新乡市封丘县（民房，自建房钢筋绑扎，剪力墙结构）招钢筋工、钢筋绑扎

洛阳市洛宁县招矿工

矿工[爱心][爱心]郑煤集团白坪煤业公司大量要人，年龄18-48岁，入职后交五险。 [红包][红包]掘进工（锚网支护工工资8000-12000，机电维修工、皮溜司机7000-10000住宿免费，有职工食堂，饭菜好吃不贵 [烟花]上班是三班倒，8小时… ，可免费领取被褥一套，，一寸免冠照片4张，报名需携带身份证、无违法违纪证明。 每年组织职工免费体检，确保职工身体健康 详情可电话咨询 （微信同号）

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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招聘井工煤矿采掘区队职工，年龄18-45，身体健康，无违法犯罪记录，有无经验均可，入职有专人带。

河南开封下午需要三个钢筋工，电话联系

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

煤矿公司内部招工，月薪万元 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种：岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件： 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元，次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元／月，奖励持续一年。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员信息进行审查。 联系人:姜先生

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招聘长期工作者担任劳资员。月薪高于2070元。工作地点在新疆和田和田地区。

1. 负责班组工人工资核算、核对，落实工资发放台账，处理薪资核对异议； 2. 对接甲方/总包完成项目进度结算、资料整理； 3. 熟练使用PDF，整理归档结算、劳务、合同全套资料； 4. 劳务台账、人员花名册、考勤记录、结算单据分类存档，保证资料完整可查。

1、收集工人进退场资料，整理归档。 2、给工人办理实名制门禁。 3、农民工工资。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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有没有人想去出渣的，活在河南省灵宝市[让我看看]

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井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

岗位职责： 1. 按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 参与钢筋进场验收，核对规格、型号及材质证明文件 4. 落实现场安全文明施工要求，做好工完场清及设备保养 5. 配合项目进度安排，保质保量完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎 2. 熟悉国家建筑施工规范及钢筋工程施工工艺标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有有效钢筋工职业资格证书或上岗证者优先 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应工地作业环境

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