岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场作业及工艺流程管控 5、处理生产异常问题，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制图、机电设备等相关专业背景； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关理论知识，累计2年以上班组管理经历； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程； 5、工作踏实肯干，可接受加班安排，执行力强，具备良好的协作精神和责任意识

组长 岗位职责: 1、按照生产计划组织员工开展设备装配，合理安排人员的派工与调配工作； 2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题； 3、负责员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备1年以上班组长工作经验； 3、动手能力强，能熟练操作相关装配工具； 4、适应高强度作业环境，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心；

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及班组日常管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间下达的任务目标，细化分解工作任务，科学安排班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组内物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评审，协同推进制程改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、培训与发展：组织开展新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力以及沟通协调和组织推动能力； 5、了解产品工艺结构，熟悉制造流程；具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队管理素养。

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上纺粘无纺布工艺技术开机班长工作经验； 3）熟练掌握纺粘无纺布单S/双S（2.4/3.2米）设备的操作； 4）熟悉纺粘无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷、遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

1、年龄及性别要求：25-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼部疾病等影响工作的健康问题）； 2）具备5年以上丙纶无纺布行业透气膜生产线开机实操经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS等设备的操作技术； 4）熟悉无纺布生产工艺流程、生产环节及原材料性能特点； 5）具有设备运行管理、产品质量控制、员工培训以及现场环境卫生与纪律管控能力； 6）思维敏捷，遵守规章制度，具备较强的责任意识和职业素养。

岗位职责： 1负责开新款事务，提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生，消防安全 岗位要求： 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统，简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营管理和工作协调 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.应对生产现场突发状况，维护正常生产秩序 4.以项目管理模式统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督执行并调控生产过程中的工艺、质量、成本、产量等关键指标 5.构建稳定的生产体系，达成既定产值目标，满足当前及预测销售订单的交付需求 6.持续推动人员、设备、物料、固定资产等资源运作效能的优化提升 7.科学规划生产排程，改善生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年之前毕业者优先考虑） 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产过程中出现的问题，具备较强的应急处置能力 4.对生产工作具有高度的责任感和执行力

岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划并组织实施，全面管控生产流程与现场运作 5、处理生产异常情况，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图能力，机电类相关专业背景； 2、掌握机电安装基础知识，具备实际操作经验，且有2年以上班组管理经历； 3、了解产品生产工艺与生产作业流程，熟练使用办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理环节； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，具备良好的协作精神和责任意识 薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计加班费

1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，具备独立应对及解决职责范围内各项任务的能力； 2.具备食品包装（内包、外包）相关管理经验，工作态度严谨踏实，责任心强，能吃苦耐劳，善于统筹安排工作，执行力突出； 3.身体健康状况良好，可顺利办理食品行业健康证明。

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岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

注塑领班，1 工作地址:同安区新民镇祖厝边路305号一楼（佳贝美工业园内） 8000~10000 1、指导调试机台，为技术员、作业员指导品质，提高产量； 2、起领导作用，带领小组成员生产； 3、服从领导安排，较好的执行工作；

招聘要求 1、大专及以上学历，男女不限，有1年及以上跟单经验 2、熟悉报关流程 工作职责： 1、及时跟进业务下定的订单的生产情况，并且每周反馈业务订单的生产情况 2、负责跟进客人样板的完成情况，配合技术部完成样板项目 3、负责跟催客人订单的生产进度，有必要时准备所需的产品标识 4、根据订单要求及时下发包装任务单 5、确定货代以及拖车公司衔接仓库 6、出货后及时做好报关相关工作 7、完成上级领导下达的各项临时任务

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1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

工作职责: 1.结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2.熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3.建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

岗位职责： 1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作； 2、承担自动焊接机器人的程序编制任务，掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术； 3、负责工装夹具的装配与调试，具备焊缝问题分析与处理能力； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历，曾任职企业年营业收入超过3亿元； 3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺； 4、有ERP、MES系统实际操作经验； 5、精通现场运营管理，掌握5S管理及设备维护的实际操作流程；

生产订单计划的执行跟进与现场协调管理

高薪诚聘 一、营地调饮师一名（咖啡，柠檬茶），负责营地日常运营出品 二、店长一名（负责营地日常运营拍摄工作）男女不限，有经验优先 工作地点：肇庆市端州区北岭二路城市部落园区内 联系电话：

岗位职责： 1.统筹钢模车间的生产调度、人员配置及现场运营，保障生产任务高效推进。 2.依据订单情况编制生产计划，科学调配资源，跟进生产节奏，确保准时交付（重点支持香港工程项目）。 3.实时掌握生产动态，及时应对设备故障、质量波动等突发问题，协调技术与物料资源维持生产稳定。 4.推进制造工艺优化（如冲压、折弯流程），提出降本提效措施，提高产品品质与产出能力。 5.执行安全生产规范，监督冲压机、折弯机等设备的合规操作，保持车间6S管理（整洁、有序）。 6.组织班组员工培训、绩效考核与技能提升，打造高效协同的生产队伍。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上钢结构/钣金类生产管理经验（熟悉钢模板、铁件加工流程）。 2.精通冲压、折弯等钣金工艺，可独立操作相关设备并指导团队作业。 3.熟练运用Word/Excel/PPT编制计划与报表，具备CAD图纸识读及基础绘图能力（能理解工程图纸）。 4.能够分解生产目标，推动执行落地，确保日/周/月度任务顺利完成。 5.具备快速判断生产异常（如设备停机、工艺偏差）的能力，并提出有效改善对策。 6.擅长与技术、采购、仓储等部门协作，准确传达工作需求与指令。 7.责任心强，关注细节（尤其钢模精度控制与产品质量检验），具备安全防范意识。 薪资面议对标行业标准