
江苏南京岗位名称:业务组长;物流协调员;客户维护专员。岗位要求:1.负责订单跟踪及物流协调
6000-8000元/月
调度员月结
岗位名称:业务组长;物流协调员;客户维护专员。
岗位要求:1.负责订单跟踪及物流协调;2.客户的业务联系沟通与维护客户关系;3.新品追踪及送样工作。
薪资待遇:月薪6千8千。
调度员
主要负责车辆安排
1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡
2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。
3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。
4,交付闭环
5,异常问题处理
泰州靖江市招搅拌站操作工数名,要有团队精神,男女不限工资面议
面议
搅拌站操作手长期3-5人月结
泰州市靖江市招搅拌站操作工数名,要有团队精神,男女不限工资面议
在运营区内,完成电单车调度投放,圈外车,回库车,闲置车等。
7000-11000元/月
调度员3-5人月结全职
在运营区内,完成电单车调度投放,圈外车,回库车,闲置车等。
南通海门区招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
其他施工管理
招现场工作负责人,熟悉现场,系统内有工作经验,准入满一年,工资面议。
江苏南京急招车机电一体修理工,主修一名,副修2名,徒工3名,钣金喷漆工副修2名,懂环卫车辆
3000-10000元/月
钣金喷漆汽车维修社保包住包吃6-10人月结
南京急招车机电一体修理工,主修一名,副修2名,徒工3名,钣金喷漆工副修2名,懂环卫车辆维修有驾照的优先,包吃住,交五险,3000-10000有责任心者联系人项先生:
前厅,后厨
4000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结
南京花甲店招聘前厅和厨房工作人员
1.工资(底薪4800+全勤200,每月固定18号发放)
2.休息(月休4天,周六周日节假日除外)
3.福利(中饭,晚饭,加班工资20,过节发过节红包)
4.时间(一天10个小时)
5.工作内容和要求(负责门店日常营运)
6.试用期3天,一天120。
南京六合区压力容器铆工一名年龄40---50磁卡不提供食宿500一天提供食宿450一天
450-500元/天
铆工1-2人
压力容器铆工一名
年龄40---50磁卡
不提供食宿500一天
提供食宿450一天
小工餐补包住包吃月结
超级大龄工 58岁以下
【南京码头辅助工】 主要工作清扫船舱 辅助挂挂勾绳 没有特别重的活
固定薪资6500元/月26天班
包吃包住包保险
两班倒 要能接受夜班 前期
宿舍洗衣机空调热水器齐全
3-4天安全培训期100元/天 年前一月份工资结清 可留守
留守三倍工资
可回家过年 年后反岗 详情私信 同步
调度员
现场调度
工作地址:沈阳于洪张士物流园
现场对接车辆装货安排,在途配送监督及异常处理。能驾驶4.2货车挪车和应急
25-45岁,C1驾照
石家庄赵县诚聘物流调度员:男女不限40周岁以内,中专以上学历,经验不限,应届毕业生优先,工
4000-8000元/月
调度员月结
诚聘物流调度员:
男女不限 40 周岁以内,中专以上学历,经验不限,应届毕业生优先,
工作内容:4.2高栏车配货
薪资结构:4000~8000
入职要求:有耐心,有责任心,新手小白有人教,简单易学。
工作时间:早九晚五,周末双休。
工作地址燕赵北大街。
联系电话
调度员月结
洛阳美团招聘调度专员岗位职责: 月薪上万+!多劳多挣!
