招聘维修学徒1名。要求有电动车、摩托车从业经验或零售相关经验者优先，学习能力强，踏实肯干，能服从工作安排。工作内容为跟随维修师傅学习电动车、摩托车维修保养技能，协助完成基础售后工作。薪资福利为2000元/月，转正后按底薪加提成发放，学习期不少于三个月。工作时间8点半至8点。工作地址位于中枢街道符阳路372号雅迪电动车（国贸对面）。招聘有效期长期有效。

岗位名称：维修师傅（电动两轮三轮车、摩托车领域）岗位要求：1.男性；2.有汽车维修经验者优先；3.熟悉电动两轮三轮车、摩托车的维修。薪资待遇：月薪5000-8000元，包吃住。

招聘维修学徒1名。要求有电动车、摩托车从业经验或零售相关经验者优先，学习能力强，踏实肯干，能服从工作安排。工作内容为跟随维修师傅学习电动车、摩托车维修保养技能，协助完成基础售后工作。薪资福利为2000元/月，转正后按底薪加提成发放，学习期不少于三个月。工作地址位于中枢街道符阳路372号雅迪电动车（国贸对面）。

招聘维修学徒1名。要求有电动车、摩托车从业经验或零售相关经验者优先，学习能力强，踏实肯干，能服从工作安排。工作内容为跟随维修师傅学习电动车、摩托车维修保养技能，协助完成基础售后工作。薪资福利为2000元/月，转正后按底薪加提成发放，学习期不少于三个月。工作时间8点半至8点。工作地址位于中枢街道符阳路372号雅迪电动车（国贸对面）。招聘有效期至长期有效，截止日期为7月20日。

具有汽修经验吃苦耐劳服从安排善于沟通认真负责包吃包住有业绩奖励满勤年底分红定期涨薪综合工资4000~8000

汽车喷漆中工1名，全职，月薪3000-5000元18-30岁，不限经验学历，有汽车喷漆相关工作一年以上，会做底，刮腻子，打磨就行，喷漆在后续工作中慢慢学习，包吃包住，稳定，环境好，团队氛围佳待遇优厚，欢迎加入

机修中工学徒

找个机修中工，乡镇上活不多

岗位职责： 1. 负责汽车维修，故障排除等工作，确保车辆安全运行； 2. 更换零部件等维修工作，确保车辆外观和性能符合要求； 3. 负责新能源汽车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 4. 负责小型车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 5. 负责其他车辆的维修和保养，根据客户需求提供专业的维修服务； 6. 协助销售人员进行车辆维修和保养的咨询和解答，提供专业的技术支持； 7. 维护和管理维修设备和工具，确保设备和工具的正常使用和维护。 任职要求： 1. 具备汽车维修相关专业知识和技能，有大工经验1-3年； 2. 熟悉更换零部件等维修工作，具备相关技能和经验； 3. 熟悉新能源汽车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 4. 熟悉小型车的维修和保养，熟悉相关技术和操作流程； 5. 具备其他车辆的维修和保养经验，能够根据客户需求提供专业的维修服务； 6. 具备4S店或修理厂工作经验者优先考虑； 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够协助销售人员进行车辆维修和保养的咨询和解答； 8. 具备团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

遵义市仁怀茅台招泥瓦工，贴砖，冲筋打点 打垫层保护层 电话多打几次 现钱现钱现钱明天上班！

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黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招电焊、彩钢板安装

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招聘收银员。薪资面议。岗位职责包括：负责顾客结账，准确扫描商品信息，核对金额；处理现金、刷卡、扫码等支付方式，确保资金无误；保持收银台整洁，及时补充零钱和打印纸；遇到异常情况（如价格错误、系统故障）及时上报；协助顾客完成购物小票打印或退换货登记。任职要求：能够熟练操作收银机或POS系统；眼力好，反应快，能快速完成扫码和找零；有责任心，做事认真，不马虎；能适应轮班制工作安排，包括早班、晚班及节假日值守；有相关经验者优先，无经验也可带教上手。

负责店铺摩托车、电瓶车售后。

招摩托维修师傅2名，有经验者优先， 学徒一名，导购一名，会拍抖音剪辑视频者优先

懂摩托车机车维修，有10年以上的摩托车维修经验，主要负责门店摩托车售后维修 加装，新车装配工作。 有责任心 能按时完成每天的工作

摩托车维修工

电动车摩托车维修师傅年龄：25-55岁!必须维修熟手，具备有一定的销售能力，做事认真实在，有上进心。薪资福利:面议!招工人数:1工作地址:葵潭镇

招卡车补胎师傅，熟手，年龄20-40岁，包吃住，工资待遇6000-7000元，

招聘理论老师，，年龄35至45岁，高中及以上文化水平者优先。薪资为3000元，缴纳社保，包一餐，上下班配有职工车接送。招聘人数为2名。工作地址位于丹砂街道桃符村金辉驾校培训公司。

招喷漆师傅中工。

来个钣金工，联系电话

有耍起的板金没有来一个长期做，工资面谈

招机修中工地址南京路，电话

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘加油销售员数名，要求工作认真负责，服务态度良好，积极上进，服从公司工作安排，有相关工作经验者优先。负责车辆加油服务、站内商品销售、收银结算等日常工作，配合完成加油站日常运营工作。薪资福利为3000-4000元/月，包三餐，缴纳五险，享有各类员工福利。招聘有效期至长期有效。工作地址在遵义市绥阳县诗乡门加油站、东山一加油站。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4.维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训

1. 负责重卡、工程车、半挂车日常保养、故障诊断与维修。 2. 精通发动机、底盘、变速箱、制动、电路/后处理维修，能独立作业。 3. 规范使用工具、管好配件，做好维修记录。 4. 服从安排、安全文明施工，保证维修质量与效率。