玉林市景途通讯有限公司 体验店店长1人 任职资格： 1.身体健康，大专及以上 2.有销售工作经验优先 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+节日津贴（4000-5000+，上不封顶） 上班地点： 兴业南街OPPO官方授权体验店 上班时间： 早班：9:00-16:00 晚班：16:00-21:30 联系方式：陈总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长岗位。薪资范围为2500-4500元每月。招聘人数为30人。工作地址位于玉州区侨商大厦西门旁。

整理门店配件，接待客户，安排工作等

店长|华容县云裳衣服饰商贸有限公司（红袖服饰）|城北路|1名|底薪3000元+提成，综合不低于5000元|

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

门店管理门店运营门店销售

销售店长：岗位职责：负责维护老客户，开发新客户在公司的统筹安排下·按照总部制定的营销策划完成销售目标任职要求：形象良好·口齿伶俐。有亲和力，有相关工作经验。薪资待遇：无责任底薪3000-3500元十高提成十绩效奖金十管理提成十节日福利上班时间：7点50~11点50。14点∽18点有意向请直接致电

店长 有汽车经验 薪资福利:福利待遇优厚，可详谈 招工人数:1名 工作地址:容县碧桂园往玉林方向100米(新法院对面)

招聘：店长薪资：5001-7000高中以上，有店面管理经验者优先

农业种植技术员｜五彩田园薪资：3500-6000元/月+五险+各种补贴岗位职责：负责基地农作物（主要是园艺作物）生产全程技术工作报名链接：井号:///招聘详情咨询：陈女士

玉福路口附近，牛仔裤厂，招装卸56岁以下，打包工，开电动三轮车送货，包两餐，9点到10点半，第一个月5000，第二个月5500，现在要人[玫瑰]陶姐

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主要负责是点餐店里面的清洁卫生收银上菜

玉林市博白县招水电工，装电箱空开面板以及灯

诚聘东莞石排生鲜超市招一名蔬菜主管，男女不限要求45岁以下，对超市蔬菜专柜有两年以上工作经验，有C1驾照更佳工资6000月加提成，包吃住，有意者致电余生

本店急招：1. 门店经理1名薪资7000元左右，月休3天，店面规模小、工作轻松，统筹日常门店运营即可。服务员2名薪资4000+提成，月休3天，工作量轻松不劳累。食宿：员工宿舍就近安排，住宿环境优良面试：随时可到店试工看活，有意面议

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伟星管西海岸运营中心卫浴店店长广城路（五险）薪资：5000-10000元/月销售外勤薪资：5000-10000元/月室内防水工薪资：5000-12000元/月及电话！▋地址：黄岛区隐珠街道办事处钱家山路395号伟星管电话：

玉林玉州四代住房招4个铝模木都会的包工师傅，还剩25个标准层，磨洋工的不要来哈。联系方式

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招聘 店长1名，面谈 服务员3名 2700元+ 后厨切配4名 3100元+ 洗菜洗碗阿姨1名 2700元+ 月休4天， 包吃包住 工作地点:玉林金城中心 联系电话：

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招聘泥瓦工，包含但不限于砌砖，抹灰，木工简易支模，混凝土工浇筑 打砼，要求：能服从工地现场管理，配合施工，手艺好，有责任心，无重大疾病及过往病史，薪资面议，有意向者可联系：倪总，黄总

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玉林市容县招铝模点工两名，350一天，偷奸耍滑的勿扰

玉林市博白县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

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