1. 底薪5000加90%高比例提成，实际月收入普遍在8000-15000之间，收入上不封顶； 提成规则：按成交单计算，每单提成超1500元！！！奖励多样：成单激励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖励，每月销售冠军额外享2000元奖金，具体细节面试详谈； 2. 负责公司管理房源的拓展与积累，利用线上渠道开展信息发布，维护公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用； 3. 工作流程涵盖：发布房源信息—对接客户咨询—安排房屋带看—促成签约成交； 4. 多重奖金体系：月度绩效奖+季度奖金+年终奖金+成单专项奖励； 5. 成功入职即安排住宿用房，住所距离公司步行仅需10分钟； 6. 每半年组织一次晋升评估，晋升通道清晰：房产经纪人—团队主管—门店经理—区域负责人；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及不定期团队建设活动，并提供住宿支持； 7. 工作内容简单易掌握，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造更好生活，我们热烈欢迎你的加入！！！ 8. 任职要求：不限经验、不限性别，年龄范围16-45岁

1诚聘商铺经纪人数名 双休！双休！ 底薪+提成，月均收入5000-10000元 缴纳五险 入职要求： 想赚钱的，有能力赚钱的 1：工作内容简单，操作灵活，时间自主安排 2：年龄无限制（能力突出者优先） 3：品行良好，具备较强的口头表达与沟通技巧 4：态度积极，具有良好的协作精神 5：工作范围覆盖泰安全市 6：无需每日打卡，工作轻松，时间自由度高 7．可提供住宿支持

轻松氛围，办公室工作，日常以电脑和手机为主 接受零基础，专人带教，上手无忧 环境舒适，空气清新，工作愉悦 底薪4000元+提成，月入过万有机会

1.有独立的房源后台不用自己找房子 2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户 3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。薪资待遇: 底薪8000，提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500! 新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户，一对一老师培训。 店内人员的分配相对年轻化，00后居多，思想前卫，好沟通就是不耍心眼子!

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级评定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享用车辆补贴+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（有服务业背景者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企TOP10，拥有独家优质房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送孩子 •面向退伍军人：部队经历者优先录用，享有专项培养通道 加入玖易，成交一单=他人月薪！

岗位职责： 1. 开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易高效完成。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具备基础市场判断能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

· 薪资范围：3000-10000元/月 · 底薪：2000-3000元/月 · · 提成方式：按销售额计提； · 奖金补贴：绩效奖金 职位描述 1. 试用期本科底薪2500元，含2000元基本工资+500元绩效，专科为2000元，含1500元基薪+500元绩效，转正后专科保障底薪2500元，年收入保底24000元+现金激励。月薪破万不是遥不可及！ 2. 内部员工在租房、购房服务中可享专属优惠，依据司龄最高享受五折优惠。 3. 管理岗位优先从内部选拔，晋升无上限！支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理 4. 所属区域为总部重点布局发展板块，业务快速扩张，全省处于领先地位！ 5. 入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需担忧！ 6. 不仅春节享有10天长假，入职满一年还可额外获得休假权益 7. 全体员工享受节日礼品，资深员工更可获周年纪念定制礼物； 8. 后台系统免费使用，高效赋能工作开展！ 9. 足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山，丰富活动让我们尽情释放活力！ 10. 公司定期开展激励活动，设立荣誉评选机制，销售冠军享高额奖金！精英社成员更有机会参与海外游学交流； 【我们需要这样的你】： 1. 年龄20-30周岁，上限不超过****，统招中专及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽 2. 为人诚信踏实，勤奋坚韧，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应较高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力。 4. 是否有工作经验不限，欢迎优秀的应届毕业生加入，公司将提供全方位的岗前培训。

工作地点在上海！想了解岗位详情欢迎随时联系！ 工作地点在上海！能接受工作地点再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元； 2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训； 4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口： （1）横向发展（专业序列晋升路径） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展（管理序列晋升路径） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理 【企业介绍】 太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系； 2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务； 3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导； 3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

诚招纺织梳棉工人一名，工作时间短，工资高，包伙食，要求年龄30--55岁，任劳任怨。地址杨柳雪镇龙凤张村，

预招A2年后初五初六能上车驾驶员，主驾自带副驾，圆通快递，不要银行黑户。 1：临沂一深圳，深圳一青岛一临沂，4天一圈，150方，4轴车。一组驾驶员。 2：临沂一佛山，佛山一济南一临沂，4天一圈，170方，4轴车。一组驾驶员。 3:临沂一福州，福州一临沂，150方，4轴车。招A2副驾一名， 联系电话：

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环卫车生产厂招聘 钣金喷漆工1人，天天有活，工资8000-15000 ☎ 地址：郓城 张营镇 大人附近

