招聘库管1名。工作年限与学历要求不限。岗位职责包括负责仓库物资的验收、入库、出库及账目的日常管理，核实货物数量以确保库存数据准确无误，对库存进行合理规划和管理以确保物资的安全存放，定期进行库存盘点并处理库存差异，协同相关部门以确保物流顺畅并提高库存周转率。薪资福利面议。工作地址位于唐县南环红绿灯莜面村饭店。

招聘库管一名，要求会使用电脑，长期工作。薪资福利方面，，具体薪资面议。福利包括社保、全勤奖、年终奖、节日福利和餐费补助。工作地址位于河北省保定市唐县城涧路与恒山大街交叉口正北方向178米左右（洲畅商贸）。

此岗位工作地点在高碑店市亚威桥西，坐班 上六休一。不能接受请勿联系！ 库管工作职责 一、采购相关工作 -根据库存情况及各部门需求，协助制定采购计划，提交采购申请。 -跟进采购订单的执行，与供应商沟通交货时间、数量及规格，确保货物按时到库。 -参与采购货物的验收，核对到货与订单的一致性，对不合格品及时协调退换。 二、设备及货物拍照管理 -对入库的新设备、重要货物进行拍照存档，清晰记录外观、型号、标识等信息。 -对每台生产的设备、货物重要配套设备配件拍照留存，影像资料，确保与实物一致。 -妥善保管拍照文件，按类别、时间分类存储，便于后续查询和核对。 -调试视频拍照留存 三、取货与库存管理 -根据内部领料单或相关指令，准确从库6存区域取出对应货物，确保取货数量、规格无误。 -负责货物的合理存放，按类别、批次、保质期等规范摆放，做好库存区域的整洁与安全维护。 -定期进行库存盘点，记录盘点结果，及时发现并处理盘盈、盘亏问题。 四、货物核对工作 -货物入库时，严格核对送货单、采购订单与实物的数量、规格、质量等信息，确认无误后办理入库手续。 -对出库货物，核对领料单、发货单与实物是否一致，确保信息匹配后再进行后续操作。 -核对库存记录与实际货物，保证账物相符，发现差异及时查明原因并上报。 五、发货管理 -根据发货单信息，准确打包待发货物，核对收货地址、联系人及联系方式，确保发货信息准确。 -选择合适的物流方式，办理发货手续，跟踪货物运输状态，及时向相关方反馈物流信息。 -整理发货记录，包括发货单、物流单据等，归档留存以备查询。 六、其他工作 -负责仓库相关文档的整理与保管，如入库单、出库单、采购合同、盘点表等。 -协助维护仓库设备（如货架、叉车等）的正常运行，发现故障及时上报并联系维修。 -遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等工作，确保库存货物安全。 -完成领导交办的其他与仓库管理相关的临时性任务。

本公司长年招聘 组装工，年龄25—55岁，月工资5000—8000元 焊工，组装工，年龄25—55岁，月工6600—9000元 业务员两名，工资电议 库管两名，年龄20—55岁，月工资，4000—6000元，电焊学徒工，组装学徒工，试用期一个月，根据技术掌握情况调整工资 包吃包住，长年不放假 联系方式，微信同步 厂址，高碑店市张六庄镇鑫宏达播种机厂

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应一定体力劳动和轮班安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作； 2、按制度要求进行库存盘点，确保账实相符； 3、执行物料出库流程，配合相关部门完成物资发放； 4、定期整理仓库环境，保持库区整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、工作认真负责，能承担一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 4、有较强的安全意识和执行力；

男女不限，没有工作经验的要求。工作内容就是负责物资验收、出入库管理及仓储维护，定期盘点，确保账物一致，维护仓库安全。

本公司长年招聘 1，库管，两名，年龄25—60岁，月工资4000—6000元 2.组装工，勤杂工，电焊学徒工，年龄25—55岁，试用期一个月，根据实际情况调整工资 外地员工包吃包住， 联系方式，微信同步 厂址，高碑店市张六庄镇鑫宏达播种机厂

管理票据，整理文件

保定市唐县招工地力工

保定市唐县招砌砖/石

保定市唐县招门窗安装/中工，会立框，工地在外地

保定市唐县招工地小工/杂工

保定市唐县招砼工/打灰/浇筑

招聘岗位：危化品中转站负责人待遇：年薪税前15-18万待遇：缴纳五险一金，单位管吃住，休假：节假日/双休，特殊情况要求在岗；年假按正常制度休；福利：、交通补助/话费补助及其他福利职责：负责危化品中转站安全生产与运营管理，主要以仓储、中转工作为主。工作地点：新疆海量矿业岗位持续更新，免费推荐王乔（）

档口类4.（26.7.29）挺丽织造（布行）1、样板员（负责客户交代的样板处理，测试样板规格，生手可学）薪资4500起2、仓管（负责成品搬货，出货还有每天的成品记录和核对，需要有耐力，体力，电脑Excel基础，认真负责，新手可教）薪资4500起电话：

招聘仓管员。薪资范围为5.5千至6.5千。职责包括遵守公司物资管理制度，负责物资的验收、入库、分类、保管、出库、领用及台账存档。按规定存放和定期整理各类物资，建立有效期管理台账。每月进行物资盘点并上报，统计各部门物资使用情况。有阀门类仓管经验，熟悉其工作流程。统计车间工人计件数、报废数等报表，并提报财务。每月参与公司生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作，如实登记仓库资金收支情况。任职要求为初中以上学历，45岁以下。需有库管相关工作经验，做事认真仔细。熟悉办公软件，善于沟通。薪资可面议。

