
工厂行政助理
4-5千/月
后勤3-5年高中物料管理,库房管理,账目管理后勤管理
工厂日常外协物料出入管理,员工入职管理,考勤,厂区卫生,食堂宿舍管理等,必须会开车
双休+办公室文员
3-6千/月
后勤1年以下学历不限不加班法定节假日休息
工作时间:8:30-17:30,每日工作8小时,中午休息1.5小时
周末双休,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:试用期2个月2500元,转正后3000元,转正满半年调整为3500元
福利:享有带薪年假、婚假,提供公费旅游、节日礼品、团建聚餐机会,缴纳五险
办公环境舒适,团队氛围和谐,管理灵活人性化
专利事务流程专员
3-4千/月
后勤经验不限大专办公室坐班
工作内容:
主要承担专利流程的上报任务,操作内容较为基础,需具备CAD与PS软件使用能力
工作时间:
8:30-17:30,每周双休,享受法定节假日休息
福利待遇:
提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利
可新手/可居家/车险支持
6-8千/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
因车险为法定必备项目,车辆上路必须投保,市场需求刚性,转化率高。
车险领域属持续发展行业,抗外部环境波动(如疫情),具备长期职业发展空间。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作;
2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享带薪培训支持。
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)。
(4)享受国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
(5)对住宿或交通不便者可提供宿舍安排。
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月双休,后续每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰。
!无需经验,无业绩考核压力,团队氛围好,工作安心稳定。
国际流程专员 双休
3-4千/月
后勤1年以下大专国际专利流程双休
主要负责与第三方进行对接,具备英语能力
有相关工作经验者优先考虑
工作时间:上午8:30-17:30(中午休息1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息
保定唐县招装修木工2-3人贴铝塑板装踢脚线收拾零活
300-360元/天
铝塑板装修木工踢脚线安装1-2人
保定市唐县招装修木工2-3人 贴铝塑板 装踢脚线 收拾零活 两天的活
农机手
山东地区玉米开始收割,需要几台双收干加工设备,承包地作业,可随时看地,需自带拉草车,价格高,到达后即可干活,薪资一天一结。
河北唐山玉米开始收割,需要多台双收干加工设备,草每吨80元,地补50元,需自带拉草车,可工作约20天,薪资一天一结。
山东德州需要几台单收干设备,承包地及散户地均有,地块大且易于作业,到达后即可干活。
河北保定清苑需要几台单收设备,到达后即可干活。
另外,唐山地区需要几辆拉草车,按吨和运距计算,有意者可报名。
颗粒找平长期20人以上
颗粒找平不要求厚度,基层处理,发泡胶,(穿墙洞发泡胶防水油)抹保温颗粒,抗裂砂浆,加气块砖刷渗透结晶防水
仓管物料员
4-5千/月
采购月结全职装修材料管理 工地材料
急招!仓管物料员(国家企业修缮项目,月薪稳发,全年有活)
我们是谁?
专注中大型国家企业全年修缮工程,项目稳定、体量大、周期长。现因施工全面铺开,急需一位既懂材料、又善驾驶(C证以上)的后勤多面手,负责全链条物料保障。
您将负责:
*采购与仓储:根据施工计划制定材料采购清单,做好到货验收、入库登记、库存盘点及出库配送,确保账物相符。
*后勤运输:驾驶依维柯等手动挡车辆,安全、及时地将装修材料、脚手架、梯子等工地设施运达指定位置,并做好车辆日常维护保养。
我们诚邀这样的您:
*硬性条件:持C1及以上驾照(B照优先),熟练驾驶手动挡依维柯、厢式货车,无重大交通事故记录;熟悉水电、土建、装饰等常用材料规格及配送流程。
*软性素质:安全责任心强,做事细心有条理,能服从现场调度安排,有服务国家企业或大型项目经验者更佳。
您最关心的“钱”与“安心”:
*薪酬透明,月月准时:按月薪制结算,每月固定发薪日足额到账,绝不拖欠一分钱。
*项目稳定,收入长久:国家企业年度框架合同保障,全年无淡季,优秀者可转为正式长期合同工,享更多福利。
*正规保障,后顾无忧:签订正规劳动合同,,配备必要劳保用品,工作安全有保障。
如何加入?
