
营业员
招聘精英!招聘精英!
山南农社生鲜超市张屋店
现急需招聘以下岗位精英:
猪肉师傅多名;
水产师傅多名;
果蔬主管多名;
果蔬领班多名;
薪资待遇面议!
,有意者请私信本人!(半桶水者勿扰!)。
日喀则桑珠孜区六千多个地平方砖混,木匠,,,,40展面,,区里。。。。愿意做的联系。。
1-1.5万元/月
建筑木工1-2个月6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具
六千多个地平方砖混,木匠,,,,40展面,,日喀则市区里。。。。愿意做的联系。。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
无人机飞手1-2人月结
井号现急招 2名持CAAC中型无人机驾驶员执照飞手:
- 工作内容:无人机吊运树苗
- 设备要求:无需自带设备,公司提供
- 资质要求:持有 CAAC中型驾驶员执照
- 工作地点:贡嘎机场附近
- 薪资待遇:月薪8500到9000元,包吃包住
工作很轻松。有意者请直接联系:
古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
岗位职责:
1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及现场技术指导
2. 参与文物建筑保护工程的施工管理与质量监督,确保符合《文物保护法》及行业规范
3. 进行传统营造技艺研究与应用,包括木作、瓦作、彩画、砖雕等工艺复原
4. 整理历史资料、编制修缮档案及竣工报告,配合文物主管部门验收
5. 协同考古、设计、施工多方开展古建保护项目全流程工作
任职要求:
1. 熟悉中国古代建筑史、传统营造技艺及文物保护相关法规
2. 具备古建筑修缮、仿古建筑设计或文物建筑保护相关实践经验
3. 能熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等专业软件,具备手绘制图能力者优先
4. 责任心强,适应野外勘察与施工现场环境,具备良好沟通协调能力
5. 有文物保护工程从业资格证、建造师证或非遗传承背景者优先
店长1-2人
店长有家具建材2年以上经验者优先薪资福利:薪资面谈招工人数:2名工作地址:平原县平安东大街万隆商厦三楼(好百年家具广场)
成都新都区营业厅厅长男女不限,年龄18-39岁(优秀者可适当放宽录用条件),高中及以上学历
3000-10000元/月
店长1-2人月结
营业厅厅长男女不限,年龄18-39岁(优秀者可适当放宽录用条件),高中及以上学历,有销售经验者优先,有通信相关工作经验者优先。负责带领团队做好业绩完成任务目标,人员招聘及用人,厅店日常管理,服从上级安排,工作态度积极,认真负责薪资福利:3000-10000元/月(底薪+提成+星级奖励+通信补贴)+社保+生日福利+带薪年假+月休8天(排班)招工人数:2名工作地址:成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅
店长1-2人
嘉兴市南湖区万达盲人按摩店招聘一个店长一名人品正直长期工,工作内容记账卫生发展业务。待遇打电话谈赵先生
湖南怀化部门主管能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。薪资福利:3500-8000元/月,
3500-8000元/月
店长11-20人月结
部门主管
能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。
薪资福利:3500-8000元/月,节日福利
招工人数:20人
工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店
陕西西安招贤纳士——店长500平火锅串串店8000-12000有管理经验者,会带团队、能及
8000-12000元/月
店长月结
招贤纳士——店长
500平火锅串串店
8000-12000有管理经验者,会带团队、能及时落地上级任务,
稳定客源,工作氛围轻松,待遇从优
想长期发展、想赚钱的私聊详谈包吃包住月休四天,宿舍有空调洗衣机热水器。
地址:西安 北郊
联系电话
建筑木工1-4天1-2人日结
工程招工
3年以上经验
耐心细心有责任心d120f6b4-91e1-4f7c-ab1f-c2a0f0e
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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