
玉林玉州区生鲜主管薪资福利:2500-6000元/月招工人数:2名工作地址:名丰商城3号楼
2.5-6千/月
店长1-2人月结
生鲜主管薪资福利:2500-6000元/月招工人数:2名工作地址:玉州区名丰商城3号楼1-2层
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
4S 店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
店长
1-2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营流程,经验要求视企业实际填写(如:3-5年)
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心,有连锁品牌管理经验者优先
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件,能适应灵活工作时间
4.认同企业文化,具备抗压能力与结果导向意识
店长月结
招聘:小儿推拿店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.全面负责小儿推拿店的日常运营管理工作,确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的营销策略,提升店铺知名度和客户满意度,吸引更多客源。3.管理店内员工,包括招聘、培训、绩效考核等,打造高效专业的团队。4.协调店内各部门工作,保证服务质量,为顾客提供优质的小儿推拿服务。5.负责店铺的财务管理,监控成本,确保店铺盈利目标的实现。6.及时处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系,提升店铺口碑。任职要求:1.具备丰富的小儿推拿行业经验,熟悉小儿推拿技术和流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和管理团队。3.具备较强的营销策划能力,能制定并执行有效的营销策略。4.良好的沟通协调能力,能与客户、员工等各方进行顺畅交流。5.拥有较强的责任心和服务意识,致力于为顾客提供优质服务。6.熟练掌握相关业务技能,如小儿推拿手法、客户管理技巧等。工作时间:弹性工作制,**用工。本岗位社保齐全,提供高额提成,晋升空间广阔,还有节日慰问福利,诚邀有志之士加入!
店长1-2人月结有店长经验
全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼
我们是谁?我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店!这里不止是一个店铺,更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要,诚邀充满热情的你加入,共同开启这场为期120天的潮流之旅。
•店长:店长1名,底薪2500+提成+绩效,工资幅度2500-5000,要求22-35岁有店长经验等。
•收银员:收银员1名,工资幅度2000-4000元,要求18-30岁有收银经验等。
•潮流店员:潮流店员2名,工资幅度2000-4000元,负责销售等,要求18-28岁时尚感强等。
福利:竞争力底薪+提成、排班制月休3天;玉林万花楼工作地点;接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。
简历发至@qq.com,邮件标题注明岗位+姓名+联系方式,联系人周经理,一周内通知面试。
店长1-2人月结全职酒店,民宿,
大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转,包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区(房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅)的开放与关闭,确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册,定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施(水电桩、排污系统、道路、照明、监控)的巡检与报修,建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全:在大风预警(≥15m/s)时启动应急响应,组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查;在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实,定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略,通过OTA平台(美团、携程、本地生活等)及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作,提升非节假日出租率。•策划营地特色活动(星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程),增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队(前台、保洁、保安、维修工、活动教练等),合理排班,控制人力成本。•管控物料采购(食材、耗材、燃油等),优化库存周转,降低运营损耗。•每月出具经营分析报告,包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历:大专及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验:3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验;有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能:•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具(、小红书、)。•具备基础的财务分析能力,能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路(大容山景区盘山路约16km,需经常往返山下采购)。4.素质:•极强的抗压能力和应变能力,能在恶劣天气(大风、暴雨、断电)下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式,性格开朗,善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳,能接受山区住宿(营地提供员工宿舍)。加分项•持有红十字急救员证或野外
店长月结
门市部经理1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、具备较强的沟通协调能力,独立制定年度市场计划、活动推广、渠道拓展等能力;3、1年以上市场营销、团队管理相关工作经验者优先。4、有管理经验者优先。薪资福利:薪酬面议,购买五险。
4S店长 薪资1-1.5w 招募一人
1-1.5万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
玉林北流市挖机平路面水泥浆,需要挖机和师傅,最好35-40机,或者履带总距离1.9米以下
挖机司机
挖机平路面水泥浆,需要挖机和师傅,最好35-40机,或者履带总距离1.9米以下
小玩具打包月保底6000包吃住
6-8千/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结经验不限做满7天可预支
【薪资构架】
1、薪资:普通岗位综合薪资:6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月
2、工作时间:早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍; 节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(电梯宿舍)免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/合同)
3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,自助餐形式
4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等
5、公司一年有六次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班和两班倒,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
8、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等的
9、生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
三、【招聘要求】
1、年龄:18周岁
店长1-2人月结
提供薪金:2000-6000元/月公司名称:蕲艾艾灸馆招聘职位:店长店员招聘人数:2学历要求:初中及以上工作描述:艾灸调理单位地址:华泰帝景苑小区公司简介:调理各种不舒服联系人:于
店长月结
招聘:高薪聘请合伙式店长,经理,销售(康乐县)薪资:3000-15000元在汽车行业里面摸爬滚打实干有经验的销售精英,合伙团队式模式的经营战略。
店长月结
店长年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理;工作认真负责,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:5K-7k国光中学正对面工作地址:梅山光前东街
店长月结
招聘:建材店店长(工作餐+分红+提成)薪资:4000-8000元/月1、要求大专以上学历;2、负责门店日常运营、销售、团队的管理;3、周边资源的整合,门店业绩提升方案制定、推进,任务完成负责;4、有责任心、执行力强、沟通交流能力强、善于学习。福利待遇:工龄工资,定期带薪培训,月、季、年度奖金,晋升空间大(优秀者可获得股份分红)
店长1-2人月结
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我)
薪资:3000-8000元/月
正在招人,请直接打电话给我
店长:要求负责任,负责经营目标管理
工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资
要求:听安排,做事认真,有责任心
月休:2天
吃住:不包
轮休排休:轮休(周末除外)
试用期:3天,每天60元工资
上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
店长月结
招聘:店长薪资:5000~8000元/月有丰富的销售经验,有一定的管理能力,热爱家纺事业五官端正的**。灵活上班时间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘玉林建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。