拨打招聘热线 或添加微信 直接沟通;也可通过鱼泡网投递简历,我们将在 24小时内 回复。
带证面试,快速上岗:欢迎携带驾驶证、身份证及相关资格证直接来面试,合适者当天试工,次日即可入职!有意者希望公司面谈!
浙江绍兴地区招聘安全员和保管员各一名,工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。
材料员安全员/安全负责人
绍兴地区招聘安全员和保管员各一名,工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。
前台经验不限学历不限
招聘前台人员,人数若干。要求年龄18-35岁,有无经验均可,提供带薪培训。需形象好、气质佳、性格开朗、服务态度好,能长期稳定工作,短期过渡者请勿联系。能接受倒班(白班/夜班),服从店内安排。喜欢电竞氛围、了解基础电脑设备者优先。工作内容包括前台日常接待、收银与账务、店内基础管理、夜班值守。薪资福利为月薪3000元左右(含底薪、全勤、提成)。工作地址位于东城花园(大马庄廉租房)对面。
前台
招聘前台服务员
18-45周岁,踏实肯干,服务热情,身体健康,长期。上班时间:10点半至2点,5点至10点
薪资福利:2800元至3500元
招工人数1至2人
工作地址:唐县大唐不夜城
联系电话
办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
(一)行政统筹管理
全面负责办公室日常运营,制定并执行办公室工作计划,协调企业内部各部门(如生产部、质检部、采购部、销售部等)的工作衔接,确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位,避免因行政流程延误影响生产进度。
统筹企业会议管理,包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备(会议通知、资料准备、场地布置)、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,及时反馈执行过程中的问题并协调解决。
负责企业行政资产(如办公设备、车辆、办公用房等)的管理,建立资产台账,定期盘点核对,尤其要保障屠宰场配套行政车辆(如检疫人员用车、物资运输辅助用车)的正常调度与维护,降低运营损耗。
(二)制度建设与合规管理
结合国家屠宰行业相关法规(如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》)及企业实际,牵头制定、修订行政管理制度(如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等),确保制度符合行业监管要求,同时具备可执行性。
监督制度执行情况,定期检查各部门行政合规性(如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等),针对屠宰企业特殊场景(如检疫文件保管、生产数据保密)制定专项监督方案,发现问题及时督促整改,避免合规风险。
协助企业对接政府监管部门(如农业农村局、市场监管局、环保局等),配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作,准备并提交相关行政材料,确保企业运营符合政策要求。
(三)公文与档案管理
负责企业公文处理全流程,包括外来文件(政府通知、行业标准、合作函件等)的接收、登记、传阅、督办,以及企业内部文件(生产通知、管理制度、对外函件等)的起草、审核、印发,确保公文传递及时、内容准确。
统筹企业档案管理工作,建立健全档案管理制度,涵盖屠宰生产档案(如屠宰批次记录、检疫报告)、行政档案(如公文、合同、资质证书)、人事档案等,规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程,保障档案安全完整,且符合行业档案管理标准。
(四)后勤保障与安全协调
负责企业后勤保障工作,包括员工食堂管理(保障食材安全、膳食质量,满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求)、宿舍管理、办公环境维护、物资采购(如办公用品、后勤保障物资)等,优化后勤服务流程,提升员工满意度,保障企业正常运营。
协助企业做好安全管理协调工作,配合安全管理部门落实安全生产制度,针对屠宰企业特殊安全风险(如机械操作安全、用电安全、防疫安全),参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作,协调处理突发安全事件,保障员工人身安全和企业财产安全。
(五)对外沟通与形象维护
负责企业对外行政沟通工作,对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构,处理日常行政事务(如政策咨询、事务协调、接待来访),建立良好的外部沟通关系,为企业争取有利的政策环境和合作资源。
协助维护企业形象,参与企业对外宣传材料(如行政类宣传文案、企业介绍资料)的审核,配合处理行政类舆情问题,确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象,提升企业在屠宰行业的公信力。
二、任职资格
(一)学历与专业要求
全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验,学历可放宽至大专。
