招聘：宾馆部经理薪资：面议熟悉酒店前台、客房管理工作流程，有星级或连锁宾馆1年以上管理岗工作经验，或前台3年以上工作经验。懂酒店运营、管理者优先。工作时间：8：00-17：00可包吃住，住广德城区有班车往返或给予适量油补。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

招聘：前台经理（五险+环境好）薪资：3500-10000元/月有意向可联系：岗位职责：1．负责接待来院顾客、解答咨询就诊指引2．负责顾客信息登记、预约安排等前台日常事务处理3.有酒店管理经验优先任职要求：1．形象气质佳，身高1.6米以上、具备亲和力与良好的沟通协调能力2．工作细致认真，有较强的服务意识和责任心；3．能熟练操作办公软件，有团队协作精神

招聘：前厅经理（五险+年终奖+环境好）薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、负责酒店前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅2、统筹宾客接待、入住及退房服务，提升客户满意度3、协调各部门之间的工作衔接，保障酒店整体服务质量4、监督前厅各岗位工作执行情况，及时处理突发问题5、组织开展前厅员工培训与绩效考核，提升团队专业水平。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理宾客需求;2、有团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务3、熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本的信息化操作能力4、工作责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力5、具备较强的问题解决能力和应变能力，确保运营稳定有序

招聘：前厅经理（五险）薪资：8000-9000元/月岗位职责：负责酒店前厅管理及统筹工作，做好包厢各类服务。薪资：年薪10000+工作要求：5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验有意者可电话咨询！！

招聘：酒店领班薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责办理入住（散客、预定客）办理退房，办卡管家号，处理客诉。2.协调团队工作，处理客户投诉及突发问题3.监督员工仪容仪表与服务标准执行情况任职要求1.酒店管理相关专业优先2.熟悉酒店服务流程，沟通协调能力突出3.有团队管理经验者优先有意向可以电话联系：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

形象端庄，沟通能力强

招聘油漆工一名。

宣城市广德市招强电

宣城市绩溪县招工地小工/杂工 钢结构框架 车板拆除，不爬高，工资日结

岗位职责： 1.负责每月开票工作，确保发票信息准确、及时开具并合规归档 2. 执行客户对账任务，核对销售数据与回款明细，及时反馈差异 3.全程跟进销售项目进度，协调内外部资源，保障交付节奏 4. 主动开展货款催收，定期更新回款计划，提升资金周转效率 5. 协助销售团队整理合同、订单及客户资料，维护CRM系统信息 任职要求： 1.学历不限，财务、市场营销或相关专业优先 2. 具备基础财务知识及办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有销售助理、跟单或财务助理经验者优先 5.具备基本客户服务意识，能积极配合销售团队高效协作

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘：酒店前台主管薪资：4000-5000公司：柏纳酒店红旗大道南门口店招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：10:00-18:00   第二班：14:00-22:00（两班制）职位描述：包吃包住，月休4天，节假日调休宿舍：无线网，空调热水器岗位要求：有一定的OTA经验，负责前台考勤，各项考核，报销工作。连锁企业：平台好，晋升空间大，免费培训，能让每一位家人得到晋升！有意者请联系曾店长面试工作地址：地址：江西省赣州市章贡区红旗大道23号（原31号）11楼

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员

高薪急聘酒店管理人员寻找懂酒店、会带队、能实战的管理人才！负责酒店全盘运营，管团队、抓服务、做营收。要求有酒店管理实战经验，责任心强，能带团队出业绩。薪资高薪面谈，只要能力到位，待遇不封顶。有意者请致电：

酒店店长有酒店管理经验，熟悉运营流程，责任心强，能独立处理问题。全面负责酒店运营管理，统筹门店服务、卫生、人员、物资等日常事务。薪资福利:上班8小时/天，月休3天，可调休；薪资优厚，待遇从优，薪资面议招工人数:1名男女均可工作地址:贺州市钟山县县城滨江路西侧汇轩酒店