1.负责日常电单车故障车干预维护工作,提高车辆利用率;
2.根据内部软件工具寻找故障车辆并进行检测干预维护;
3.负责区域内车辆的日常调度,包括点位淤积以及日常的车辆调度;
4、完成主管安排的其他各项临时任务;
韩经理:
物流调度主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网
岗位职责:
一、订单调度与路径规划
1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,确保交付时效与运营成本的最优匹配。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整运输方案,保障货物准时到达。
二、运力组织与安全管控
1.统一调配运输车辆及运力资源,保障业务高峰期的配送能力,支持公司业务持续扩展。
2.执行车辆安全管理机制(如周期性维检、驾驶员安全教育),有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本管理与效能提升
1.主导物流成本控制工作,制定运输运营计划与收益目标,监控配送支出,通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。
2.定期开展运输数据分析,识别节约潜力,推进节流举措落地实施。
四、协同作业与承运商协作
1.组织召开承运单位及司机例会,强化车队标准化管理,增强物流服务的可靠性与一致性。
2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。
五、合规审查与文件管理
1.核查运输协议、派车单据等相关资料,确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。
2.保持物流环节的合规运作,定期巡查安全制度落实情况。
六、数据支持与客户响应
1.定期编制物流运营报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程优化提供决策依据。
2.对接客户处理运输异常事项,快速响应投诉反馈并推动服务改进,持续提升客户满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑
2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜间班次作业
4.拥有开放学习心态和高效执行力,愿意投入时间深入学习岗位知识,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
物流现场协调员
6000-8000元/月
运输经理/主管1-3年学历不限中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划熟练使用W
工作内容:
1、确保客户订单的及时配送履约(包括配送时效、配送质量及服务态度等方面)
2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况(如时效延误、温控问题、数量差异),并针对车辆故障等突发状况制定应急措施(如驳载安排、维修协调及客户沟通)
3、统筹仓库订单的线路规划,优化运力配置,实现运输成本控制与项目收益提升
4、负责运力与配送相关数据的收集分析,推动成本改进,对运输环节的经营效益承担责任
5、管理业务现场与驾驶员的交接流程,落实配送标准操作规程的培训,并参与流程优化工作
6、规范随车装货相关手续,跟踪货物动态,监督承运商提货及送货的准时执行
7、完成上级交办的其他工作任务
岗位福利:
缴纳六险一金(含商业保险);加班费;节日礼品;团建活动
搅拌站操作手1-2人
混凝土公司操作工
搅拌站操作员,懂机台操作,会原材料试验
招工人数:1人
工作地址:省南京市高淳区澄心路12号高职园总部经济产业园A区175号
物流客服专员
4000-5000元/月
物流专员1-3年学历不限物流跟单物流客服三方物流企业汽车物流车辆调度物流/供应链专业
岗位职责:
1:负责公司端口发货方信息的筛选,并发布符合客户业务需求的内容
2:与发货方进行对接,根据其具体要求匹配合适的车辆及司机资源
任职要求:
1:学历不限,年龄25-40岁
2:性格开朗,具备良好沟通协调能力,情商较高,逻辑思维清晰且应变能力强
3:有物流行业相关经验者优先
4:具备较强抗压能力,工作态度积极,认真踏实,责任心强
5:表达清晰流畅,不接受心理承受能力弱、消极怠工者;线上沟通为主,公司提供业务资源,年龄25-40周岁;
普通话标准,条理清楚,沟通表达能力突出;
具备优秀的应变与组织协调能力,可独立应对和解决问题;
服务意识良好,耐心细致,富有责任感,工作主动性强;具备良好的人际互动能力和文字输入速度,能及时响应客户消息。
单休,五险。
分拣
1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作
2.严格按照操作现场流程分拣,控制分拣的准确率及时效
3.保证操作现场的6s
4.部门主管交代的其他事项
理货小时工长期包吃可包住分拣员
4000-6000元/月
快递拣货员分拣理货员打包包吃11-20人月结
仓库长期小时工包吃不包住
工作内容:入库,拣货,发货,打包等,小件主要是鞋子服饰等包装
要求:男女不限,
薪资:从入职起做满30天薪资19/小时计算、。
月工时全勤一般在270左右做六休一
工作时间:长白班9-21。含吃饭休息时间
地址:江宁滨江开发区
海星冷链招聘物流/仓储项目主管
6000-8000元/月
物流/仓储项目经理1-3年大专及以上库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系
1、严格执行公司仓库操作规范,确保作业流程符合标准并满足客户要求;
2、跟踪所负责业务的运营数据,持续优化仓储作业效率与服务质量;
3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况,确保信息准确;
4、掌握仓库盘点流程,落实进销存管理,保障库存数据真实可靠;
5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作;
6、整理并分析业务相关成本数据,按时完成各类报表编制;
7、熟悉运输环节管理,具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、物流管理或相关专业大专及以上学历;
2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,有服务意识和团队带领能力;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
南京卫岗集团招聘物流主管
2-3万元/月
物流经理3-5年本科及以上网络规划
岗位职责:
1、主导全国或区域物流仓储网络(中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段(如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势)优化仓库选址、数量配置与服务半径,实现服务响应与运营成本的最优平衡。
2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具,动态优化运输路线,灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。
3、面向时效敏感型市场(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”配送时长,增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。
4、搭建仓储网络运营关键指标体系(如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本),定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式,有效控制整体物流支出。
5、协同生产排程与销售预测团队,确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用,提升仓储调度与运输决策的自动化能力。
栏目概述
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