岗位职责: 1、协助客户经理受理客户业务咨询，并跟进后续材料及合同相关事宜； 2、配合人力资源部门办理员工入职、离职手续，统计考勤及落实福利发放； 3、协助客户经理开展客户贷后管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、金融类相关专业优先； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、有信用卡业务经验者优先； 或具备2年及以上银行、持牌消费金融公司工作经验。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

随着社会老龄化加剧，养老保障和退休压力成为广泛关注的现实课题[赞R] 泰康养老深耕这一领域，已在全国布局数十家高端养老社区，多次亮相央视节目~ 面对医疗与养老的巨大发展潜力，泰康养老正迎来广阔前景，诚邀你的加入！[黄金薯R] 【非个险代理岗位，公司提供客户资源｜收入无上限】 [萌萌哒R]「工作内容」 1.对接大型企事业单位（如医院、银行、国央企），提供员工福利保障服务 2.拓展并维护客户关系，持续积累优质客户群体 3.为客户解读保险产品，制定个性化保障方案，协助完成投保及后续理赔支持 [派对R]「任职要求」 1.全日制本科及以上学历，团队成员普遍为本科或硕士背景，整体素质高 2.具备良好沟通能力，性格外向的e人优先，或内向但能在客户面前自如表达的i人亦可 3.学习意愿强，无需具备保险经验，一切知识均可从零掌握，只需愿意投入时间记忆与学习 4.拥有坚韧不拔的进取心，敢于面对挑战 5.具备团队协作精神，认同集体奋斗理念，愿与团队共同成长进步 [赞R]「薪资结构」 基本底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋长期服务津贴 【收入不设上限，付出越多回报越高！[耶R][耶R][耶R]】 新人完成培训后月均收入约1w，表现优异者可向项目经理晋升，年薪有望接近百万，关键在于主动学习、积极进取 「福利待遇」 六险二金｜节日关怀（三八节乐高礼盒、中秋美心月饼、春节四箱年货）｜生日好礼（生日餐补、蛋糕卡、抽奖礼品）｜年度健康体检｜弹性办公｜团队建设活动｜带薪年假 「岗位亮点」 1.公司拥有稳定的企业客户来源（涵盖各类大型单位），无需个人自拓资源，有资源者更具发展优势 2.以对公合作为基础，采用项目化运作模式，业务由公司统一开拓，专注服务执行，客户群体素质高 3.团队氛围融洽，管理者亲和力强，无传统国企层级感，全员齐心协力共奋进 4.培训体系完善系统，零基础新人也能获得资深导师一对一指导，快速实现职业成长

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供准确的信息支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生应聘（一本院校，211、985高校毕业生优先）； 2、年龄不超过30周岁，具备全日制专科及以上学历，主修市场营销、经济、金融等相关专业者优先； 3、对从业经验不作强制要求； 4、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先录用； 5、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度综合收入15-30万元，具体薪资可面谈。 2、提供行业领先的薪酬福利结构，包含六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖励、带薪休假、高温津贴、节日福利、餐费补贴、定期健康体检等多项福利！

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.负责新客户的开拓，以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式，进行招商和签约。 2：负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家； 3：完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄22岁-30周岁； 5：有相关销售岗位经验者加分。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000](多少底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品（iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，前期一对一的导师辅导 4、每年2次晋升调薪发展机会 上班时间 8:40来公司打卡和主管小组成员谈论当天工作安排后可自行外出 17:00-18：00回公司休息吃晚饭 19:00-20：00（具体几点下班看主管不定可早可晚）小组成员全回公司后主管开当日总结会 每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 单休周上行政班不需要外出陌拜周日如上班上班时间为10:00-18：00 注：需自己有电脑，可适应加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

