工作内容 1、执行汽车销售各项流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，及时提供专业解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2. 通过多元渠道开展客户联络并完成销售全流程闭环； 3. 为客户提供专业化的购车建议与周到服务； 4. 协同参与销售方案的规划与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2. 熟悉汽车销售各环节操作流程； 3. 拥有团队协作精神，积极融入集体协作； 4. 对汽车领域抱有高度热情，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，设定并推动销售目标达成； 2.持续优化销售流程与团队协作模式，提升整体工作效率与业绩水平； 3.跟踪市场趋势变化，及时调整销售策略以应对市场需求； 4.策划并参与各类车型展示活动，增强产品曝光度与品牌认知； 5.维护客户关系，建立高效沟通机制，提供优质的售前售后服务。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力及敏锐的商业洞察力； 2.拥有优秀的团队领导力和人际沟通协调能力； 3.能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备良好应变与学习能力； 4.热爱汽车行业，熟悉汽车销售全流程及相关业务技巧； 5.具有强烈的客户服务导向，能够为客户提供专业建议与解决方案。

岗位职责: 1. 按照销售流程开展工作，保障销售环节顺畅推进； 2. 主动迎接客户，清晰讲解产品优势与核心卖点； 3. 整理潜在客户资料，持续维护客户关系并促进转化； 4. 响应客户意见，及时协调处理问题，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及客户沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，有汽车行业销售经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 仪容得体，服务意识强，善于协作配合。

岗位职责： 1. 落实汽车销售各环节流程，保障销售工作有序高效推进； 2. 主动接待来访客户，讲解车辆性能与优势，优化客户购车感受； 3. 汇总潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4. 响应客户意见与诉求，及时协调处理问题，增强客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，有汽车销售从业经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 仪表端正，具备良好的服务意识和协作精神。

岗位职责: 1.负责汽车销售领域内的市场调研与产品改进工作。 2.制定并执行销售方案，契合市场需求，推动业绩增长。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪行业趋势，及时评估市场变动并采取应对措施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力。 2.热爱销售岗位，能在高压环境下保持高效产出。 3.对市场动向有较强敏感度，适应变化能力强。 4.具备良好的服务意识，能有效响应并解决客户需求。

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有效落实各项汽车营销方案

工作内容 1、执行汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度 2、维护现有客户资源，开发并拓展新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业购车指导 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 1、负责开展电话接听及外呼等营销工作，邀请客户到店看车 2、通过电话与客户高效交流，把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、通过电话方式与客户保持有效沟通，深入了解客户具体需求； 4、细致耐心地与客户互动，发掘客户的潜在需求；定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、年龄26-36岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与主动性； 3、拥有良好的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资：无责底薪2500加提成，综合薪资5K以上。

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

负责邀约客户到店网约车

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

销售酒水

六枝特区乡镇，负责康师傅方便面和山花牛奶

岗位职责: 1.全面负责汽车销售团队的组织与管理，推动销售业绩持续增长； 2.制定切实可行的销售计划与策略，保障销售任务顺利完成； 3.深化客户关系维护，提供高效、专业的客户服务支持； 4.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场变化； 5.策划并执行各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能妥善处理客户需求与问题； 2.热爱汽车领域，具备较强的学习意愿和抗压能力； 3.拥有良好的团队协作能力，善于带动团队共同完成目标； 4.具备较强的市场洞察力，能够准确分析并响应市场动向； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作机制，提升客户满意度； 4. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 年龄18—35岁； 2. 无需相关经验，公司安排专人指导； 3. 具备良好的心理素质和抗压能力； 4. 擅长人际交流，能准确理解客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 按销售额享受提成奖励 4. 月薪3000-8000

岗位职责： 1. 落实汽车销售各项流程，保障销售工作有序高效推进； 2. 主动接待来访客户，讲解车型亮点，优化客户购车体验； 3. 汇总潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4. 响应客户意见，及时协调处理问题，增强客户满意程度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与销售能力； 2. 热爱汽车领域，有相关销售经历者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4. 仪态端正，服务意识强，具备良好的协作态度。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度； 4.参与行业信息收集与分析，为公司运营提供有效建议。 任职要求： 1.不限学历与经验； 2.具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织自媒体相关免费培训； 3.周末单休； 4.销售提成比例高； 5.月薪10000-12000万

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多种方式与客户保持沟通，提供专业的购车咨询服务； 3.协助客户进行车型选择，全面介绍车辆相关信息； 4.组织并跟进客户试驾流程，提升客户体验与满意度； 5.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本知识，能熟练运用相关资讯； 3.工作认真负责，具备抗压能力，适应销售工作节奏； 4.具有良好的团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.热爱汽车销售行业，积极面对工作挑战。

对保华各村熟悉业务能力强

岗位职责：销售经理 岗位福利：3000至8000

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场拓展相关工作； 2.通过多元渠道与客户交流，准确把握客户需求； 3.提供专业全面的购车建议及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度； 5.配合团队推进工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.具备良好的团队协作意识，协同完成销售任务； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 5.关注客户服务细节，致力于提供高品质的服务体验。