
店长1-2人月结
[爱心][烟花]开心鸭招聘店长(1名)薪资待遇:底薪5000+月利润分红+年利润分红(具体面议,综合薪资优于同行业平均水平)月休2天+节日福利1.全面统筹:负责门店日常运营管理,包括排班、考勤、人员调度及培训带教,确保门店高效运转。2.品控把关:严格监督货品验收,确保食品安全与口味稳定,绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略:带领团队提升营业额,负责制定每日销量预估及报货计划,控制损耗,减少成本浪费。4.客户维护:妥善处理顾客投诉及建议,维护店铺口碑,熟记老客户的喜好(比如“张姐要微辣,李叔爱脆骨”)。5.卫生管理:落实门店卫生责任制,确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁,有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作(收银系统、库存录入)。8.手脚麻利,眼里有活,具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则,带头干活(熟食店忙时要能顶岗切肉、打包)工作地址:阿尔卡迪亚:碧水湾联系电话
店长1-2人月结
[爱心][烟花]开心鸭招聘店长(1名)薪资待遇:底薪5000+月利润分红+年利润分红(具体面议,综合薪资优于同行业平均水平)月休2天+节日福利1.全面统筹:负责门店日常运营管理,包括排班、考勤、人员调度及培训带教,确保门店高效运转。2.品控把关:严格监督货品验收,确保食品安全与口味稳定,绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略:带领团队提升营业额,负责制定每日销量预估及报货计划,控制损耗,减少成本浪费。4.客户维护:妥善处理顾客投诉及建议,维护店铺口碑,熟记老客户的喜好(比如“张姐要微辣,李叔爱脆骨”)。5.卫生管理:落实门店卫生责任制,确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁,有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作(收银系统、库存录入)。8.手脚麻利,眼里有活,具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则,带头干活(熟食店忙时要能顶岗切肉、打包)工作地址:阿尔卡迪亚:碧水湾联系电话
店长月结
西藏那曲县城招聘综合型师傅店长,要求技术熟练,半壶水勿扰。薪资5000元/月以上。需熟悉常用软件:WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等。要求性格开朗,做事细心,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美观。负责输出和装订工作。
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
二衬长期11-20人月结
单线铁路隧道二衬人员,需要人数10~20人活在林芝。海拔3千米以下。包月工资到手1万。我们是单独招人不招班组
山东青岛市北水清沟二十年老店招店长一名,月休四天,包吃不包住,工资一万左右自己跟老板谈滕总
店长1-2人月结
市北水清沟二十年老店招店长一名,月休四天,包吃不包住,工资一万左右自己跟老板谈滕总
贵州遵义招聘店长,年龄要求18-35岁。需具备较强的管理能力、学习能力,能够带动团队,抗压
5000-20000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求18-35岁。需具备较强的管理能力、学习能力,能够带动团队,抗压能力强,沟通流畅,思路清晰。薪资范围为5000-20000元,福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金以及包吃包住。报名截止日期为8月2日。工作地址:总店位于国酒城,分店分别位于葡萄井和二号路。
四川泸州招聘店长,年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力,对团队能起到带动性作
5000-20000元/月
店长月结
招聘店长,年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力,对团队能起到带动性作用,抗压能力强,沟通流畅,思路清晰。薪资为5000-20000,福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。报名截止日期为8月2日。工作地址:总店位于国酒城,分店位于葡萄井和二号路。
店长
招聘品牌服装店店长1名和导购数名,临时工勿扰。因业务扩大,新店正在装修中。店长需精通门店销售管理,能熟练搭配陈列,吃苦耐劳,有带团队经验,月均薪资4000至10000元。导购需擅长服饰销售,愿意学习上进,性格开朗,月均薪资3000至8000元。薪资结构为底薪加提成加补贴,综合薪资潜力大,具体待遇面议。工作地点位于钟山商贸城第二排童心园店(童心园内衣店)。有导购或销售经验者可直接电话联系。
全站仪放线员测量员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
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