岗位职责： 1.负责公司现有房源信息的核对与发布； 2.拓展新增房源资源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.熟悉工作区域周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.掌握电脑基础操作技能； 3.年龄要求：24-45岁； 薪资：无责任底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:30

租赁房产房屋中介，又称房地产中介，是为房屋买卖、租赁等交易提供专业服务的机构或个人，主要起到沟通供需双方、促成交易的桥梁作用。 主要业务范围 -房屋租赁：收集租赁房源，寻找合适租客，协商租金及租赁条款，协助签订租赁合同。 -其他服务：部分中介还提供房地产政策咨询、房屋评估参考、产权调查等附加服务。 核心作用 -提高效率：整合房源和客源信息，减少交易双方的时间成本。 -专业保障：熟悉交易流程和相关法规，降低交易风险，保障双方合法权益。 -促成交易：通过沟通协调，平衡买卖或租赁双方的利益，推动交易达成。 房屋中介通常会按交易金额或租金的一定比例收取服务费，具体比例因地区、交易类型有所不同。

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产企业之一，业务遍及上海13个主要区域，运营600家实体门店，汇聚8000名专业经纪人，年累计成交额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两位，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、初期综合收入5740-8000元（实习5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行人才可享高职位引进，高提成待遇，职级面议！ 3、提供住宿支持，切实解决应届生租房难题 4、专人带教指导，全程教学，确保掌握技能 5、总部定期开展带薪培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每季度开放晋升通道，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、职业道德良好，三观端正 【工作职责】 1、参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与服务水平； 2、查阅内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展优质房源与潜在客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的愿景：打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、共享、利他； 我们坚持“真文化”理念：讲真话、办真事、做真服务、有真投入、真奋斗，真心对待，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司招聘不收取任何费用，请放心应聘！ 本岗位工作地点位于上海，需实际到岗工作！ 需实际到上海工作！ 需实际到上海工作！ 能接受异地工作者再联系和提交简历！！！ 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 浦东新区门店正在直招 大型标杆门店，千万级业绩团队直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

提供房源信息：房产中介需要提供真实有效的房源信息，包括房屋的位置、面积、价格、户型等详细信息。 产权核实：房产中介需要核实房源的产权情况，确保房屋的合法性和可交易性。 交易服务：房产中介需要为买卖双方提供交易服务，包括协助签订买卖合同、办理贷款手续、办理产权过户等。 客户接待：房产中介需要热情接待前来咨询的客户，了解客户需求，并推荐合适的房源。 电话约客：房产中介需要通过电话联系潜在客户，介绍房源信息，并约定看房时间和地点。 带看房屋：房产中介需要陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的特点和优势，并解答客户的疑问。 成交前准备：房产中介需要在客户产生购买意向后，带回公司进一步洽谈，确认下单事宜，并增强客户的购买欲望。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有无经验均可有经验优先录取 2.身体健康，品质优良 3.吃苦耐劳

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游奖励+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责: 1.负责房产门店的全面运营与管理，推动各项业务目标落地达成。 2.持续关注市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。 3.带领团队成长，强化员工专业能力与服务品质。 4.维系客户资源，保障客户享受高标准的服务体验。 5.参与房屋买卖及租赁全流程，为客户提供建设性咨询与资产配置方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队管理能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉房地产行业动态，能精准洞察市场发展方向。 3.拥有较强的客户服务思维，可提供高效专业的支持服务。 4.能够合理规划工作节奏，独立推进任务并保证执行效率。 5.具备扎实的市场分析与决策能力，能为客户制定科学的置业与租住建议。

玖易房产大平台，因公司发展需求，现招聘新媒体直播人员2名，经纪人2名，有相关经验者优先录用！ 8:30上班，不影响接送孩子，每日工作七小时三十分钟，一二手房源资源丰富，发展机遇多样，可拓展家装家居、保险、眼科等多元业务板块，一份工作享有多项收入机会

济南业绩领先、收入顶尖的公司诚邀加入！ 提成薪资无上限，月入过万不是梦 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是全国规模领先的21世纪不动产加盟商，荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜（无需担忧客户与房源资源）。 深耕济南市场18年，持续保持业绩行业前列。 1．薪酬结构：3000元底薪＋现金奖励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元以上，享带薪年假（市中区、槐荫区、高新区，20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时段：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休安排 3．提供免费的新员工培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：根据住址就近安排门店上岗 招聘条件： 1．年龄22至40周岁，身体状况良好 2．品行端正，具备良好的协作意识和团队观念 3．渴望突破，勇于追求高收入目标

岗位职责： 1.负责核实并发布公司内部房源信息； 2.开拓新增房源资源； 3.安排并陪同客户实地看房； 4.熟悉掌握周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.熟悉电脑基础操作； 3.年龄在22至40岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00 职位招聘16人

