茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

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招聘：养发护理师薪资：3500-8000元/月盛妆秀植物养发诚聘:养发护理店长要求：年龄25-45有美业经验者优先保底工资4000元+公休养发护理师要求:年龄25-45岁，有美业经验者优先第一个月学习期3000元，第二个月实习期3500元，学习期满工资3500-8000元/月+公休地址：双湖三期底商205号

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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加盟店招聘：西藏那曲嘉黎县，拉面师2名，工资9000公休2天备注：汉餐呼和浩特东站.拉面师夫妻两口子.工资12500备注：电话：

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店长 1、店长要求有运动品牌3-5年管理经验(从事过Fila、耐克、阿迪、斯凯奇优先)2、具有较强的团队合作精神和上进心3、会社群维护者优先 薪资福利:底薪：4000 提成：3% 招工人数:1名 工作地址:下沙奥莱G110

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格林菲尔鞋城 招聘：店长/导购 年龄：25—38 薪资；底薪+满勤+业绩+奖金 月带薪休假一天 时间 8:00—19:30 有鞋服从业经验优先 会拍剪视频优先

招聘：店长 薪资：2500元 岗位职责： 1. 全面负责超市的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行超市的销售策略与计划，提升销售额与市场份额。 任职要求： 1.有责任心，亲和力好。 有意向投递简历后电话联系

昌都市左贡县，招建筑木工5-6个 400一天，一天10个小时 包吃包住，木工， （木工勿扰） 必须听从安排指挥的人员，必须手艺过关人员 （民）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

山南工程招工-主要工作时运杂和拆架488市乃东区招建筑木工

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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