汽车销售，销售冠军：目标明确——达成成交

汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责：负责2000平大型儿童摄影店线上或线下客户的谈单和销售。 任职要求：1、有强烈的上进心，热情，能承担一定压力，对生活有美好的追求意愿/ 2、沟通能力强，愿意为更好的生活努力，认真细心。 行业经验：有婚纱，美容美体，美发，保险，汽车等相关行业经验

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、底薪5000元+提成+奖金=综合收入8000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司提供的资源与渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的市场推广及销售执行；

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

职位描述 1、负责辖区内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，提升区域内商户的活跃度与参与度； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈上级，协助制定区域推广方案； 4、通过持续维护客户关系，稳固业务通路，稳步提升市场覆盖范围； 5、根据业务发展需要，配合运营团队推进运力资源的拓展工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习适应能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，坚持目标直至达成； 4、具备一定职场经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，现正全国快速拓展，拥有完善的晋升机制！管理岗位空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队！团队以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，常备零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

岗位福利：五险，餐补，交通补贴，生日惊喜，不定期下午茶及聚餐 薪资待遇：无责任底薪5000加提成，单休（固定周日休息），法定节假日正常休假 任职要求： 1.表达清晰，普通话流利 2.具备良好的沟通技巧，有强烈的赚钱意愿和发展目标 岗位职责： 1.公司配备客户资源，通过电话结合微信与客户沟通完成销售任务（岗前培训，上手容易）公司提供专用号卡，话费实报实销 2.按时完成所负责客户的回访及跟进工作

岗位职责： 客户开发：拓展家具厂、装修公司等客户，维护现有客户关系。​ 业务推进：对接客户需求，报价、跟进订单，确保交付顺畅。​ 信息反馈：收集市场竞品动态、客户意见，反馈给团队。​ 目标达成：完成个人销售业绩指标。 岗位要求： 知识技能：了解家具封边条品类、材质（如PVC、ABS）及应用场景；会基础销售话术，能操作办公软件。​ 经验：1年以上建材/家具行业销售经验优先，无经验可培养。​ 素养：沟通能力强，能抗压，有客户服务意识，具备基本谈判能力。

超有“钱”途的销售岗位等你来！ 年轻人！想赚钱又想过瘾？想快速上位当主管？我们这儿统统安排！加入我们，一起干票大的！ 我们需要这样的你 •年龄不限野心：*****，敢拼敢闯就是你的标签！ •学历不是硬杠：高中及以上即可，有想法、爱突破才是关键！ •经验可培养，热情不能少：有销售背景优先，没经验也OK！只要肯学、敢开口，全程带教助你起飞！ •社交达人加分：口才好、亲和力强，能把客户聊成伙伴的“氛围担当”优先录用！ •内心足够坚韧：扛得住节奏、经得起挑战，追求高收入，想在青春年华全力冲刺！ 你的高能任务 •起步轻松：公司提供高质量客户资源，告别盲目找客户！ •多维沟通高手：接来电、主动外呼、灵活介绍产品与加盟政策，轻松拿捏客户需求！ •邀约能手：邀约客户实地参观，定期回访增强黏性，让你在客户心里刷足存在感！ •谈判主力：协同负责人推进合作、签约落单，每一份成交都是你的高光时刻！ 我们给的福利超！级！香！ •薪资爆表：4000-4500元无责任底薪+五险+高额提成！表现优异者享额外入职奖励，业绩突出月入过万很常见！ •节日福利拉满：端午、中秋、春节礼遇不断，生日还有专属红包，仪式感直接拉满！ •假期无忧：婚假、丧假、产假全配齐，连生日、考试都享受带薪假期，摸鱼也能心安理得~ •晋升飞速：每3个月开放晋升通道！“青年才俊学院”“未来领袖学院”直通名额，升职加薪看得见！ •工作超有趣：团队团建、专业培训、外出旅游、趣味活动接连不断，边玩边赚不是梦！ •办公环境神仙级：ins风办公空间整洁舒适，没有层级包袱，同事个个幽默风趣，上班如开派对！ •时间灵活：早8:30到晚5:30，午休1.5小时！营销岗支持弹性上下班，告别早八痛苦！ 工作地点 合肥市润河路与淮南路交口，交通便利无压力！ 别观望！加入我们，和志同道合的人一起赚钱、一起进步！ 投递方式：发送简历私信，立即开启你的逆袭人生！

