【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、为合作企事业单位员工及家属提供医疗养老综合福利保障方案的规划服务，包括方案宣讲、专业咨询、理赔协助、保全支持及销售落地。 2、主动拓展市场资源，开发并维护客户关系，深化与合作企业的联动，配合团队完成企业端商务沟通与协作推进。 岗位要求： 1、*******，本科及以上学历。 2、具备明确目标意识、高效执行能力、持续学习能力和扎实的工作素养，富有团队协作精神与良好的商业洞察力。 3、拥有积极的市场开拓意愿和客户经营意识，能够快速识别并响应企业客户的实际需求。 4、有金融行业工作经验者优先考虑。 我们的优势： 1、正式员工编制，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金+补充公积金）； 2、薪酬结构为底薪+项目激励+季度奖金+年终奖励+定期旅游+部门团建活动； 3、泰康养老致力于为企业客户提供全方位员工福利解决方案，依托庞大优质企业资源，可借助公司平台开展对公业务，深入企业推广员工自购保险计划，职业发展路径广阔。 泰康养老招募进行中 大平台+创新模式+高成长赛道 泰有爱 长三角快速发展黄金机遇期 不容错过 联系人王经理：***********

1岗位职责： 1)服务于所在区域内的优质存量客户及部分高净值客户，围绕客户需求提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务，持续维护客户关系，担当客户的“金融理财顾问”； 2)借助公司平台资源，独立开展客户拓展工作，并完成金融产品的推介与销售任务； 3)积极参与公司组织的系统化培训，通过持续学习专业知识与技能，提升服务品质及综合解决理财相关产品问题的能力； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历： 3年以上金融行业销售从业经验，具备近两年团队管理或市场推广岗位经历者优先（如私人银行理财经理、高端客户营销背景）

•职位亮点： •【新人专属保护】：前两个月为“萌芽保护期” ’，考核宽松，让你安心学习成长。 •【体系化带薪培训】金牌导师团全程带队，从金融知识、产品解读到沟通技巧、客户开拓，手把手教你。 •【“师徒制”11辅导】入职即匹配一位资深导师，陪你演练，带你谈客户，帮你复盘，让你飞速进步。 •【资源支持】公司提供优质的客户资源线索，你只需专注在专业沟通上。 •工作内容： •学习并掌握公司金融产品与服务，成为客户的“理财小百科”。 •通过公司提供的平台与客户进行沟通，提供专业的咨询服务。 •在导师指导下，维护客户关系，提升客户满意度和粘性。 •积极参与团队的每日案例分享和技能培训，持续提升自己。

岗位职责： 1，负责区域内合作银行（建设银行）家装分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系； 2，开拓区域内装修公司，家居建材，物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围； 3，通过陌生拜访，地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标； 4，对合作渠道人员进行产品，营销，业务知识，优惠政策等培训和宣导，解答客户家装分期相关问题，整理申请资料； 5，发展并管理业务，领导安排的其他事项。 岗位要求： 1，大专及以上学历，专业不限，有家装，家居建材，楼盘物业等资源或驻店销售，地推销售，场景消费金融销售，行业SAAS等背景优先考虑； 2，对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，性格外向，善于沟通以及良好的团队意识； 3，公司提供丰富的学习资料，系统的培训课程，广阔的发展空间。 4，工作地点：上海区域，就近安排工作区域。（杨浦、宝山、嘉定、静安、虹口、黄浦等业务区域）

招聘截止时间：2026.10.31 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 可线上面试！！！ 可线上面试！！！ 可线上面试！！！ 1、应届实习：本科/大专5740+三方协议+实习证明 大专退伍：6000 士官退伍：7000 大专学历：6000 本科学历：8000 2、最高本科8000保障薪资+租赁提成+买卖提成 全员享受租赁买卖双提成 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上50000元/月以上（上不封顶） 店长平均薪资不会低于50000 3、租赁提成35%，平均一单2000~5000 4、买卖提成15%~45%，买卖单平均收入6万~11万 5、新人月均相赁单2-6单，转正周期短、提成比例高！ 6、内部晋升，公平公正公开的发展平台 每三个月一次晋升考评 平均店长晋升周期9个月！ 7、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉！ 8、《解决住宿》《带薪年假》《团建出游》《团建密室逃脱》《退伍优待》《党员优待》《疫情志愿者》《正向、分享、利他》《互帮互助》 800家门店上海各大区域就近分配 解决住宿！