熟悉屠宰行业相关政策法规(如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定)及行业运营特点,了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识,能更好地适配企业行政支持需求。
(二)工作经验要求
具备 3 年以上企业办公室管理经验,其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验,熟悉行业行政工作痛点(如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等)。
有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验,曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。
(三)专业能力要求
行政统筹能力:具备较强的计划制定与执行能力,能合理分配办公室工作任务,协调内外部资源,高效解决行政工作中的复杂问题,保障企业行政体系顺畅运行。
公文处理与文字能力:熟练掌握公文写作规范,能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文,文字表达准确、严谨、简洁;同时具备优秀的档案整理与管理能力,熟悉档案分类、归档标准。
沟通协调能力:具备出色的口头沟通与人际交往能力,能有效对接内部各部门(生产、质检、销售等)及外部政府机构、合作单位,协调处理分歧与问题,推动工作落地;面对突发行政事务(如监管检查、后勤应急),能快速响应并协调解决。
合规与风险意识:熟悉屠宰行业监管要求,具备较强的合规管理意识,能识别行政工作中的合规风险(如文件不合规、流程不规范),并制定应对措施;同时具备基本的安全风险识别能力,了解屠宰企业安全管理重点。
工具应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)进行公文写作、数据统计与汇报材料制作;能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具,提升行政工作效率。
(四)职业素养要求
具备高度的责任心与敬业精神,对待行政工作严谨细致,尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性,能承担较强的工作压力。
具备良好的保密意识,严格遵守企业保密制度,妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息,避免信息泄露。
具备较强的服务意识与团队协作精神,能主动为各部门提供行政支持,配合团队完成企业整体目标,同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。
具备较强的学习能力,能及时关注屠宰行业政策变化(如监管新规、环保要求)及行政工作新方法,不断更新知识储备,优化行政工作流程,适应企业发展需求。
双休+【行政办公专员】
2-3千/月
后勤1年以下大专不加班
1、负责专利申请优先审查材料的审核、归集与上报,确保资料符合主管部门规范;
2、跟踪专利年费缴纳周期,及时对接客户或内部协作团队完成催缴及缴费事宜;
3、管理专利信息数据库,实时维护案件进展、缴费情况等关键数据;
4、与国家知识产权局等相关行政机关保持沟通,掌握案件审查动态并处理官方来文;
5、配合解决专利流程中出现的异常情形(如逾期缴费、文件修正等);
6、汇总并存档专利全流程文档,保障资料齐全且可追溯。
【任职要求】
1、大专及以上学历,知识产权、法学、理工类专业优先考虑;
2、思维条理清晰,具备良好学习能力,工作细致耐心,沟通顺畅,服务意识强;
3、熟练操作Office办公套件。
工作时间:8:30-17:30,八小时工作制,午休一个半小时,周末双休,法定节假日带薪休假
薪资待遇:无责任底薪+提成,综合底薪5000—7000元
福利:带薪年假、婚假,公费旅游,节日礼品,团队聚餐,五险,办公环境舒适,团队氛围和谐,管理人性化
双休文员流程岗
3-4千/月
后勤经验不限本科CAD纯文职大数据
工作内容:编写优质审核材料,查询国家相关政策措施。
要求:
1、专业:机械、通信、大数据等理工类相关专业优先考虑。
2、学历:本科
3、工作经验:不限,可零经验(配备资深员工指导)
薪资:试用期2个月,2500元,转正后3000元,入职满半年调整为3500元
内勤专员
5-6千/月
后勤经验不限高中
岗位职责:
1. 负责部门内各类文件的整理与归档,确保资料完整且便于查阅追溯;
2. 协助完成日常事务性工作,汇总所负责区域的相关信息;
3. 配合跨部门沟通衔接,推动内部工作流程顺畅高效;
4. 参与公司内部会议及活动的筹备与执行,确保各项安排落实到位。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能有序处理多线程工作任务;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3. 工作踏实负责,具备保密意识,注重细节与准确性;
4. 拥有良好的表达能力和协作态度,能够与各部门良好配合。
商标事务处理
3-4千/月
后勤1年以下大专正常工作制
负责公司商标项目的申报及后续流程的办理
工作时间8:30-11:50,13:20-17:30
周末双休,节假日享受带薪休假
学历要求专科及以上,具备基础PS操作能力
栏目概述
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