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拉萨墨竹工卡县招建筑木工,必须要高处作业证
450-500元/天
建筑木工3-5人
拉萨墨竹工卡招建筑木工,必须要高处作业证
拉萨 墨竹工卡县
7月24日 17:53拨打电话
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心… 微信同号
建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
林芝市米林市招建筑木工 岗位职责: 1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑模板、门窗、吊顶、隔断等木结构的制作与安装 2. 熟练使用电锯、刨子、钻机等木工工具,确保构件尺寸精准、接口严密、表面平整 3. 配合项目经理及施工团队,参与现场放线、定位、校正及验收工作 4.负责木作材料的合理领用与现场管理,节约用料,减少损耗 5.严格遵守安全生产规范,落实防火、防坠、用电等安全措施,保障作业安全 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉藏式或高原地区建筑木作特点者优先 2.能适应林芝市米林市施工现场环境,吃苦耐劳,责任心强 3. 无犯罪记录,身体健康,能胜任高空及户外作业 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先 5.学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识
店长
6000-20000元/月
店长1-2人月结全职女性
有过销售艺术漆和瓷砖经验
那曲色尼区招建筑木工二把刀勿扰,现范卫内
1-1.3万元/月
建筑木工1-2人
那曲色尼招建筑木工二把刀勿扰,现那曲范卫内
那曲 色尼区
7月24日 10:26拨打电话
林芝米林市招建筑木工
400-450元/天
建筑木工1-2人
林芝市米林市招建筑木工
林芝 米林市
5月30日 07:53拨打电话
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议) 工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇:包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可) 2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成 5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求: 1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
变电站自动化
1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限通信相关专业电子电气/自动化相关专业
1、负责许继一体化电源整套设备现场勘察、故障排查、485、61850通讯调试; 2、根据ICD/SCD模型制作遥信遥测点表 了解RS485、IEC61850两种通讯协议; 2、会使用常用调试软件 可日结/月结,本人短期休假离岗,接手现有项目。
山南隆子县招工地小工/杂工
320-350元/天
小工3-5人
山南隆子招工地小工/杂工
山南 隆子县
7月25日 00:14拨打电话
山南扎囊县招装修木工
400-500元/天
装修木工1-2人
山南市扎囊县招装修木工
山南 扎囊县
7月24日 21:57拨打电话
测试工程师
2000-3000元/月
测试工程师1年以下搜索算法推荐算法
岗位职责: 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议 3. 使用缺陷管理工具跟踪Bug生命周期,推动问题高效闭环 4. 配合开发团队完成自动化测试脚本开发与维护(如Python+Pytest/Selenium) 5. 输出测试报告,为产品上线提供质量保障依据 任职要求: 1. 熟悉软件测试
销售
5000-6000元/月
销售导购1-2人
岗位职责: 要求会写字,与电脑 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理,确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报,协助开展门店营销活动与客户关系维护 5. 遵守服务标准与公司制度,积极参与培训与团队协作,提升销售业绩 任职要求: 1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4.有零售或导购经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,身体健康,形象端正,普通话流利
店长导购家具安装全屋定制
元谋双虎家居·太子家居高薪招人啦寻找志同道合的伙伴,平台稳定,福利齐全!招聘岗位店长/经理|薪资面议,管理发展通道家居导购|25岁以上,性格开朗大方短视频主播|有直播、拍摄剪辑经验全屋定制设计师|1年以上相关经验家具安装工|2年以上实操经验薪资福利综合月薪4000–8000元多劳多得,上不封顶入职统一培训,小白也能成长餐补、绩效奖励、全勤奖、年终奖、节日福利全部安排门店环境舒适,客源稳定,长期稳定发展!工作地点:元谋双虎家居、太子家居联系:合适直接电话邀约面试,期待你的加入!
楚雄 元谋县
7月25日 01:32拨打电话
山东青岛店长,2工作地址:城北区基础工资8000--10000元+股份有五年以上工作经验,
8000-10000元/月
店长月结
店长,2工作地址:青岛市城北区基础工资8000--10000元+股份有五年以上工作经验,管理经验
青岛
7月25日 01:26拨打电话
店长厨师长
庄浪县高端肥牛店筹备在即,高薪招聘【店长、厨师长】1.店长1名要求:2年以上餐饮门店管理经验,精通美团、线上运营,线下统筹人员、营收、客诉,懂营销拓客,薪资底薪+高额提成,面议。2.厨师长1名要求:精通火锅锅底、菜品姿造,肥牛出品把控,后厨全流程管理,严控成本与食品安全,能带团队,薪资优厚面议。工资面议,电话王总
平凉 庄浪县
7月25日 01:20拨打电话
店长小吃厨师厨师
瓦房店五一路招厨师,月薪6800,满勤200,月休两天,要求干活整洁麻利,爱岗敬业,活好干,负责八个菜。五一路招砂锅小吃师傅,年龄不限,要求有责任心,爱岗敬业。两天休息,工资面议。同招店长一名,工资加绩效。面议!水军勿扰电话
大连 瓦房店市
7月25日 01:19拨打电话
店长1-2人月结
————————————————招聘:店长5000—8000,月休三天,宣传人员:日结/80-150元。地址:府前街与陇海路交叉口南30米路西
郑州
7月25日 01:13拨打电话
阿里普兰县地区招木模、建筑木工
1-1.3万元/月
木模建筑木工1-2人
阿里地区普兰县招木模、建筑木工
阿里 普兰县
7月24日 18:12拨打电话
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结
需要有能力有经验的店长
林芝巴宜区招建筑木工
350-400元/天
建筑木工1-2人
林芝市巴宜区招建筑木工
林芝 巴宜区
6月26日 09:35拨打电话
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
阿里改则县地区招建筑木工、木模
1-1.3万元/月
木模建筑木工1-2人
阿里地区改则县招建筑木工、木模
阿里 改则县
7月24日 18:01拨打电话
昌都江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
9000-10000元/月
砼工泥瓦工贴砖打灰浇筑长期6-10人
昌都市江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
昌都 江达县
7月24日 14:46拨打电话
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
店长
1.2-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
做面送面守店
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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