招聘：酒店前台薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与咨询2.确保办公环境有序任职要求1.普通话标准2.具备良好沟通能力与服务意识3.有前台或客服经验者优先有意向可以电话联系：

招聘：酒店前台（上四休二+工作餐+绩效奖金）薪资：3200-4000元/月岗位职责1.负责酒店宾客入住、退房手续办理2.解答宾客咨询，提供各类相关信息3.处理宾客投诉，确保问题及时解决薪资待遇：底薪3200+提成，综合收入3500-4000；有工作餐、晋升空间、节假日福利等。有意向请点击→申请职位→电话图标；

招聘：招聘前台接待岗位薪资：面议岗位职责:1.为宾客提供优质接待服务保障服务品质2.处理宾客入住与退房相关事宜3.维护前台区域整洁，展现良好酒店及个人形象任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识2.拥有大专及以上学历，英语优秀者优先福利待遇:法定节假日3倍工资+绩效+提成，购买五险提供工作餐，环境良好，享节假日福利

招聘：客房服务员（长白班+工作餐+有提成）薪资：2800-5000元/月岗位职责：1.负责客房卫生的清扫工作，确保客房环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资的充足任职要求：1.具备客房服务相关工作经验者优先考虑。2.能掌握专业的客房清洁技能，能够高效完成工作任务3.工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识工资组成：**工资+计件提成成，综合薪资4000+工作时间：8:00-16:30，有意者请电话联系：

招聘：青龙度假美宿前台（包吃住+环境好）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责民宿客人接待、入住登记、退房办理，核验身份信息，做好客史记录。2、管理携程、美团、飞猪等线上预订平台，查看确认订单，回复咨询，处理订单修改、取消。3、接听电话、咨询，介绍房型、民宿环境、周边游玩项目，促成预订。4、实时核对房态，对接保洁人员，确认客房清洁状态。5、，收银对账，做好每日营收台账。6、大堂公共区域维护，民宿物资盘点、一次性用品及时补货。7、妥善处理客人需求及客诉，做好客情维护；可协助新媒体直播简单场控（非硬性要求）。任职要求：1、形象大方，普通话流利，有耐心，具备良好服务意识。2、熟练基础电脑操作，有民宿、酒店前台经验优先，无经验可培训。3、做事细心负责，账目认真，能接受轮班、夜班。4、为人诚信，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责酒店前台收银工作，准确快速完成入住、退房结账及各类消费结算 2.核对并保管每日营业款项，确保账款一致，及时上交财务报表 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及POS收银系统，处理电子支付与发票开具 4.解答客人关于账务、消费明细等咨询，提供礼貌专业的服务支持 5.协助处理客诉及异常账务问题，及时上报主管并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，熟悉微信、支付宝等常用支付方式 5.形象端正，服务意识强，遵守职业操守与财务保密规定

商贸中心宾馆招聘前台收银一名，底薪加提成，上一休一。有想法的请与我联系，有工作经验者优先

城区酒店招聘:前台接待一名，上一休一，能接受夜班，服务意识强，工资面议。有意者可电话

招聘：民宿前台（直接电话联系）薪资：3000-4500元/月民宿前台招聘岗位要求：1、大专以上学历；懂网络营销和民宿推广者优先考虑；2、热爱旅游、善于分享，有故事有情怀3、具备敏锐的观察力和应变能力4、优秀的人际交往和协调能力5、简单真诚，坚韧亲切，善良乐观6、积极主动，学习能力强，富有团队合作精神7、拥抱变化，勇于迎接挑战，期待成为更好的自己8、1年以上酒店前台工作经验；酒店管理、旅游管理类相关专业优先。岗位职责：1、全面负责店内的日常接待，帮助客人办理入住等事项；2、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；3、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；4、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；5、处理客户投诉；6、积极完成上级指派的其他工作薪资待遇：具体情况面议。联系电话；李：,

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

负责酒店住宿客人的登记工作！对工作认真负责，有前台工作经验者优先！包吃包住，月休2天！年终奖励！