拉萨堆龙德庆区招其他职位

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

味斯美成立于2004年，是一家专业从事肉松、低温肉制品生产、研发、销售的一体化综合性食品企业，目前公司规模1100人+。 岗位非销售岗，是为销售赋能的岗位。 【岗位职责】 1. 客户提案：根据客户产品现状，结合市场趋势和公司已有产品线，出具完整的产品优化提案以及活动营销提案，提升产品的渗透率、应用覆盖面等； 2. 应用产品调研：开展市场调研，形成调研报告，为技术部门提供新品研发思路，创造市场增量点； 3. 营销活动组织与协同：协助销售完成标杆客户的线上、线下营销活动的落地执行； 4. 领导交待的其他工作，需要能接受省内出差； 5. 主要工作地点：闽北地区，驻地福州（当地自行处理食宿问题）； 6. 出差可享受差旅补贴，入职五险，个人最好有车。 【岗位要求】 1. 第一学历高考直招统招本科学历以上，有快消品、市场营销、营销策划相关岗位经验，三年以上相关经验； 2. 逻辑清晰，有良好的表达能力，以及PPT提案制作、汇报能力； 3. 乐观积极，认真靠谱； 4. 有PS等设计软件使用技能，可优先考虑； 5. 可接受优秀应届毕业生，需要市场营销、新传媒等相关专业。

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【薪资待遇】 1. 底薪3500 + 高额业绩提成，入职缴纳五险。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定，跟进认购签约全流程。 2. 日常维护新旧客户，主动拓展客源，登记完善客户档案。 3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策，妥善解答客户疑问，上报各类工作问题。 4. 参与培训，遵守案场规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 服从管理，全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。

，薪资日结，每日100元。工作地点在北宫东街慧贤路。要求年龄不超过六十岁。

明天西环路与霍北路交通岗南招聘工人一名，要求年龄60岁以内，身体健康，干活踏实。工作时间为9个小时，薪资140元。可以长期干。

岗位职责： 1. 负责2个数据中心共8栋楼的环保药剂投加 2. 按规范在楼顶完成加药操作，全程使用公司配备的防护工具，保障作业安全 任职要求： 1. 无任何特殊要求，（男女不限） 2. 身体健康，能适应楼顶作业环境，服从工作安排，具备安全意识和责任心，严格遵守防护操作规程，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力 该岗位是兼职，每个月固定一天工作加药 加药简单，操作就是倒水一样

废品站招长期工，主要拆分解分类。手脚灵活。工作10个小时。工资一个月5000---6000，早餐补7元一天。 会开叉车优先

昌都市贡觉县招二衬

昌都市察雅县招护坡/边坡锚索开 机子熟手450一天。机型哈迈70-90只要工人供吃住。熟练机手 不熟 者请易打扰联系人雷

昌都八宿招Q2电梯司机，年龄50岁以内。

昌都市招贴砖、泥瓦工

西藏昌都需要招聘隧道钢筋工，50岁以下，二衬钢筋班组，包月10000--10500.包住不包吃，

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

【岗位职责】 1. 承接公司战略级场景测试项目，主攻校园研学、运动赛事两大线下场景，制定场景整体运营规划与落地策略。 2. 拓展、开发并维护校园机构、运动赛事主办方、训练基地、合作场馆等线下渠道资源，搭建稳定的场景合作资源库。 3. 结合儿童饮品产品特性，策划适配校园研学、体育赛事的主题活动、体验活动与品牌联动方案，输出完整策划案、执行流程及预算。 4. 推动产品深度融入各类线下场景落地执行，把控活动全流程，协调内外...

高级活动策划（全案方向） 关于我们 北京星传博影文化传播有限公司，专注 B 端品牌公关活动，服务覆盖品牌发布会、媒体答谢晚宴、企业员工赛事、企业年会及内部文化建设活动等多元场景。团队精简高效，项目资源优质，策划方案可直接面向客户汇报。我们重视每一位伙伴的创意价值，鼓励独立思考和大胆表达。 核心职责 需求洞察与策略制定：深度对接企业客户，挖掘并拆解核心需求，独立完成活动全案策划，涵盖创意策略、方案框架、预算编制，产出可直接用于客户汇报的完整方案。 多品类项目操盘：承接品牌发布会、媒体晚宴、职场落地活动、员工运动赛事、企业内部文化活动等多类型项目，针对不同行业客户调性做方案适配。 客户提案与方案迭代：参与客户线上/线下提案沟通，根据甲方反馈快速迭代方案、调整预算与活动环节，把控方案输出质量。 协同职责 执行联动：输出执行手册、时间轴流程表、物料清单，配合执行团队推进筹备工作；关键节点参与现场支持，保障活动效果匹配策划预期。 复盘沉淀：项目收尾阶段输出结案复盘报告，沉淀项目案例与模板素材，搭建内部策划案例库。 趋势研究：定期输出行业活动趋势报告，推动内部创意分享与培训，为业务沉淀可复用的策划方法论。 任职要求 4 年以上活动全案策划实战经验，拥有品牌活动、媒体晚宴、企业员工赛事、企业内部活动等真实落地案例。 具备独立全案操盘能力，可独立完成创意构思、PPT 提案撰写、预算测算、流程细案，拥有从 0 到 1 完成完整活动策划方案的实战经验。 精通活动提案 PPT 制作，具备出色的视觉排版与商务演示能力；擅长活动预算拆解，逻辑思维缜密，文案功底扎实，理解 B 端甲方的沟通逻辑。 多项目并行抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和商业敏感度，可接受项目周期内的必要加班、短期出差及现场盯场。 优先条件：有金融、互联网、商业地产、大型工业企业服务经验；做过媒体答谢宴、企业欢乐跑/员工运动类项目；拥有客户提案经验，能够清晰表达策划思路。 你将获得 高质量项目历练：直接对接头部优质客户，接触高规格商业项目，完整参与从策划提案到落地结案全流程。 成长空间：扁平化创业团队，创始人亲自带教，创意不设过多限制，优秀想法有机会直接落地。 有竞争力的薪酬：底薪 10-15K + 项目奖金（按项目利润比例发放），能力匹配薪资，业绩优异者可突破区间。 基础保障：五险一金、带薪年假、弹性工作制。 团队氛围：工作地点朝阳，团队简单纯粹，无复杂内耗，看重个人能力与产出。 面试流程 初试：线上沟通（30 分钟，了解双方匹配度） 复试：线下案例分享 + 创始人面谈 投递方式 请先投递简历，简历中简述 2-3 个代表性项目即可；初筛通过后我们会邀请你提供完整案例材料（PDF/PPT，5-10 页）。 邮件及简历标题请注明：高级活动策划 - 姓名 - 来自（注明渠道）。

