招聘酒店经理，负责酒店整体运营

要求：有管理经验，热情开朗，熟悉餐饮流程。 待遇：4500+ 管吃住。 福利：过节奖金（福利）、单日奖金、生日福利，年假等。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

负责前厅人员安排管理工作

从事相关行业者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

本公司是一家专业生产精密3C小件，摄像头装饰件，手机中框，公司注重人才培养，出粮准时，晋升机会多。现因生产需要，诚招以下岗位，欢迎您的加入!一、精雕机技术员:4名 任职要求1、要求熟手最少3年经验，有丰富的3C小件维护和管控经验；2、具备分析问题的能力，能独立看线。待遇：加班费绩效+底薪，包吃住，买社保到手10000-11000元联系：魏生地址:长安龙辉科技有限公司

蓝天花园找个正手驾驶员带班，下午2点上班。

     兼职招聘 时间：明天 工作岗位：舞台搭建协助 人数：3，（做过舞台搭建的优先，不确定是否能去的勿扰） 集合时间: 上午8点 集合点：**风情街 薪资福利:1小时 1小时 不足8小时按8小时算，超时15/小时， 注:工作时间内中途如有 做完为止， 岗位要求：，不偷懒，听安排，能吃苦， 特殊要求:做过的优先，不能迟到， ， 联系电话：

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招装修木工、点工，石膏板吊顶

没有上班的联系

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

招聘：国贸花苑酒店诚聘前厅领班/大堂副理/服务官 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、主持部门例会，培训前厅人员，统筹安排工作，督导、检查各项工作出色完成。 2、美化工作区场景，营造舒适、动感的场景。 3、建立客史档案，通过有效方式与客人增进信任，维护良好的客情关系。 4、一般性事务的接待、洽谈工作。 5、负责前台办公用品管理领用，定期盘存和核对，办公大件及时进行资产登记。 6、负责日常考勤表格的及时更新和每天考勤情况的记录、确认和反馈； 7、以**服务官的角色为宾客提供及时周到、个性快捷的服务。 8、完成上级领导安排的其他工作，包括且不限于其他人员紧缺情况下顶岗或替班。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-**岁，大专以上文化； 2、1年以上相关工作经验； 3、明理诚信，文明友善； 4、仔细认真、责任心强。 工作地点：湄潭县国贸中心五楼 有意现场面谈或电话咨询：177****3618

前厅经理工作地址:特克斯县森途度假村3000–6000元有酒店、农家乐、度假村前厅管理经验优先25–40岁

主要工作内容是负责私人会所的管理，调配会所的日常工作安排，定制化服务，用餐安排，包间布置，茶酒水，休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求： 具备一定的管理，处理问题能力，善于沟通解决问题，气质形象好 薪资待遇：10000-13000元，社保+补贴

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红。月休四天，可以调休，不固定休息。提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园