仓管员 1.有2年以上汽车配件的仓管工作经验优先 2.熟悉仓库管理流程（出入库流程、退换货流程） 3.熟练使用办公软件： 4.有较好的沟通和协调能力，对数据敏感，能独立对数据进行分析和汇总 工作时间：8:30-17:00，17:00后休息半小时算加班，单休，根据产量后期可能会有夜班（夜班每日补贴40） 薪资待遇试用期4200转正4500-4800，，包吃住。不住补贴200

台州湾中德产业园区9-3号年龄18一45岁左右 [微笑][微笑][微笑]小厂招仓库员有经验者优先联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.能操作电脑或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作； 2、按制度要求进行库存盘点，确保账实相符； 3、执行物料出库流程，配合相关部门完成物资发放； 4、定期整理仓库环境，保持库区整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、工作认真负责，能承担一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 4、有较强的安全意识和执行力；

河北东方华泽新型材料制造有限公司 [玫瑰]招聘仓库管理员一名，年龄30-50岁，懂电脑，有经验优先录用。工资3000-4000元 [玫瑰]招聘司机3名，年龄30-50岁，身体健康，无不良啫好，有丰富驾车经验！4800-8000元

岗位职责： 1.来料验收及入库，严格核查货物与货单一致性，收货上架；拒收不合格品并及时与采购沟通确认。 2.合理安全保管物料，分类、标识、分类摆放，做好防火、防潮、防盗并定期检查，防止损坏、丢失等。 3.材料分拣出库及确认，执行先进先出，凭单核对出库实物，保证账实相符。 4.领用材料退换货，依据使用需求及时退换并办理相应账目手续。 5.废旧物料回收入库、保管并记账，保证账实相符。 6.材料出入库信息录入及相关报表编制，保证信息真实、准确。 7.结合财务定期对库存物料进行月盘和年盘，确保账物相符，分析差异并调整。 8.定期核查安全库存、预警并上报采购需求。 9.会开叉车，立库。 任职要求： 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和安全操作规程。 2.具备基本电脑应用技能和财务知识。 3.诚恳务实、责任心强、细心严谨，具备较高执行力和协调能力。 4.具备良好的团队合作精神、环境适应及学习能力。 5.关心维护公司形象，有强烈的服务和安全意识。

负责出入库，报价，还有账务处理

负责对仓库货物进行过磅，点数，核对，配货，安排装车，发货

有仓库管理经验，月薪3000-4000元/月

任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

一、任职条件： 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限 2、有相关的库管经验 3、会开叉车优先录用 4、其他素养及技能要求： 1）具备高度的​​责任心、细心和耐心​​ 2）具备良好的​​沟通能力​​，能与采购、生产、财务等部门顺畅协作 3）能​​吃苦耐劳​​，适应仓库的工作环境 4）熟练操作电脑办公软件​​，尤其是Excel，会使用ERP系统进行出入库操作 5）有良好的职业操守，精神状态佳，奉公守法 6）较强的数据观念，执行力强 7）需要熟悉仓储管理的基本流程和知识（如货物分类、堆码技术等） 8）具备​​【叉车操作证】​​ 二、岗位职责： 职责一、入库管理​​ 1、应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实名称、数量、规格、种类是否与送货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货； 2、入库的物料和成品应分类堆放整齐码放在指定货位，杜绝不安全的隐患；并设物料卡，标识清楚； 3、对货物进行​​验收​​，确保质量符合要求，对不合格品进行标示或处理； 4、存货入库后应将单据准时交付PMC，准确登记； 职责二、出库管理 1、领用物料部门应开具领料单，领料单上必须有领料部门负责人签字确认；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料； 2、成品库需按出库单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则需获得公司领导同意后方可发货，事后应补全单据； 3、发货时确保品种、规格、数量准确无误，领用部门领完料或成品发货后，应及时登记物料卡； 职责三、盘点与账务处理 1、定期要做好盘点工作：计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购和进货的参考；物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符； 2、坚持日清月结（或周结），凭单记录，不跨月记录，按时上交单据至PMC，做到物、卡一致； 3、协助仓库进行库存盘点，确保账物一致； 职责四、储存与保管 1、对入库货物进行​​合理分区、分类摆放​​，并设立清晰的物料卡，标识清楚； 2、遵循​​“先进先出”​​原则进行发货，以防货物积压过期； 3、熟悉物料特性，采取必要的​​防潮、防霉、防火、防盗​​等措施，定期检查仓库环境与设施安全，确保库存物资完好无损； 4、随时了解仓库的储备情况，有无准备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。 职责五、仓库6S管理 负责责任区域的整理、整顿、清扫、安全、清洁工作，保持仓库环境整洁、通道畅通，创造并维持一个良好且安全的工作环境 职责六、跨部门沟通 与生产、储运、品控、采购等部门沟通，解决计划与执行的冲突； 职责七、事务性工作 负责仓库叉车的日常使用规范操作及定期的保养维护工作 三、薪资及福利： 1、上班时间：长白班上六休一如加班有加班费 2、免费工作午餐，外地人可免费提供员工食宿 3、有工龄奖、全勤奖、每年集体免费体检、集体旅游1-2次、有带薪年假、年底有年终奖、重要节假日安排公司福利礼包 4、薪资6-7K左右，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的生产与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 6、接收原材料，配货和发货 7、整理库房，打扫卫生 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限