管三餐管住，可坐可站 长白班宠物食品厂 要求身体健康， 免费办健康证，不要求学历 招聘年龄： 35—55周岁 有食品厂工作经验者 年龄可放宽1—2岁。 工作内容： 宠物食品前工序制作 工作时间 8:00——20:00工作11小时 薪资待遇： 月综合工资：5500—6500， 计件工资，多劳多得 食宿待遇： 免费提供三餐，荤素搭配 住宿免费，配备中央空调， 冬暖夏凉，，水电平摊， 订单稳定，工资发放及时 恒温车间，温度舒适

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

汽车配件报价，群信息推单，需要长期，简单工作

以旅游，酒店为主，热爱销售工作，熟悉商务散客，旅行社，网络客源市场，能承受工作压力和业绩要求。具备三年以上销售经验。

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源并配备专用工作手机。 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平，完成综合判断。 3、参与库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任； 3、熟练操作Office办公软件； 4、优秀应届毕业生可获主管一对一指导带教。 薪资福利：底薪3-5K+高比例提成+绩效奖金+五险一金，团队平均月收入1.5W以上。 节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团队建设活动、通讯补贴、电脑补贴、购车优惠、年度优秀员工享海外旅游机会。 作息休息：双休制，法定节假日全部正常休息。 提供公平透明的晋升发展通道。

免费参观公司连带入职、晋升培训，成长多多机遇多多 18-30周岁。底薪加提成、对倒班、全年48天带薪休假，有经验者优先，喜欢拍抖音，短视频者优先，有意者可打电话：或 地址:茌平京都海澜之家

1.熟悉互联网环境，负责公司线上产品的推广与销售工作。 2.具备一年以上网络销售相关工作经验。 3.年龄要求在24至40岁之间。 4.工作时间：上午8点至12点，下午1点半至5点

1.负责平台直播推广产品 2.协助运营选品和优化直播策略 早9晚6，单休。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感

职位：房产销售经纪人 主营：张店北京路以西新区热销楼盘 时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 亮点：50%高比例提成，年薪10-45万可期，月休4天轻松拥有！

无需外出拜访、无需风吹日晒，全程坐班办公！ 只需对接客户、进行产品介绍与邀约，工作轻松上手，无业绩压力，团队氛围轻松愉快； 只要你踏实肯干，月薪过万很现实，收入透明可观，快速实现收入领先同龄人！ 【薪资待遇】 无责底薪6000+新人奖励+提成+奖金（当日结算） 平均月薪8K以上，30%员工月入2万+，60%员工月入1万+ 【工作内容】 1、处理公司线上渠道客户主动咨询（公司提供精准意向客户资源，当天即可跟进） 2、分析客户需求，匹配合适方案 3、完成客户邀约，并协助办理后续流程 4、资源由公司统一提供，均为一手优质线索 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有惊喜发放 2、适合长期发展，晋升路径清晰，薪酬体系完善；入职满两个月，业绩达标即可晋升岗位 3、入职即享带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假；每周三提供下午茶，每月组织团建活动，每年两次国内外旅游机会 员工福利包含：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、定期下午茶等，福利多样，氛围温馨。 现因业务扩展，诚邀有志之士加入，不要求背景多强，但需有目标、有动力，公司提供系统化、专业化的带薪培训，全程实操指导，助你快速出单、高效创收。 我们不看重学历与过往经验，更关注你的执行力和对高收入的追求。 生活源于选择，选择决定方向，方向大于努力，努力成就未来。你的未来，从今天的选择开始！ 入职即有机会产生业绩，期待你的加入！

寻找想挣高薪，注重发展的，有志之士 1、薪资福利：无责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有五险一金，国内外旅游、节日福利； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都能更快适应学习 3、工作内容：维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同；派发礼品，活动策划执行； 4、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%； 5、上班时间：9：30-18：30，中午休息2小时，月休4天，根据项目情况自己调休 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题， 上班地点：小区内摆点，一个项目固定1-2个月，每个项目免费住宿民宿标准上班地点公司定（山东省范围内）。 公司成立于2018年，目前规模近900人，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目1000余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 立即申请！入职领补贴，下一个销冠就是你！ （PS：面试采取线上面试，可以先了解在考虑。不画饼不套路，优势全明牌，来了直接冲业绩！）

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岗位职责： 1、负责公司新楼盘的对外拓展，撰写各类宣传文案，提升企业品牌形象； 2、负责公司宣传内容的创作与日常维护，包括官网、微信公众号及网络互动平台的文字内容； 3、参与项目合作洽谈，协助拟定合同相关条款； 4、组织开展市场信息的采集、整理与分析，熟悉掌握各楼盘详细情况； 5、及时反馈各楼盘项目动态，定期分析销售数据与客户信息，协助制定新的营销策略。 任职资格： 1、年龄23-47周岁，学历要求中专及以上； 2、工作经验不限； 3、工作积极主动，具备一定的抗压能力； 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，熟悉案场操作流程； 5、形象良好，性格开朗，善于交流，具有团队协作意识； 6、富有创意，思维灵活，表达清晰，具备优秀的语言组织能力； 7、提供一对一导师带教，带教周期三个月，试用期底薪3000元，公司提供免费宿舍住宿