行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑
2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构
3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理
4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发
5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进
6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常
7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率
8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用
9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控
10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升
11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行
行政主管
5-9千/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
负责公司日常行政事务管理，监督行政团队高效完成各项工作任务。
落实公司各项流程规范与制度要求，具备较强的执行能力，工作踏实尽责。
能够带领并建设一支协作紧密、素质过硬的行政团队。富有爱心，品行端正。
任职要求：
工作态度严谨认真，自觉遵守并推行公司文化及规章制度。
关心同事，具有良好的团队合作精神。
岗位福利：
底薪4300+500+100+绩效（薪资可面议）
享有休假待遇，正式入职缴纳五险，享受法定节假日
办公主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。
2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。
3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。
4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。
5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。
6.完成上级领导交办的其他临时性任务。
7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。
3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。
4.有同类岗位工作经验者优先考虑。
双休6.5h五险
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力
5.管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力
行政主管双休无加班
1.2-2.4万/月
行政经理/主管经验不限学历不限办公自动化
岗位内容：
1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。
2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升运营管理水平。
3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产维护与信息安全管理，保障办公系统稳定运行。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础数据处理技能。
3. 文字表达与口头沟通能力强，学习积极主动，熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
薪资待遇：
1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖励
2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康检查、节日联欢、外出旅游、体育赛事、优秀员工评选等
3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划
工作时间：
8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假
福利待遇：
不定期组织旅游活动
定期开展团建聚会
节日礼品与关怀福利
固定工时，无需加班！无需加班！无需加班！（重要提示说三遍）
晋升空间：
1. 透明公正的晋升机制
2. 配备专属导师提供一对一辅导
3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气
行政主管
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1、制定并推行公司行政管理制度，保障运营流程的高效性与规范化；
2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、物资采买及后勤服务支持；
3、协调公司内外部事务，妥善应对突发情况，确保运营秩序稳定；
4、指导并监督行政团队开展工作，持续提升工作效率与服务水平。
任职要求：
1、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能有效处理各类行政事务；
2、责任心强，执行力高，可独立履行管理职能；
3、了解国家相关劳动法律法规，拥有良好的团队带领经验；
有同类岗位工作经验者优先考虑
工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休
福利：全勤奖励、餐费补贴
两轮电瓶车配送超市水
6-7千/月
送水工5-14天1-2人日结兼职
岗位职责：
1. 负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换）
2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确
3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录
4. 维护配送车辆及工具整洁，保障作业安全与规范
5. 配合站点完成日常库存盘点与基础客户服务
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力
3. 有配送、搬运或相关工作经验者优先
4. 持有有效身份证件，能适应灵活工作时间
5. 学历不限，会骑电动车/三轮车者更佳
行政经理/主管
1-1.1万/月
行政经理10年以上学历不限供应商管理大中型企业从业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常运营与数据统计
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责
5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责（建筑公司中小规模）：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政部
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
行政部
岗位：行政部经理
工作地点：广州番禺
薪资：待遇面谈
招聘要求：退伍军人优先录用
岗位职责
1. 行政管理：负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。
2. 人事管理：负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。
3. 档案管理：负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。
4. 商务对接：负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调，语言表达稳重正式。
5. 综合统筹：统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作，保障公司整体高效规范运转。
任职要求
1. 退伍军人优先，作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。
2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作，有全盘行政管理经验。
3. 熟练电脑办公，文件规整能力强，懂基础合同、商务文书逻辑。
4. 沟通能力优秀，情商高，对外接待得体，可独立对接政企、合作单位。
5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。
6. 长期居住番禺优先，能稳定长期发展。
岗位优势
1. 公司总部核心管理岗，权责清晰、岗位稳定。
2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块，成长空间大。
3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象
养场直招喂羊工人工资5000-5500元每月，包住宿
养殖员包住1-2人月结
羊场直招喂羊工人工资5000-5500元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。
种植工养殖员
浙江省招养小鸟工人一对，（总共310左右）喂鸟，鸟蛋倒的。鸟棚搞好卫生。卸筐装蛋，打料，捡死鸟，五天出一次鸟粪，，新鸟接手算，养到杀鸟走给37元一笼。（熟练工优先，）联系浙江
行政经理/主管经验不限本科内勤管理
1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。
2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。
3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。
4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。
5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
校招储备生（内勤，非销售岗）
9千-1万/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
- 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。
- 中共党员或担任过学生干部者优先。
- 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。
金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市
乘务员
8-9千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政
4-6千/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力
办公室主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。
2. 制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。
3. 统筹办公室日常行政工作，保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。
4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。
5. 协调内外部沟通事务，组织各类活动，促进工作效率提升与团队氛围建设。
6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和良好的协作精神。
3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。
4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
双休 6.5h 五险
文员
4-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.档案资料的整理、归档及日常管理；
2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定；
3.提供档案查询服务，协助部门信息获取；
4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。
任职要求：
1.熟悉档案管理流程及相关软件操作；
2.工作细致、责任心强、具备保密意识；
3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力；
4.熟练使用办公软件和文字处理。
工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险
薪资：4000-6000
行政副主管
1.5-1.8万/月
行政经理/主管1-3年本科大型活动组织经验50人以上团队
职位描述：统筹行政事务管理，构建高效运营体系，维护内外部公共关系，管控行政支出，确保后勤保障到位。主要职责涵盖公司制度的制定与落实、执行监督、流程优化、办公资产统筹、公文及档案管理，
材料方向储备人才
6千-1万/月
文员经验不限本科材料研发材料制备工艺改良无机非金属材料半导体材料研发产业化落地推进专利申报
工作职责：
1. 参与半导体核心材料（如稀散金属、化合物半导体材料）的研发工作，配合完成实验设计、数据记录与结果分析。
2. 深入生产现场，熟悉材料制备流程（如熔炼、提纯、晶体生长），参与工艺改进及质量控制相关任务。
3. 协同跨部门技术交流，协助将研发成果转化为实际生产方案，推进新材料在产业中的应用落地。
4. 关注行业最新技术发展，参与技术资料整理、文档编写及专利申请相关事务。
任职要求：
1. 材料科学与工程、无机非金属材料、半导体材料等相关专业背景，具备本科或以上学位。
2. 熟悉材料表征手段（XRD、SEM、EDS等）及数据分析方法，具有扎实的材料热力学与晶体学理论基础。
3. 动手实践能力突出，善于分析和解决实际问题，可独立开展常规实验操作。
4. 学习适应能力强，有半导体材料方向科研项目经历或实习经验者优先考虑。
栏目概述
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