【闽侯乐悠途2026年招聘 | 业务岗位】 公司是做线上酒店推广渠道平台订房服务，目前为全网（携程、美团、飞猪、艺龙等平台）核心供应商根据公司提供的资源，通过线上平台寻找合作酒店以打电话和的方式，主要是线上联系酒店经理洽谈价格推广线上营销，赚之间差价 • 学历：初中及以上； • 年龄：男女不限18-40岁 • 薪酬模式：试用期无责底薪4500+300满勤+提成，3个月转正无责底薪4700+300满勤+抽成 人才补贴：本一学历底薪+600，本二学历底薪+300，抽成是6-18%阶梯式的，正常三个月上手后每个月8-10k 提供岗前技能培训，零基础也能快速上手 。 地点：闽侯县高新区万福中心1号楼地铁口旁

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

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招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

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旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

听安排

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

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福州海隆塑料包装制品有限公司招聘启事： 1.烘房工一名，年龄，25-50岁 2.急招普工数名，质检员一名，会做可放宽条件。）年龄20-55岁 底薪4400＋满勤300＋餐补600.有提供宿舍。月休两天。有意着欢迎致电。 联系电话（） 地址：江阴镇南曹村555号德隆实业公司

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单位名称：安吉国际假日酒店 ●招聘职位：房务部副经理 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///4kTXYeuzOxPSTAx ●招聘职位：餐饮部副经理 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///CdvcjP5kKClyjrd ●招聘职位：服务员 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///i7rYTZ5KAq8mort 地址：安吉县胜利西路48号 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

招聘：前厅主管（工作餐+包吃住）薪资：3000-6000元/月1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效2.协调处理客户投诉，提升客户满意度3.管理前厅员工，进行培训与绩效考核任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先

招聘：大堂经理/领班 | 上海巾帼云品 薪资：100.00/天 职位详情： 前台管理整体店里的产品入库、出库、收银出纳 福利：包饭、包饭、中途安排休息、有提成、快速入职

招聘：前台经理 薪资：5001-5500元/月 相貌端正，口齿伶俐，懂经营，善管理，有相关工作经验者优先。

上楼村水都酒店两个客房服务员，一个PA，要经验的可以直接过来，联系方式

招聘全职： 【地址】福州市晋安区新店镇森林公园内； 【岗位】餐厅、客房服务员 【人数】3名 【年龄】30-50岁； 【要求】身体健康，工作积极主动热情、服从领导安排的工作、懂礼仪礼貌、有经验者优先； 【待遇】底薪3500元+五险一金+包吃包住+每月休4天+其他加班费+工会福利补贴+每年员工免费体检一次福利等。 【联系】

前台 男女不限，成年即可。办理客人的入住退房事宜 薪资福利:包吃住，底薪3500，月休两天 （备注：袋鼠前台）

福州连锁品牌餐饮招聘厨师长数名薪资9000-13000主厨数名薪资8000-9000前厅经理数名薪资5500-8000服务员数名薪资4500-5000以上岗位包吃包住联系电话李经理

单位员工食堂招聘厨师长工资：元/月月休4天，包主包住要求：能自主完成一天的工作，十几个菜一天=餐（午，晚）共约1100人左右，需到食堂面谈试菜电话：地点：福州市台江宝龙广场附近

39.岗位代码：L260164。岗位：食堂管理员。招工信息：陆军某单位招聘1人，面试比例3，专业技能四级，从事食堂管理工作。要求：大专(非全日制)及以上学历，不限专业，具有中级技能，。其他条件：具有3年以上厨师岗位工作经历。工作地点：福建福州。联系电话：

前台 男女不限，成年即可，性格温和有耐心，做事细心、责任心强、有服务意识，会基础手机操作，愿意学习，喜欢海边生活，有经验优先。1. 前台接待、入住办理、客户答疑；2. 民宿日常运营、订单核对、客情维护；3. 保持空间整洁，传递安静治愈的服务；4. 配合拍摄民宿日常，记录海景与光影 薪资福利:底薪4 - 5k+提成，包吃住，月休四天 （号，备注：袋鼠前台）

牛排火锅连锁店·火爆招聘诚意招人，踏实肯干就能来！‍厨工1名技术要求不高，简单易上手薪资：5500～6000元领班1名有餐饮经验优先，责任心强薪资：5500元，包吃工作地址：闽侯南通鑫洲路联系电话：谢总188****3993期待志同道合的你一起打拼！推荐[抱拳]

管家 男女不限，需至少一年及以上的高端民宿管家经验，能接受轮班制，周末节假日需在岗（平时可调休）。1.接待全流程（查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李）；2.房态日常维护，客诉处理；3.日常场地卫生与设备维护，组织客人做活动（会培训） 薪资福利:包吃住，试用期1个月，月休2天，试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率，月休4天，年底有奖金红包（工作能力突出，薪资会提高，具体详情面议）；月休2天，转正后3500月休4天，灵活调休，淡季可以攒着休；可带薪学习咖啡饮品制作、花艺、茶艺、非遗手工、民宿运营等 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠助理）

【招聘】 罗源山水大酒店客房部招聘前台收银一名，上四休二 白白夜夜休休（夜班后半夜可休息）12小时制坐班，要求：40岁以下。会懂基本电脑操作。和人沟通无障碍。有前台经验及形象好者优先.联系电话：（林总）