
汽车维修高温补贴餐补1-2人月结全职
汽车修理中工
底薪4000+产值提成+餐补
要求:
1.独立完成机动车快修快保;
2.个人形象干净卫生;
3.具有一定销售意识,能照顾好到店顾客;
4.完成店铺交代的工作
毕节金沙县本田,曰产,吉利售后服务中心招聘机电维修工一名,有意者待遇面淡联系电话,张
6000-7000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
金沙本田,曰产,吉利售后服务中心招聘机电维修工一名,有意者待遇面淡联系电话,张
汽车维修3-5人月结
本保养修理洗车场!!!
招聘:
中工:2一3名,薪资待遇:4千起
洗车工:2一3名,
薪资待遇:3500一4500
学徒:2名
薪资待遇:学徒工资
地址:遵义市红花岗区海风路鹏玖汽车服务公司
塞缝小工门窗安装长期1-2人月结个人
需要门窗小工一名,工作自由,180一天。非诚勿扰。(18-45)遵义市播州区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
摩托车电动车修理工
5000-6000元/月
摩托车维修月结全职
岗位职责:
1.负责摩托车及电动自行车的故障诊断、维修与保养工作
2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心部件的检测与更换
3.配合客户沟通,准确判断问题并提供合理维修方案
4.保持维修工位整洁安全,规范使用工具及检测设备
5.协助完成试用期带教及基础技术文档整理
任职要求:
1. 对摩托车及电动自行车结构原理有基本了解,动手能力强,学习意愿高
2.能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和责任心
3.有相关实习或实操经历者优先
4.身体健康,无传染性疾病
5.包吃住,试用期一个月,表现优异者可提前转正
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车音响改装系统等各部件的故障诊断与维修
3. 使用专业检测设备进行车辆音响性能测试与数据读取,出具改装方案
5.妥善保管维修工具及配件,维护工位整洁与作业安全
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2. 熟悉主流车型(德系、日系、国产品牌)有实操经验者优先
3.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神5.能适应车间作业环境,吃苦耐劳,
汽车维修6-10人
务川零公里红开汽车修养中心招聘汽修师傅。岗位包括机电师傅1名、机电中工2名、机电学徒3名。要求应聘者态度端正,责任心强,服从管理,有团队精神,不好吃懒做。薪资面议。地址为务川县洪渡河畔1号楼103号。联系方式为与。
汽车洗车工(3000-5000+包吃)
3000-5000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作
2. 检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与登记
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏电等风险
5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外工作环境
2. 工作认真细致,有责任心和服务意识
3. 无经验者可带薪培训,有洗车或汽车美容经验者优先
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 遵守劳动纪律,无不良从业记录,需要持有驾驶证,并能开车
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湄潭摩托车维修招聘启事在线招聘信息,主要招聘遵义摩托车维修相关人才。作为摩托车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摩托车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。