平台涌现多位基层白板客户经理入司首年收入破百万，基层客户经理单月最高薪资达56万元以上。已有顾问入职两年内实现快速晋升，年薪突破千万级别 岗位职责（仅招聘三人，招满即止） 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。（无需主动推销） 3.完成客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进。（无需迎合客户） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户复购率。（无需盲目拓客） 任职资格 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作态度积极，责任心强，遵守职业道德规范； 4.特别优秀人才可放宽学历限制。 薪资待遇 1.客户经理：无责任底薪7000-8000元+提成+季度奖+年终奖金，新人平均月薪3.5万元，前20名员工月均收入5万元以上，前10名超10万元，前三名达15万元以上； 2.团队主管：打破传统雇员模式，以平台合伙机制参与收益分配，月均收入6万元以上； 3.团队区长：脱离基础岗位薪酬体系，通过平台自主创业，以合伙人身份获取分成，月均收入10万元以上； 4.工作时间8:30-18:00，享受国家法定节假日及带薪年假； 5.新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力持续成长； 6.公司为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 提示：若你期望服务大客户并实现一单成家立业的真实案例，欢迎实地考察交流！ 地处核心商圈 奖励机制优厚 季度团队旅游 年度行业峰会等福利配套

TOB客户经理 岗位职责： 1、负责国内民营企业负责人客户的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售目标，推动公司核心产品的销售达成； 2、精准对接目标客户，高效开展市场区域内的客户拓展与日常维护工作； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，结合客户业务现状，提供匹配的定制化解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作关系，关注客户成长过程中的体验，致力于构建长期稳定、互利共赢的合作生态。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务逻辑与决策流程，具备解决方案式销售思维与实战能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户管理技巧及商务谈判能力，掌握基础的企业运营管理知识。 4、态度能力要求：形象端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力、学习适应能力与团队协作精神，责任心强，抗压能力强，富有事业心与自信心。 公司福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训机制和透明公正的晋升通道。 一对一实战指导，资深导师带教，快速提升业务能力。 无责任底薪+高比例提成+上不封顶+新人首单奖励、周度/月度/年度销售冠军激励。 丰富员工福利：超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程学习机会、定期生日会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育津贴、团队聚餐等！

一、岗位职责： 1、负责伊美尔集团医美业务的推广与医美客户的拓展； 2、负责客户全年医美计划，到院后一系列安排和回访等；维护客户的满意度。 3、完成公司销售指标、团队业绩指标；针对业绩目标制定行之有效的拓客销售计划； 二、任职要求： 1、专科（含)以上学历，专业不限，在上海工作8年以上，条件优秀者可谈。 2、沟通能力强，有良好的人际交往能力，积极热情、抗压能力强。善于搭建团队，愿意为提升团队绩效而付出一定的时间与精力。 3、有客户管理和销售经验，有过成功案例或者创业者优先。 4、了解医美市场，认可医美认可伊美尔集团企业文化，有客户资源者优先考虑。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职当月五险一金，带薪年假，法定节假日休息；业绩达标每月额外休假奖励。 2、薪资结构：浮动底薪+绩效提成+团队津贴；（平均工资1.5w~3w+，不要只看底薪，收入不设上限，带薪培训！） 3、日常院区医生、集团行业专家、品牌上游厂家的各项培训，每年有国内外游学奖励，员工福利待遇员工专属折扣，免费案例打造； 4、公司内有完善的成长晋升通道，轻创业团队不熬资历，只看结果。

1、面试通过当天安排住宿！ 面试通过当天即可上岗并计薪！ 2、入职即享带薪年假，定期提供带薪培训 3、700家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点！ ▲晋升机制： 每月开展内部选拔，每三个月组织一次晋升考核，坚持无“空降”原则！我们提供清晰透明的晋升路径，每三个月即有一次晋升机会 声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，招聘全程不收取任何费用，请安心应聘！

接受小白！！！当天解决住宿！！！ 公司总部直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！！！ 【公司简介】 上海首家房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源覆盖广泛，位列中国房地产经纪行业全国十强。 连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；唯一不对外招聘管理层的房产服务机构。 人均市场占有率位居上海首位，人均业绩与门店平均业绩均为区域最高水平。 岗位职责: 1.参与房产交易全流程，涵盖客户接洽及成交手续办理 2.配合团队达成销售任务，持续优化客户服务体验 3.学习并积累房地产相关政策与市场动态，增强业务专业度 岗位福利： 1.提供住宿支持：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，营造居家式生活环境 2.入职即享带薪年假，无需等待工作满一年 3.三个月考察期表现优异者可晋升管理岗，内部培养，无需转岗 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动并建立信任关系 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