职位名称：高级活动策划（全案独立操盘） 工作地点：北京‑朝阳区 汇报对象：公司创始人 学历要求：本科及以上 工作经验：4 年以上 招聘人数：1 人 公司介绍 专注于 B 端品牌公关活动的专业服务商。项目矩阵涵盖品牌对外发布会、媒体答谢晚宴、分公司职场主题活动、企业员工赛事（欢乐跑等）、企业年会、内部文化建设活动等多元业务。 团队规模精简，项目资源优质，扁平化管理，不设冗余层级，策划方案可直接面向客户。 岗位职责 1、深度对接企业客户，完成客户需求挖掘与拆解，独立完成活动全案策划工作，包含创意策略、方案框架、PPT 提案、预算编制、流程细案、输出，独立产出可直接用于客户汇报的完整方案。 2、承接多品类项目：品牌公开活动、媒体晚宴、职场落地活动、员工运动赛事、企业内部文化活动，针对互联网、金融、商业地产、工业类不同客户调性做方案适配。 3、参与客户线上 / 线下提案沟通，根据甲方反馈快速迭代方案、调整预算与活动环节，把控方案输出质量。 4、输出执行手册、时间轴流程表、物料清单，联动执行团队推进筹备工作，识别项目潜在风险，关键节点参与现场支持，保障活动效果匹配策划预期。 5、项目收尾阶段输出结案复盘报告，沉淀项目案例、模板素材，搭建内部策划案例库。 6、跟进行业活动趋势，持续输出新创意、新形式，为公司业务沉淀可复用策划方法论。 任职要求 1、4年以上活动全案策划实战经验，拥有品牌活动、媒体晚宴、企业员工赛事、企业内部活动真实落地案例；简历务必附上过往项目案例材料。 2、具备独立全案操盘能力，可独立完成创意构思、PPT 提案撰写、预算测算、流程细案，无需他人搭建基础框架；拒绝仅做执行落地、无策划输出经验候选人。 3、熟练使用 PPT、Excel，擅长活动预算拆解，逻辑缜密，文案功底扎实，具备商务审美，理解 B 端甲方的沟通逻辑。 4、多项目并行抗压能力强，具备良好沟通协调能力，可接受项目周期必要加班、短期出差及活动现场盯场。 5、有金融、互联网、商业地产、大型工业企业服务经验优先；做过媒体答谢宴、企业欢乐跑 / 员工运动类项目优先。 6、拥有客户提案经验，能够清晰表达策划思路者优先。 职位福利 1、直接对接头部优质客户，接触高规格商业项目，完整参与从策划提案到落地结案全流程； 2、扁平化创业团队，直接管理，创意不设过多限制，优秀想法有机会直接落地； 3、五险一金，基础薪资 + 项目绩效奖金，能力匹配薪资，业绩优异者薪资可突破区间； 4、工作地点朝阳，团队氛围简单，无复杂内耗，看重个人能力与产出。 投递要求 请投递简历时同步附上代表性活动策划案例（方案节选 / 项目资料），邮件及简历标题注明：高级活动策划‑姓名‑来自鱼泡。

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招聘：假客工作地点：昌都市洛隆县待遇：包吃包住，工资面谈联系电话：

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1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

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【岗位职责】 1. 扛指标：独立承担辖区社区的增值服务营收指标（GMV、利润），对最终业绩结果负责。 2. 做活动：策划并落地社区市集、邻里节、品鉴会等营销活动，通过线下场景实现现场转化。 3. 搞招商：盘点社区内广告位、广场、架空层等闲置资源，对接外部商户入驻及异业合作。 4. 玩私域：运营业主社群，挖掘业主在装修、家居、养老、育儿等方面的需求，完成精准推销与复购。 5. 卖货：负责酒水团购、生鲜超市、到家服务等社区新零售产品的推广与销售。 【岗位要求】 1. 年龄画像：28-40岁，大专及以上学历，本地人或在当地定居3年以上优先。 2. 行业背景：具有商超/生鲜店长、快消/酒水销售、保险/房产中介、家装顾问经验者优先录用（无物业经验也可）。 3. 性格特质：外向健谈，擅长“搞关系”，能快速与业主建立信任；脸皮厚、抗压能力强，不接受玻璃心。 4. 资源人脉：手里握有一定的本地商户资源或业主资源，具备极强的资源整合能力。 5. 求职动机：拒绝“躺平”，渴望高提成、高收入，能接受以业绩结果为导向的考核机制。 6. 能接受莆田区域内出差

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应行业工作节奏 4. 有经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从门店管理安排