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户的开拓、接待、签约、跟进、成交以及后续维护，提供专业化的房产置业咨询支持； 3、陪同客户实地看房，参与签约洽谈，推动交易顺利完成； 4、按期达成销售任务，并完成领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者皆可应聘，具备房地产行业经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，晋升通道透明，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息时间，可灵活调休； 2、菏泽市范围内60家门店，可根据住址就近安排工作地点

郯城与临沂交界处 一位老人70多岁，卧床，家里有健康老太太帮忙，住楼房，不用起夜，护工有单独房间，男女护工都可以，年龄55岁左右，薪资3600，休二，要求护工人品端正，实在，身体健康，证件齐全，联系

乐陵巴鼎火锅招聘： 岗位一：服务员岗位：3000-5000/月 (长期工） 岗位二：迎宾吧员 薪资：3000-4500元/月 (长期工) 岗位三：传菜员 薪资：3000-3500元/月（长期工） 岗位四：后厨人员 薪资：2500-3000元/月 待遇： 1.每月15号准时发工资。 2.每月带薪休息3天，每月一次火锅聚餐，春节给每位员工发放现金红包。 3、包食宿：免费3餐，免费提供工装，面试通过，可免费提供住宿。 要求： 1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤； 4、形象气质佳，语言表达能力好，反灵活，性格外向 地址:乐陵市澳林时代天街南广场A座二楼巴鼎重庆火锅。 电话：

招气焊切割工

芝罘区万达附近美团外卖店招改刀配菜一名，早九点上班2点下班，下午4点上班到九点半下班，要求可值班，月休2天不休给钱，工资6500，有绩效奖，联系电话：

大学城附近找钟点工，下午4点一6点，做顿饭收拾下卫生，工资：1800单休 联系：

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

本岗位招聘房产经纪人5人； 年龄要求在23-50岁之间； 岗位职责： 1，拓展房源与客户资源； 2，带领客户实地看房； 3，推动交易顺利完成 任职资格： 1，具备良好的沟通意愿； 2，掌握电脑基础操作技能； 3，年龄23-50岁 工作时间：8:00-12:0014:00-18:30月休4天 职位招聘10-20人

岗位职责: 1.通过多种渠道进行产品销售，与潜在客户建立联系； 2.有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 3.定期回访客户，收集反馈，及时解决客户问题； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应市场变化。

二手房、一手房、海景房销售 业务拓展方向：家装家居、保险、眼科领域多元化发展

职位详情： 客户经理3000+1000(开单奖)开单即发，不限金额大小 集团定位为银行三方服务机构、助贷平台与互联网自主获客模式相结合，主营业务涵盖房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、企业经营贷款、税贷、发票贷等多元化信贷服务。 集团优势： 1.依托互联网+模式实现精准获客，无需自行寻找客户资源 2.转化路径成熟稳定，可根据客户需求定制匹配的融资方案 薪资待遇： 1、高底薪高提成：入职1-3月平均月薪1w，3-6月平均1.5w+，6个月后平均2w+，提成比例20%-40%，处于行业领先水平；（无工位费用） 2、福利完善：依法缴纳五险一金，每月组织不定期团队建设活动； 3、精准客户支持：集团与抖音、今日头条、腾讯、小红书等主流流量平台深度合作，持续为员工输送高质量线索，摆脱盲目拓客； 4、晋升机制透明：每3-6个月开放晋升考核通道，助力快速成长，冲击百万年薪目标 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 5、年度海外马尔代夫度假激励！！！ 期待您的加入！~

简单易学，配备师傅一对一指导，每月按时发放工资，缴纳保险，每年享受国内旅游和国外旅游，入职后确保收入稳定 职位招聘5人

全泰安收售餐饮设备， 什么都不重要，能卖货就行

1.维护客户关系 2.精准识别潜在客户

没有经验也无需担心，我们提供全程培训指导，不看学历 只看实力，若有意向欢迎直接咨询 待遇：无责底薪7500＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励机制（3000~30000） 确保每位员工的付出都能获得应有回报与收获！ 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验，入职三天提成超10万，收入看能力，想赚钱的尽管来 晋升：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 全新发展平台，晋升机制公开透明 培训：公司配备专人带教，开展岗前培训、金融知识体系培训、专业话术技能训练等，助你快速掌握产品销售技巧，顺利上岗 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游 岗位福利：上六休一，业绩达标享双休，管理制度灵活人性化，欢迎加入

1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动，工作环境轻松 2、无责任底薪+提成+绩效奖金，不涉及加班，任务简单易掌握 3、工作时段为：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 4、具备基础电脑操作能力即可，工作内容简洁，公司安排系统培训并配备带教人员，提供客户资源、手机及微信账号

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定