招聘A2驾驶员，跑青浦松江，移库，工资打电话面谈，，苏老板

江山路机械厂，高薪小时工 岗位一：普工：26/小时，半年后27/小时，综合工资6300左右 普工 两班倒，三班倒，(看部门分配) 岗位二：叉车工（油叉） 28/小时，半年后29/小时， 综合工资：7000左右 注：有工作餐 可预支工资 联系 小丽

形象岗保安员 年龄35岁以下，身高175CM以上，身材匀称、气质良好，持有保安证，无犯罪证明，退伍军人或大专学历者优先。工作时间：早7:30-晚17:30，做六休一 薪资福利:5500元/月 工作地址:浦东路与福州街交汇

上海市徐汇区零陵路751弄4号1401室 现在需要一个小工。保底200 拉小推车打包。4到5个小时 包水饭。

货车司机-快递快运运输装卸（青浦区，饭补） 薪资：6000-8000元/月 地址：上海市上海市青浦区纪鹤公路3399弄179 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

【办公地址】 上海市 【工作职责】 负责我行个贷业务拓展： 以300万以内小微企业信用贷款（信用贷款、普惠贷款）为主，辅做个人房屋抵押贷款（经营贷+消费贷）等业务。 主要包含开拓新客户、初审材料、提交审批、用途放款等，涵盖贷前、贷中、贷后全流程，积极完成个人业务指标。 【任职资格】 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有一定同业从业经验； 3、具备较强的风险合规意识，无严重违规违纪记录。 【窗口机遇！】 我们是一支综合化个贷团队。 有意从事银行个人贷款业务，我行政策给力，优势明显，市场广阔，适合敢吃苦、敢拼、敢闯、要上进的你！ 窗口机遇，欢迎联系报名！

客户经理，待遇好

岗位职责： 1.负责台球场馆客户接待、咨询解答及个性化服务方案推荐，提升客户体验与转化率 2.协助开展台球技术指导、基础训练课程组织与现场支持，配合教练团队保障教学服务质量 3.主动维护会员关系，定期回访、收集反馈，推动客户满意度与复购率提升 4.参与场馆日常运营支持，包括活动协助、场地协调及服务流程优化建议 5.配合团队完成销售目标与客户增长指标，及时准确录入客户信息并更新服务记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，有客户服务或销售经验者优先 2.热爱台球运动，愿意深入学习规则、技巧及场馆运营相关知识 3.责任心强，具备良好的应变能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.学历不限，有体育类、旅游服务类或零售服务业从业经历者更佳

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期安排 职业发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

岗位职责 1. 负责2B企业客户拓展：面向中小企业/传统制造业/品牌方/MCN/跨境电商等群体，推广公司AI自动化运营解决方案（AIGC广告、自动化客服、自动文案、自动投流、AI运营SaaS）。 2. 深入理解客户业务场景，能够快速拆解客户需求，输出解决方案（如：AI广告自动生成、AI客服私域转化、自动化图文生产、视频生成、品牌数字人解决方案）。 3. 负责从线索→沟通→Demo演示→报价→合同→回款全流程销售闭环。 4. 与技术团队、AI生成团队、运营团队协作，确保方案落地、交付顺畅、复购率提升。 5. 维护客户关系、进行复购回访、二次销售、套餐升级，建立行业客户池。 6. 参与市场活动与内容传播（小红书、抖音、LinkedIn、官网等），并能根据行业洞察反馈产品优化方向。 ⸻ 任职要求 必备要求 1. 有2B销售经验（ToBSaaS/企业服务/广告营销/AIGC/软件解决方案方向优先）。 2. 能独立做方案：会拆需求、会讲方案、能用简单语言解释复杂AI逻辑。 3. 学习能力强：对AIGC、AI运营、自动化工具、数字人等有强烈学习欲望。 4. 有业绩导向意识：知道什么是MRR（月度经常性收入）、懂“谈判—报价—签约”流程。 5. 具备强执行力与推进力，能够高效跟进线索，不拖延、不躺平。 6. 沟通表达能力强,能清晰呈现业务价值，让客户听得懂、信得过。 ⸻ 加分项 • 有AIGC工具经验（如ChatGPT、Midjourney、ComfyUI、Runway、Suno）。 • 有品牌广告、企业数字化、营销服务公司、互联网广告公司背景。 • 熟悉中小企业需求，有客户资源（制造业、电商品牌、MCN、餐饮酒店、教育机构等）。 • 曾经做过ToBSaaS，懂产品形态（上线、开通、付费、留存）。 • 可以独立做PitchDeck/方案PPT。 ⸻ 岗位亮点 • 公司提供成熟AI自动化工具链+技术团队全程配合。 • 产品需求真实、市场渗透率高，用AI帮企业降本增效非常刚需。 • 高提成机制：签单当月就能拿到高比例分成，有机会一年做到百万年薪。 • 参与公司AI业务战略拓展，未来可晋升业务负责人/城市合伙人。

