招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

只要歌手

拉萨堆龙德庆区招其他职位

临时工、小工、20-55岁以下工人

招日工一名，工资月结。轻松不累

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

招聘招聘一名服务员要求：勤快耐劳，有工作经验，长期包吃包住，工资面议联系电话

昌都市八宿县招建筑木工

昌都市卡若区招水电

昌都市卡若区招护坡/边坡,木模,建筑木工

昌都市察雅县招隧道立架焊工、普工，快速路两车道 海拔四千米 包吃住 需要三名干过隧道有经验的人员（！！！）

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

八爪鱼网咖急需一名网管年龄20岁以上会操作电脑的有工作经验的优先联系方式：

台球室招聘，会识字/工作简单/要求面谈/工资面谈，电话

重庆特色豌杂面招个临时工有意向的电话

八爪鱼网咖急需一名网管年龄20岁以上有工作经验的优先联系方式：

招聘｜网管地点：卓玛拉措大酒店对面三楼「楠谷电竞俱乐部」班次：白班、晚班轮班（能上夜班）薪资：3000元/月，包吃不包住要求：•品行端正、有责任心•能吃苦，性格开朗好沟通•有服务意识，认识字•适应轮班和夜班联系：

台球室招聘，会识字/工作简单电话

台球室招聘，会识字/工作简单电话

边坝县需要一个音控老师。联系

台球室招聘，会识字/工作简单/要求面谈/工资面谈，电话

找一个有中专毕业证的，联系

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉。 岗位职责： 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏推广策略，策划并落地线上与线下品牌传播活动，对整体传播成效承担责任； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比研究，提炼差异化亮点并完成品牌形象塑造； 3、紧跟行业及社会热点动态，策划具备传播力与公众关注度的营销议题； 4、依托市场调研数据，构建游戏目标用户画像，基于用户特征分析需求并制定匹配的推广方案。 岗位要求： 1、5年以上游戏领域市场推广经验，曾独立主导多款游戏的市场运作，拥有中大型成功项目经历者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，对流行文化趋势有较强感知； 3、具有出色的创意构思与项目执行能力，有优质内容产出案例者优先； 4、沟通协作能力强，执行力高，富有团队精神与责任意识。

岗位职责： 1. 市场策略与营销规划 负责公司诊所端健康管理、长寿管理、慢病干预等医学产品的整体市场战略制定，涵盖市场定位、目标人群画像、竞争格局分析及年度营销方案设计。 结合市场趋势与用户需求，提炼产品核心优势与医学价值内涵，制定具有差异化的推广路径与品牌策略。 2. 数字营销与电商运营 主导线上营销体系的建设与日常运营（包括微信公众号、小红书、抖音、天猫/京东健康类目等平台），通过内容传播、社交平台推广、KOL/KOC联动等方式实现精准获客与品牌形象提升。 深度参与或牵头电商平台（如天猫、京东）的运营工作，统筹产品上线、详情页医学内容策划、促销活动设计及流量转化优化，对线上销售结果负责。 3. 整合营销活动执行 策划并落地线上线下联动的整合营销项目（如学术直播、健康科普讲座、线上优惠活动等），协同销售团队、运营部门及诊所终端，保障活动高效推进，达成用户增长与转化目标。 合理分配营销预算，跟踪评估活动投入产出比，并持续迭代优化营销方案。 4. 内容体系搭建 联合医学、研发团队，将专业医学知识转化为通俗易懂、具传播力的营销素材（如科普图文、短视频、白皮书、用户案例等），用于公众教育与客户沟通。 确保所有宣传资料在医学表述上的准确性与合规性，同时契合品牌风格与市场目标。 5. 数据分析与策略优化 持续监控各渠道营销数据（访问量、转化率、客单价、复购率等），输出定期复盘报告，挖掘业务增长点，为产品升级与营销调整提供数据依据。 任职资格 教育背景：专科及以上学历，临床医学、药学、护理学、公共卫生等医学相关专业，或市场营销、电子商务等相关方向，具备复合背景者优先。 工作经验：（必需）2年以上医疗健康类产品（如药品、医疗器械、营养补充剂、健康服务等）市场推广或营销经验。 必须拥有独立操作电商平台（天猫、京东等）推广运营的实际经验，熟悉平台规则与营销机制，有成功运营案例者优先。 具备诊所、医院或互联网医疗领域工作经验者优先。 核心能力 具备优秀的医学内容转化能力，善于连接专业医学语言与大众消费市场。 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，熟练使用主流营销数据分析工具。 对健康管理、慢性病管理、抗衰老等领域有高度热情和深入理解。

公司介绍： 大渔是一家智业机构，专注于品牌营销策划与咨询服务，拥有独特的方法论体系，已为华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名企业提供专业服务。首创大渔战略新品方法，将企业战略、品类占位、产品开发与营销传播四大模块在系统内一体化构建，同步推进、协同发力，助力企业集中资源、聚焦目标，实现经营成果突破，抢占未来市场先机。 岗位职责： 1. 调研并汇总所涉行业或产品的相关资讯与背景资料； 2. 参与创意内容的产出工作，包括但不限于品牌命名、广告语构思、文案撰写及产品或广告创意提案； 3. 编制调研问卷，组织并执行市场与消费者调研，依据实际需要完成调研报告或会议记录撰写。 任职要求： 1. 新闻学、广告学、传播学、汉语言文学、编导、导演等相关专业背景，具备品牌营销关联知识基础； 2. 对品牌营销策划领域有浓厚兴趣，如曾阅读相关书籍或对该行业具备一定了解与职业期待； 3. 具备良好的学习能力，拥有基础文案写作能力与清晰的逻辑思维； 4. 具备一年职场实践经验； 选择大渔=选择 1. 更优的办公环境：位于绿地中心双子塔，配备5A级高端办公空间； 2. 更便捷的交通条件：地处郑州东站核心区域，公共交通通达，地铁公交配套齐全； 3. 更广阔的发展平台：作为服务企业顶层决策的智业机构，汇聚国内一流营销咨询人才，提升商业认知与战略思维； 4. 更专注的成长生态与学习氛围：实行师徒带教机制，强调人才培养与能力进阶，重视学习意愿，不怕零基础，唯怕不进取； 5. 就业保障：成立于2017年，非初创阶段企业，运营稳定，发展成熟；