端庄、穿着得体,拥有强烈上进心与明确职业目标,渴望在客户管理领域深耕突破。
工作地点
顺义区空港保税区(优先考虑顺义区居住者,通勤更便捷)
如果你渴望在客户管理领域大展拳脚,期待在教培、金融等优质行业积累资源,并且拥有管理经验与进取精神,这里将是你实现职业价值的舞台!丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会,诚邀你投递,与我们一同冲刺目标,共赢未来!
得物平台售后客服专员
3000-5000元/月
售后客服有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服线上客服人力资源外包客服
岗位亮点
纯文字操作,无需接听电话,上手简单
阶梯式提成+夜班补贴,综合月收入3500-5400元,多劳多得不设上限
薪资
底薪2300元+200元全勤奖励,收入稳定有保障
薪资构成
底薪:2300 元
全勤:200 元
夜班补贴:22:00 后 10 元/小时
阶梯提成:业绩越高,单价越高,平均月薪3500-5400元
你需要做
在线通过文字回复客户售后咨询
处理订单跟进、退换货及物流信息查询等日常售后事务
维护店铺评价,提高客户满意程度
我们希望你
年满18周岁,熟练使用电脑打字(速度达40字/分以上)
能适应轮班安排,愿意参与夜班者优先考虑
性格耐心细致,具备较强的服务意识
晋升通道
客服专员 → 客服组长 → 客服培训 → 客服质检
每季度开放内部竞聘机会,凭实力晋升,加薪成长看得见!
正编平安普惠信贷经理(储备干部)六险二金
9000-14000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售主管金融销售贷款销售全职兼职均可信贷管理银行销售全职
平安融易是世界50强平安集团旗下专注于消费金融与小微企业贷款的金融服务平台!
目前主推放款产品涵盖房屋抵押贷款、汽车抵押贷款、小微企业经营贷及个人消费金融贷款。
资金投放稳定,在业内处于领先地位。
态度决定高度,欢迎有志之士加入我们!
岗位职责
1.依托公司产品、客户资源及业务平台,拓展并维护客户关系;
2.具备良好的沟通表达能力、团队管理能力、协作意识及基础销售技巧;
3.遵守公司规章制度及相关行业管理要求,对销售工作富有积极性与热情;
岗位要求
1.大专及以上学历,学信网可查即可。
2.年龄22~40周岁,有相关经验者条件可适当放宽。
3.具备银行、汽车、房地产、保险、电话销售或金融领域从业经历者,入职标准可适度放宽。
薪酬待遇
1.底薪+提成+奖金+福利(平均月薪1.5w+,上不封顶)
2.纳入平安集团正式编制
3.入职即缴纳六险一金,满一年后享受企业年金
4.享有节日补贴、生日礼金、婚庆津贴、带薪年假、带薪培训、免费体检、团队旅游等全方位福利
5.每三个月一次晋升评估,晋升通道公开透明
6.双休制,支持多种工作模式,工作时间灵活自主(表现优异者可选择兼职)
诚邀您的加入
上班就是聊聊天收入1W,打打电话有空调四季恒温法定节假日高福利待遇
5000-12000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限回款提成销售额提成
岗位职责:1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与回款效率双达成3.定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与策略调整提供一线支持4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地,保障服务交付质量与时效5.建立并维护客户档案与关系图谱,实现客户全生命周期管理
任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向2.具备基础商务谈判与合同管理能力,熟练使用办公软件3.行业经验不限,有B2B销售、SaaS、IT服务或制造业客户对接经验者优先4.学历不限,具备持续学习意愿与团队协作精神5.工作地点灵活,能适应短期出差
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