招聘要求 1.应届毕业生 2.公办本科（一本不限专业，二本限金融、经济、财会、贸易相关专业） 岗位职责 1.负责贷款产品的宣传推广与业务办理 2.开展贷前调查、贷后管理及客户关系维护工作

1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，严格遵守作业规范与纪律，精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为初审通过的信用卡客户办理面签业务；协助完成面签、资料补充、卡片激活、快捷支付绑定等全流程服务；实施客户综合化维护与经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，积极挖掘潜在营销机会，达成新户基础指标。 3、配合处理客户反馈与投诉，保障服务质量，提升客户满意度。

工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托 2.对未委托的客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上TC面销经验且业绩排名在前10% 2.全日制法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可 3.有相关谈案经验优先录用 4.不用案源拓展，要的是谈案律师

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

明天东站要两车钢筋工，下班现金。

转28 四维印刷最新招聘岗位 一、来料检验员1名 主要负责原辅料的检验工作，对纸制品及油墨有一定概念或做过检验员岗，高中及以上学历，会简单的电脑操作。工作时间早八晚八，偶有夜班，综合薪资7.5K-8K。 联系方式：徐老师，周一至周五9点-10点可直接到厂面试。 公司地址：山阳镇亭卫公路2588号。

上海，杨浦区东北菜，切配1名8000元，每个月两个半天休息，刷碗一名5500，服务员1名5500元过年不放假，后厨学徒工一名 辛

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岗位职责： 1、通过电销、陌拜等多种方式为客户提供专业咨询服务； 2、根据公司要求，努力完成销售业绩； 3、持续维护老客户，达成成单、续单或转介绍，并主动开发新客户； 4、了解并挖掘客户潜在需求，为客户提供更多解决方案和服务； 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有1-3年销售工作经验并有独立成单经历者优先； 3、具有良好的形象气质及较强沟通表达能力者优先； 4、团队合作意识强，抗压能力强者优先，心态积极乐观者优先 5、热爱销售工作，有责任心，学习力强，能吃苦者优先。

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1.客户开发与维护： 负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌、织带、衬布等）的市场拓展，积极发掘潜在客户资源，达成既定销售目标。 2.持续优化客户关系管理，定期沟通了解客户需求，提供专业支持与定制化方案，增强客户满意度与合作黏性。 3.市场信息整合： 跟踪行业趋势、竞争格局及客户意见，研判市场变化，为销售策略调整提供数据支持。 4.妥善处理客户投诉与售后事宜，快速响应并协调解决产品质量或交付异常问题，保障公司品牌信誉。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备日语一级水平，口语表达流利，有日本留学背景者优先。 3.1年以上服装辅料、纺织面料或相关领域销售工作经验，熟悉服装上下游产业链及辅料市场者优先。 4.拥有良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立完成客户开发并建立稳定合作关系。 5.持有有效驾照，需独立驾车前往客户现场进行拜访与业务接洽

岗位职责: 1.地推或电销本地餐饮商户 2.维护自己开发的客户 3.负责开发自己选择的区域，完成自己区域的目标 4.开发门店面积在300平以上的餐饮商户 任职要求: 1.有抖音服务商餐饮到店的工作经验 2.有美团点评餐饮到店工作经验 3.本科以上毕业学历 4.吃苦耐劳，有人性，有耐力 5.有挣钱欲望，自驱力很强 6.有带领团队和管理能力！ 7.有一定餐饮资源的 岗位福利: 1.单笔提成高达3000元 2.自由时间，灵活安排

