负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

岗位职责： 1、负责门店营销方案的整体规划与实施，围绕门店目标客群、市场趋势及商场资源，策划主题性营销活动（如新品上市/跨界合作/主推产品线推广等），融合线上线下互动形式，提升门店形象、促进销售转化并扩大品牌影响力。 2、门店新媒体及私域流量运营与转化：搭建门店私域运营体系（包括微信社群、企业微信、小红书/抖音账号等），策划符合门店调性的线上内容，打造“内容曝光-社群互动-到店引导/私域成交”闭环路径，提升私域客户的购买率、复购率及客单水平。 3、私域数据追踪与策略迭代：监控私域新增用户数、社群活跃情况、私域引流到店比例、线上交易占比等核心指标，结合外部环境变化优化内容策略与转化机制，持续提升私域流量的变现效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或时尚类专业优先考虑 2、具备2年以上时尚零售门店营销策划及团队管理经验，同时拥有1年以上新媒体私域运营实操经历，理解“线上引流-线下转化”业务逻辑 3、熟悉小红书、抖音平台的内容运作模式，具备优质内容创作能力，审美能力出色 4、擅长基于客户分层开展精细化运营，能够制定差异化营销策略，有效提升私域成交表现 5、强目标感与执行力：以门店业绩、私域转化效果和客户复购为工作导向，积极推动营销与私域方案落地，对私域销售占比及活动投入产出比负责

岗位职责： 1、‌市场推广与整合营销‌：制定并落实品牌营销计划，统筹广告投放、公关宣传、社交媒体运营等工作，通过多元化渠道开展品牌宣传，提升品牌的市场认知度和影响力。 2、‌项目策划与执行‌：主导各类营销活动的策划工作，如新产品发布、节庆促销、品牌主题活动等，组织团队推进实施，确保项目高效落地并实现既定营销目标。 3、‌市场分析与报告‌：持续跟踪市场变化与竞争格局，汇总数据并进行深度分析，输出分析报告，提供可行性建议，为管理层战略决策提供支持。 4、‌预算与成本控制‌：参与营销预算的编制与资源分配，监督各项营销支出，确保资金合理使用，提升营销投入产出比。 5、‌团队建设与管理‌：搭建专业营销团队，负责人员招聘、培训发展、绩效评估及激励机制建设，保障团队高效运作与目标达成。 6、‌客户关系管理‌：维护客户关系，积极回应客户意见与诉求，依据客户反馈优化营销策略与产品方向，提升客户满意度。 任职要求： 1、‌市场感知力‌：熟悉行业发展趋势，具备较强的市场洞察力和信息捕捉能力。 2、‌创意思维能力‌：拥有出色的创意策划能力和文字表达能力，可独立完成大型营销项目的方案构思与撰写。 3、‌沟通能力‌：具备优秀的沟通协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏。 4、‌团队协作精神‌：具有良好的合作意识和责任担当，能够推动团队协同作业。 5、‌教育背景‌：大专及以上学历，有相关领域工作经验者优先。

招两周内可以到岗的！ 不接受朋友一起！！ 【工作时间】 8:30～6:30中午休息2h，固定周日休息 【薪资待遇】 实习期1～3个月，看个人能力可提前转正 实习期薪资5000+提成奖金+员工宿舍+5号发薪 入职即安排师傅手把手教你，同时有新人小白培训 【任职要求】 1.可以接受25届毕业生、26届实习生的加入 2.17-26岁，有一定的责任感、团队管理经验 3.能吃苦耐劳，有上进心，愿意改变及学习 4.有很好的沟通、协调、组织能力，有赚钱欲望 5.有担任学校学生会者优先考虑 (不接受寒暑假短期实习，最低实习时间5个月起，只招全职实习生，不接受线上面试） 岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司六大经营系统，培养职业经理人方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到部门做中高层管理工作 【晋升制度】 管培生--主管--高层管理--副理--经理 这是一个喜欢学习突破和挑战的团队 欢迎一切想要不断成长的伙伴加入一起奋斗！！

岗位职责 1.负责品牌各类活动的全流程策划与落地执行，包括品牌联动、社群活动、客户答谢等活动，确保活动效果达成预期目标； 2.独立完成活动方案撰写，涵盖创意构思、流程设计、活动预算、物料清单、执行细则等，具备较强的落地性和可操作性； 3.运用剪映完成活动短视频剪辑（如活动预告、现场花絮、成果回顾等），满足线上推广需求； 4.对接供应商（场地、搭建、物料、媒体等），负责谈判、合同跟进、现场统筹，把控活动质量与成本； 5.活动前组织内部协调会，明确分工；活动中实时处理突发问题，保障流程顺畅；活动后完成数据复盘、总结报告，优化后续活动方案； 技能要求 1.专业能力：2 年以上线下活动策划 + 执行经验，熟悉活动全流程； 2.必备技能：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT/剪映），能完成方案撰写与数据分析整理； 3.沟通协调：具备较强的跨部门、跨供应商沟通能力，能快速对接需求、解决问题，推动活动顺利落地； 4.抗压能力：能适应多项目并行、加班及现场执行工作，具备突发情况应急处理能力。 任职资格 1.学历：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2.经验：2 年及以上活动策划与执行相关工作经验，有运动品牌、零售行业、社群活动经验者优先； 3.热爱运动（跑步、健身、球类等），熟悉运动类活动的策划逻辑与用户需求； 4、具备简单的图文设计能力（如海报排版、物料初稿设计）等工具者优先

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活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

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岗位职责: 1. 策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 研判客户诉求与行业趋势，为营销规划提供数据依据； 3. 为公司持续输送高质量的客户线索。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能独立完成营销方案的制定与执行； 2. 拥有出色的团队管理能力与沟通协调能力，善于调动团队积极性； 3. 熟悉家装行业特点，可根据市场环境灵活优化营销策略。

【福利待遇】 1. 试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2. 免费提供员工宿舍； 3. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及出国考察学习机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设立绩效奖金与高额年终奖励机制。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 逐步融入企业氛围，深入理解管理者角色与职责； 2. 系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 通过岗位实操认证，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广技能； 4. 参与业务拓展方案的策划与落地执行； 5. 配合开展公司对外宣传及市场推广工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作精神； 3. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5. 服务意识强，具备基本的市场洞察与分析判断力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长； 7. 提供公平、公正、公开的晋升通道，发展空间广阔。 公司郑重声明：本次招聘为自主招聘，不收取任何费用 入职即安排免费住宿 每周日休息，法定节假日享受带薪休假