酒店经理月结
招聘：前厅经理
薪资：4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅
广州黄埔区工资4000-6000包吃包住酒店前台岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责接待酒
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责：
1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求；
2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题；
3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门；
4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序；
5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流；
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心；
4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力；
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
招聘前厅接待，
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招前厅接待，4-6人。
1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务工作。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。
8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
酒店前台接待（五险一金包吃住）
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容：
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；
2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
3、熟悉预定资料、了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动；
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
9、制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求：
1、高中以上文化程度，年龄17岁-23岁以内，身高163以上；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范；
4、相貌端正，身体健康。
酒店前厅接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责宾客接待与手续办理，包括入住/退房登记、证件核验、房卡发放、及结账服务，需高效处理VIP客人和团队客人的特殊需求。
2.掌握酒店设施动态，提供精准的客房销售建议、本地旅游及交通咨询，并处理宾客留言、叫醒等服务请求。
3.与客房部、销售部等部门实时沟通，确保房态信息同步，协调处理突发事件（如设备故障、投诉等）。
4.负责前台现金保管、账目核对、票据整理，并按时提交营业报表。
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理专业优先。
2.熟练操作酒店管理系统（如PMS），具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。
3.要求形象端正，，，沟通能力强，有责任心，能应对高强度工作。
4.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件。
5.具有相同岗位1年以上工作经验。
福利：五险一金，包食宿，地铁口
保育员月结
保育员
（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；2.拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好政治素质和道德品行；4.具备招聘岗位所要求的资格条件；5.须取得与招聘岗位相应的资格证书；6.热爱幼儿教育事业，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。（二）下列人员不得应聘：1.违反师德师风被处分的、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；4.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
应聘人员于2026年1月28日前将个人资料发送至邮箱（），，以”姓名＋岗位名称“文件命名形式发送；应聘形式为面试，保育员面试方式为自我面试＋面谈＋专业技能展示
广东河源龙川项目需要电焊工，技术好，二把刀勿扰。具备焊工证和，会配PVC管更好
400-500元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
河源龙川项目需要电焊工，技术好，二把刀勿扰。具备焊工证和，会配PVC管更好
餐厅领班酒店经理
代，有需要可电话联系
店名闽粤海鲜酒楼，地址：中牟，新店
面积全部加起来大概700多平，
前厅经理：薪资6000左右
联系人：
酒店经理1-2人
南京六合区酒店招聘，前厅经理一名10000，加绩效。前厅主管2名6500，加绩效，切配大姐一名5000元，切配一名工资7000，蒸箱师傅一名工资9000元，电话，180****9600
酒店经理
上海松江汉庭酒店招聘值班经理、厨师和厨工，采用华住最新薪资待遇标准，提供住宿，节假日三薪、月休4到6天及绩效奖和年终奖等福利。
保安厨师
岗位名称：前厅部经理；大堂副理；前厅主管；前台接待员；礼宾员兼保安；热菜厨师；客房文员兼领班；寒假工。
岗位要求：1.前厅部经理：负责酒店前厅的日常运营和管理，有良好的沟通协调能力和团队管理技巧。2.前台接待员：具备良好的客户服务能力和沟通技巧，能独立完成前台接待工作。3.其他岗位的具体要求视岗位而定（如厨师需要有烹饪技能，客房文员需要有基本的计算机操作能力等）。
薪资待遇：五险一金，包吃住，月休46天，法定节假日三倍工资，交通补贴等。
酒店前台月结
招聘：前厅收银员
薪资：2500元以上/月
1、有较强的责任心及服务意识，良好的沟通技巧和协调能力。2、负责酒店前厅的收银、客户登记；3、熟悉酒店接待细节及服务礼仪；4、具备1-3年的酒店行业工作经验优先；5、身体健康、，并服从管理。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作；
2.组织并参与客房服务质量的提升；
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力；
2.能够有效地指导和激励团队；
3.注重细节，确保工作质量。
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘：前台服务大使（初、中、高）
待遇：底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成
福利：生日福利、包三餐吃住
奖金：服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下：
一、宾客接待与入住服务
• 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。
• 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。
• 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。
二、账务管理与结算服务
• 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。
• 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。
• 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。
三、信息咨询与服务协调
• 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。
• 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。
• 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。
四、基础运营与安全管理
• 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。
• 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。
• 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。
五、团队协作与报表统计
• 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。
• 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。
前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求：
男女不限，东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
前台收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职乐观 主动 积极 学习
福利待遇：
1.包吃住（住店里免水电有空调洗衣机）
2.购买五险
3.高提成收入
4.月休10天
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、变更及特殊需求
3.妥善处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡、发票等物资齐全并规范管理
5.配合完成上级交办的其他工作任务，积极参与服务培训与团队协作
6.配合工作解决房间电子设备问题
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力.
栏目概述
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