
西藏山南招聘门店经理,工作地点在,月薪待遇为8000元至30000元不等。
8000-30000元/月
店长月结
招聘门店经理,工作地点在西藏山南,月薪待遇为8000元至30000元不等。
钢筋,木工,混凝土,
300-390元/天
钢筋工架子工建筑木工1-2人
昌都市八宿县招钢筋工5-6名,架子工(要求应急管理局发的证件),3-4名,8月5号开工,都是计件。
工程,要求身体健康55岁以下,能适应高海拔地区。工地只提供汉餐,看清楚再联系,只提供汉餐。
全站仪放线员测量员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
山南隆子县招聘一名厨师工作地点工资12,000到13,000藏餐中餐联系方式
中餐厨师
招聘一名厨师工作地点山南市隆子县工资12,000到13,000藏餐中餐联系方式
西藏山南体育场附近招保安身高不低于一米七上一休二,50岁左右,工资3000元,40岁左右工
3000-4000元/月
保安月结
山南体育场附近招保安身高不低于一米七上一休二,50岁左右,工资3000元,40岁左右工资4000元,试用期三个月
竞技俱乐部店长助理
5000-10000元/月
店长1-2人女性,有热情,有亲和力
有亲和力,有协调能力,有无经验均可,不是保险,不是销售,正规营业的俱乐部形式,不需要电销。
店长1-2人
乐泰药业30载,亮甲品牌连锁售后店,诚聘岗位:1售后门店店长,2.亮甲咨询师,3.宣传促销员,一,认同乐泰企业文化,厚德载业核心价值观二,试岗三天试岗福利午餐+五天试岗就每天补50三,长白班早8.30-5.30,月休四天四,50岁以下全职(不包吃住)工作要求长期稳定,人品好有责任心,吃苦耐劳(会骑电动车,做过销售大健康者优先)五,晋升理念:咨询师—店长—客服经理—总监—省级经理六,工作范围:辅助康护灰指甲服务,无需经验,入职培训+产品知识培训+管理能力培训七,薪资待遇:工资医保社保技能薪奖金八,工作地址:双向选择或就近分配原则1.友谊路舞台小区门面8号—52.常青五路杨汊湖菜市场旁3.盘龙城巢上城电话:孔经理
乌鲁木齐乌鲁木齐县另招聘一位带资源的店长一位,工资待遇电话咨询,到机场车站或奇台江布拉克可
店长1-2人
另招聘一位带资源的店长一位,工资待遇电话咨询,到乌鲁木齐机场车站或奇台江布拉克可接机!电话
店长1-2人
优秀的团队,保持常态化招聘。并非岗位一直缺人,而是停止对外纳新,容易滋生安逸惰性,也会错失更多优秀人才。阳光里购物超市·大四喜联合诚聘:【超市岗位】熟食售卖员2名熟练面食工4名海鲜员多名收银员3名【大四喜餐饮岗位】店长1名后厨1名店员6名待遇:薪酬福利优厚联系人:尹总电话:
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
栏目概述
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