宣城市宁国市招弱电/安防

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带班有没有，在三溪

宣城银明汽车部件制造有限公司 岗位：质量主管 薪资：面议 链接： 岗位：技术员 薪资：面议 链接：

宣城市泾县招二保焊/气焊(二保焊工)

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋各类奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（数据来源于2024年度整体统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（客户有明确需求且具备资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持协助谈单，保障成单率，助力稳定收入！

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，企业规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善，制度规范健全。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无需具备深厚专业基础； 3、负责客户沟通、洽谈及签约流程，后续手续由业务团队协同处理，工作配合度高，无需独自应对压力； 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，助力客户复购，提升成交效率。 ［岗位要求］ 1、接受零经验人员！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、对销售岗位有积极态度，具备明确的职业目标与发展规划。 ［福利待遇］ 1、提供带薪岗前培训，安排资深员工全程一对一辅导，快速融入岗位；新人每日可享多项激励（如邀约到访奖、首单奖励等）； 2、建立完善的培训机制，采用带薪“一带一”培养模式，确保无经验者轻松上手； 直接向主管学习，加速个人成长；每周固定开设培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，并组织赴总部参加专项培训班； 3、晋升通道透明且高效，全部内部提拔，杜绝空降； 普通员工表现优异者，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队； 4、丰富员工文娱生活： 每周四固定安排下午茶时光； 每月支持员工自发开展体育活动，公司提供经费补贴，关注身心健康； 按季度业绩排名，组织团队旅游，增强归属感，实现员工价值升华。

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

1.底薪4000+高额阶梯式提成(10%-40%)+500 ~2000冠亚季奖金+1000业绩奖 2.朝九晚六双休不加班，午休一个半小时 3.公司提供资源渠道，不用出门找客户， 4.不收手机，不穿工装，定期下午茶团建聚餐活动 5.10号发薪，遇节假日提前发 6.试用期1个月，试用期薪资不打折 7.直客直客直客!!! 8.公司成立4年多，团队人员稳定，以上绝对真 实!! 【职位要求】 1.20-40周岁，学历不限，经验不限 2.员工月平均薪酬1.5w~3W 【福利】 1.带薪超长年假，国家法定正常放假 2.年终奖，季度奖，开单奖，冠亚季奖等 【工作内容】 1.根据公司提供的名单线上对客户进行资料审核2.工作要求:普通话标准，工作认真负责，无经验也可以(会有老人带哦) 公司不加班，不画大饼，同事老板非常友好，主要大家长得都可好看~快来挣钱啦主要还能找对象!!!生活不是卡通，快来找我打工!!!欢迎有意向的老铁来找我聊五毛钱的~~~

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户！（电话销售） 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼2楼铭律法务（半岛酒店这栋）

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：审核客户资质是否符合银行要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理银行业务，入职后快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 薪资结构为底薪5000元（无责底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，经常组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，关爱员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工一对一指导，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如邀约成功奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可选派前往总部参加专项培训项目 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育活动并由公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强团队凝聚力，提升员工价值认同感

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST、SO全流程管理工作； 2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结，推动销售目标顺利达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案，并监督实施过程，结合精细化运营分析，提升KA经营质量； 4、搭建并持续更新本地KA作战地图，及时收集并传递市场一线动态信息； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象展示与传播。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾带领督导及促销团队开展工作；拥有突出的客户运营或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、在所负责客户或区域内，具备直接或间接管理督导及促销团队的经验，团队下属人数不少于20人； 5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

上风通风设备股份有限公司急聘销售员 岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广和销售活动; 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 3.完成销售目标，并提供相应的市场反馈; 4.能够根据工作需要出差，出差范围为200km以内。 薪资待遇：平均月综合收入5000-15000.（含底薪+绩效+提成+年终奖金，业绩优异者无上限，成熟销售可达20000元以上） 薪资福利：、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利 联系人：晏女士联系电话： 地址：安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号（邱村）

开发老客户资源，转介绍客户

酒厂销售员