熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政事务管理，保障办公运作的有序与高效； 2. 策划并执行公司各类会议及活动，促进团队协作与内部交流； 3. 负责重要文件的管理与归档，确保资料安全与信息保密； 4. 持续优化行政流程，推动工作效率提升； 5. 保持与各部门及各级人员的良好协作，及时应对和处理突发情况。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能在复杂多任务环境下稳定推进工作； 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与不同岗位人员顺畅对接； 3. 工作态度严谨，具备独立应对和解决紧急问题的能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档整理与管理技能； 5. 具备较强的应变能力，能灵活适应工作中的各类变化与挑战。

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

1、具备本科及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理； 4、能接受 occasional 出差，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化工作。 待遇：底薪 6000-8000+社保+节假日福利

岗位职责： 制度建设：建立完善行政管理制度、流程与执行标准，并推进实施与日常监督。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责办公、差旅、物业等预算控制与成本管理。 事务管理：组织会议安排、重要接待任务，管理办公场所、资产及设备运行，监管保洁、安保等外包服务履约情况。 跨部门协作：联动各部门开展行政支持工作，应对突发事件（如安全、后勤应急），保障管理层高效决策。 团队管理：带领行政团队完成目标规划与绩效考核，落实企业文化建设与员工关怀活动组织。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及多区域资源整合能力； 拥有大型会务执行、高规格接待及突发情况应对经验； 出色的人际沟通与团队领导力，擅长推动跨部门协同运作。 职业素养：工作细致负责，保密意识强；能承受工作压力，适应高强度多任务并行节奏；精通各类办公软件及信息化管理系统。

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动团队效能优化，加强部门间协同合作； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对突发状况； 4、参与企业战略研讨会议，助力公司可持续发展。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、适应快节奏工作模式，具备实际问题解决能力； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，能高效处理多项任务。

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熟悉公司业务，负责公司人事招聘及管理。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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经理助理，要求会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

岗位职责： 1、负责办公室考勤管理、车辆调度及库存数据统计等日常行政事务； 2、根据需要参与短途送货任务（需手提搬运）； 3、陪同领导出席外部会议及商务洽谈活动； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄26-35岁，身高158cm以上，具备大专或以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、工作踏实有责任心，具备基本的着装品味； 欢迎联系了解详情，期待与你共事~

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括资料归档与文件整理； 2. 协助项目团队开展相关工作的对接与支持事务； 3. 承担基础库存管理工作，保障物资供应充足； 4. 完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具有基本的组织协调能力，可同时推进多项任务； 4. 工作踏实认真，能独立承担分派任务； 5. 富有团队协作精神，能与同事保持良好互动。 工作时间：早9晚6 （双休，法定节假日休息） 薪资：4000-5000

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加入博测，您将获得： 工作时间：实行每周五天工作制，固定享受周末双休 员工保险：入职即签订劳动合同，按规定缴纳员工保险 法定假期：严格执行国家法定节假日休假制度 传统节日：每逢端午、中秋等传统佳节，员工均可领取公司发放的精美节日礼品 岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧； 2、拥有团队协作意识； 3、服从上级工作安排； 4、由主管亲自指导开展工作。 职位要求： 1、性别不限，需大专及以上学历，接受零经验应聘者。 2、能够熟练操作常用办公软件。 3、具备优秀的人际交流能力，较强的服务意识与团队精神，愿意接受自我提升与挑战。

经理助理，要求会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力。

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求 2、性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力和学习能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室常备常用药品及消毒物资，定期进行环境消杀，保障员工健康安全

岗位职责： 1.具备口腔门诊前台接待经验，负责迎接到访患者，提供专业咨询，保障患者首次接触的良好感受。 2.负责患者预约系统的管理与更新，优化预约安排，提升流程效率，降低等候时长。 3.接听来电咨询，完成患者回访，及时解答关于诊疗项目、预约安排及门诊服务的相关问题。 4.指导患者规范填写就诊资料，确保个人信息和病历材料的完整与准确。 5.保持前台区域干净整洁，营造专业有序的候诊氛围，提升患者整体体验感。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和服务意识，能够细致耐心地应对各类患者需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能高效完成日常文档处理与数据录入。 3.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，妥善应对突发状况。 4.具备良好的团队协作能力，能与医护人员协同配合，共同提高服务质量。 5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。