1.每天回复更新抖音，视频号，小红书等平台的留言和咨询。 2.指定每天的工作计划，跟进情况 3.工作内容简单，易懂，好上手，手把手教，包教包会

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程类客户资源； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售通路的统筹管理； 3、配合经销商开展市场宣传、店面运营支持及促销活动方案制定； 4、定期实地拜访合作客户，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材、家居或门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场格局及招商运营管理机制 4、薪资待遇面议

一、岗位职责： 1.通过筛选潜在客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，意向明确，无需拨打骚扰电话，避免盲目寻找客户，资源无内部竞争） 二、任职要求： 1、年龄20-36岁，性别不限； 2、学历不限，具备一定销售经验，有意愿在金融领域长期发展； 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍； 三、薪酬福利： 1、底薪+10％-60％提成+绩效奖金，月均收入1.5W-5W； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化休闲活动； 3、设有个人与团队月度、年度奖励，奖金现金直接发放； 4、公司提供系统培训：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展：拥有完善的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔的成长空间； 6、福利保障：办公环境舒适，配备员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等丰富员工关怀项目。

工作职责: 1.接受区域经理下达的经营与资源指标，负责所辖区域内客户的开发与关系维护，以及合作渠道的拓展与维系； 2.推进并落实具体项目的意向沟通与确认、开展尽职调查并撰写报告，发起公司内部项目审批流程，完成合同签署及资产交接，通过项目执行达成既定绩效目标； 3.作为资产安全首要责任人，配合资产经理收集贷后管理所需客户资料，参与异常资产问题的应对与处理； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备扎实的财务、金融基础知识； 3.具备较强的规划分析、沟通协调、客户公关、竞争分析、执行推动及抗压能力； 4.学习与适应能力强，能迅速融入新组织文化。

开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）办公区域：整个上海 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

全球身份及资产配置顾问。我们是一家专注于为中高净值家庭提供移民与身份规划服务的集团型企业，成立于2013年，目前在深圳、北京、上海、杭州、武汉、合肥、成都设有8家分公司，团队规模超400人，业务涵盖身份规划、留学咨询、港楼港险、海外置业、资产配置等多个领域，其中香港身份相关服务在客户数量与获批成功率方面位居行业前列。 岗位职责： 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制香港身份解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的疑问，并提供专业详实的解答； 4．积极开拓客户获取新路径，挖掘潜在市场机会； 5．熟练运营个人擅长的自媒体平台，提升内容传播效果； 6．参与公司组织的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的筹备与落地执行； 7．完成上级安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 1．高比例提成+绩效奖金； 2．工作时间：上午10点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 3．公司提供系统化培训、合作资源支持、资深导师带教、国内外研学交流机会及完善的后端服务支撑体系。 具备移民、留学服务背景或销售从业经验者优先考虑。 本岗位属上海分公司编制，发展空间广阔！如果你渴望成长、勇于挑战，欢迎加入，这里将为你提供理想的舞台。

岗位职责： 1.负责订单的分配与调度，保障订单准时交付； 2.在群组中及时响应并处理相关信息； 3.负责各类表格的维护与数据整理； 4.通过电话方式对订单进行核对与回访； 5.协调处理客户异常订单，提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识； 2.熟练使用办公软件及客户服务相关系统； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.具有团队协作精神，能与同事高效配合； 5.有家电领域工作经验、电商渠道（京东、拼多多、天猫、抖音）运营经验者优先。

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 利用公司提供的近期需续保车险的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）； 2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，法定节假日正常享受带薪休假。 薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位补贴+绩效提成+额外奖励，月综合收入5500-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、产假、婚假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且服务满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作； 5、公司提供广阔发展平台，成长通道畅通，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升机会。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，发展空间广阔，客户资源优质，提成政策优厚，享受类国企单位福利待遇。