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时处理客户需求与问题，跟进回款进度。 2.通过多渠道拓展新客户，推动行业资源扩展，配合销售团队提升业绩产出。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，促进业绩增长。 岗位福利： 1.提供带薪培训，入职期间安排10-15天系统化新人培训，上岗后由资深员工一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者有机会获得公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.有销售相关工作经验，全日制大专及以上学历； 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午间休息2小时，不定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.负责完成房屋实景的拍摄任务，确保成片清晰、符合标准 2.通过手机设备进行拍摄，流程简便，易于掌握 任职要求: 1.不要求具备相关从业经历，提供新手指导与培训 2.具备良好的交流能力，能与团队成员协同推进工作 3.工作态度认真，有责任感，能准时完成分配的任务

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6、工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

大量招收客户资源

对申通客服和kpi考核有明确的认知有非常强的处理能力态度好责任心强除基本工资有绩效提成具体面议

我们是谁？ 上海奇扬自行车有限公司，是一家专注于高品质自行车及骑行装备的品牌公司。我们热爱骑行，致力于为每一位骑行爱好者带来卓越的产品与体验。 随着公司电商业务的飞速发展，我们急需充满热情的你加入，共同驶向更远的未来！ 招聘岗位：电商客服专员 岗位职责： (1)接待咨询：通过淘宝、京东、抖音等电商平台，及时、专业、耐心地解答客户关于产品、价格、活动等各类问题。 (2)订单处理：负责订单跟进、修改、备注，协助客户完成售前、售中流程，确保订单准确无误。 (3)售后服务：处理客户的退换货、维修等售后申请，协调内部资源，提升客户满意度。 (4)关系维护：主动与客户沟通，收集反馈，妥善处理客户投诉，维护品牌良好形象。 (5)协同工作：与仓库、运营团队紧密配合，反馈客户常见问题，协助优化产品与服务。 我们希望你： (1)学历不限，但需要有良好的沟通能力和服务意识，打字速度快。 (2)有电商客服或销售相关经验者优先，无经验但学习能力强、态度端正者我们也欢迎！ (3)能熟练操作电脑及办公软件，对主流电商平台有一定了解。 (4)性格耐心、细致、有责任心，能承受一定的工作压力。 (5)最重要的一点：热爱或对骑行运动、自行车行业感兴趣者大大加分！ 我们为你提供：有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+销售提成（具体面议，能力决定收入）。 广阔的成长空间：公司处于快速发展期，提供清晰的职业晋升通道（如：客服组长、运营助理等）。 独特的员工福利：员工购车优惠、不定期骑行活动，带你深入感受骑行魅力！ 我们期待那个热爱沟通、乐于助人的你，加入奇扬大家庭，一起“骑”创未来！

一个人的成功，离不开志同道合陌生人的相助。生命中的贵人，不一定是最好朋友，也不一定是朝夕相处的家人。而是有能量有阳光的人。他也许只给你一个全新的信息，一个善意的指引，就可能改写了你人生的轨迹。天地虽大，不润无根之草；趋势再好，不渡无缘之人。任何的机会都是从相信开始的...

岗位职责： 1.根据公司战略规划要求，开拓相应的市场和客户，制定业务拓展计划; 2.维护大客户关系，带领团队产品项目评估和报价,进行相应的谈判工作。 3.公司内外部工作推进，从商务、交付、质量等多纬度推进工作服务客户； 4.维护客情，保持订单的顺利交付，及后续款项跟踪； 5.持续维护并提高客户满意度，保持客户与我司的合作关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，有智能门锁或3c行业丰富背景，有良好的业务发展意识； 2.5年以上3C行业经验，有IPC、智能门锁等销售经验优先； 3.具有优秀的商务谈判能力，强大的沟通能力及客户管理能力； 4.具有市场敏感度，具有创新意识，善于寻找机会； 5.有拿下同行业项目的成功经验，有高层资源优先，有产品经理工作经验优先； 6.有智能硬件，智能门锁等销售经验优先