
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
招聘:全职内勤 2 名,25-35 岁
要求:
1.熟练电脑基础软件操作,打字速度快
2.做事认真负责,有责任心
3.良好的沟通能力
薪资:4500+
有意向者电话联系:
管事员
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限吃苦耐劳
1. 能够适应高强度工作,具备洗碗机操作经验者优先录用;
2. 年龄要求在45周岁以下,退休人员放宽至55周岁以下。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红
面试文员+社保+包吃住
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住五险一金公司直聘
招聘岗位:面试文员
工作内容:
1、负责求职者的面试交流讲解和筛选
2、完成和合格的求职者劳动合同的讲解和签订
3、根据员工自身条件分配对应的岗位
上班时间:
试用期8:00---18:00 上六休一
转正后9:00---18:00 周末双休
午休一个半小时
薪资待遇:
试用期4200无责底薪+300全勤
转正后5200无责底薪+300全勤+提成
包吃包住,试用期一个月
不收取任何费用。到期转正, 或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建,绩效奖 年终奖!!!
仓库管理员材料员
招聘库管1名。,年龄20-35岁,身体健康,能接受夜班。薪资3800-4500元/月,包吃住。家住附近者优先。
材料员
借个平台发个招聘信息:自己单位招聘水电项目库管员(需做劳资资料)一名,主要负责项目仓库材料进出库统计,项目劳资资料的对接,需要熟悉电脑及相关软件、材料及人员的台账管理。工作地址:贵州省贵阳市。工资待遇请电话或联系,联系电话():谢.
内勤包吃包住
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程高效有序
4.处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作
5.配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
4. 能适应多任务并行处理,执行力强,服从工作安排
5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作者优先
月薪6000驻厂后勤/交社保/接受小白
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
公司直招驻厂文员!
薪资福利:
无责底薪5500+提成月综合工资7000以上,节假日正常放假,年底13薪带薪休假一个月年假
工作内容:
1.接待安排员工面试,负责员工入离职办理 ,带领给新员工做基础入职培训,打考勤维护员工关怀
岗位要求:
1.男女不限,年龄18-40周岁,态度转正,有一定的学习能力,专业不限,小白可做,新人有前辈带,有上进心,不接受兼职!
保洁员
3000-4000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、应效率与满意度
5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力
4. 能适应多任务并行,具备基础公文写作与台账管理能力
5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神
库管
招聘仓管一名,要求:高中以上学历,三年以上工作经验,熟练操作电脑,工作认真。地址,正阳路长江大街联系电话
马鞍山和县郑蒲港某学校招仓库保管员一名,要求精通电脑,熟悉表格制作,买社保到手工资3800
3800-4000元/月
材料员月结
和县郑蒲港某学校招仓库保管员一名,要求精通电脑,熟悉表格制作,买社保到手工资3800-4000联系电话:戎先生
材料员安全员/安全负责人
本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下,体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资:税前7000,有五险,包吃住,休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休(工资全额发),每年类型:路基隧道,平原项目地点:新疆省内蒋晴晴
前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
底薪3k
转正之后享节假日福利
形象气质佳
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的办公环境
5.配合完成节假日福利发放及其他临时性协助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.性别不限,无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
4.学历不限,有相关实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和抗压能力
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专周末双休,节假日休,包吃住,交社保
岗位职责:
1. 对接内外部部门,协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况
2. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
3. 具备较强的服务意识和应变能力,能适应多任务协同节奏
4. 有物流行业工作经验者优先
5. 大专及以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系,负责制度的落实、监督及执行情况跟踪;
2. 统筹公司商务接待工作的整体安排,指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务;
3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交,维护良好的政企沟通关系;
4. 统管公司固定资产,定期组织盘点工作,及时发现并处理存在问题;
5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理,确保物资流转清晰可查;
6. 负责行政类文件的归档与管理,推动相关人员完成台账信息录入;
7. 承担上下级公司间行政事务的衔接工作,确保信息传达及时准确;
8. 配合部门负责人推进行政后勤保障工作的组织实施与落实
文员助理(居家办公)
70-150元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
文员
150-200元/天
文员经验不限本科会务活动资料管理公文写作法定节假日休较强语言沟通表达能力法律专业形象气质佳
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务的处理和协调。
2. 文件编制归档、参加项目协调会议、接待访客。
【岗位要求】
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。
6. 有相关法律工作经验者优先。
秘书/文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
工作内容
- 负责客户接待,提供高品质服务体验
- 办理客户入住、退房等相关手续
- 协助客户解决疑问,提供所需信息支持
任职要求
- 具备良好的语言表达能力与服务意识
- 熟练使用前台操作系统,完成日常事务处理
- 具有良好的团队协作能力
员工福利
包吃
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理接待事务
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责办公室各部门的后勤保障工作;
3、负责食堂运营、住宿安排及车辆调度等管理工作;
4、负责公司对外接待事务的协调与执行;
5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动;
6、协助上级处理行政相关的外部事务;
7、根据公司行政管理制度,处理其他相关行政工作;
8、负责政府项目申报及相关对接事宜;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先;
2、具备较强的学习能力,良好的沟通与协调技巧;
3、工作认真负责,具有较强的责任心
酒店前台文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责接待客人,提供优质的服务。
2. 处理客人入住、退房等相关事务。
3. 协助客人解答问题,提供相关信息。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 能够熟练操作前台系统,处理相关工作。
3. 具备较强的团队合作精神。
【福利待遇】
包吃
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专后勤管理
1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系,负责制度的落实、监督及执行情况跟踪;
2. 统筹公司商务接待工作的整体安排,指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务;
3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交,维护良好的政企沟通关系;
4. 统管公司固定资产管理工作,定期组织盘点工作,及时发现并处理存在问题;
5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理,确保物资管理规范有序;
6. 负责行政类文件的归档与管理,督促相关人员完成台账信息录入;
7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作,确保信息传达及时准确;
8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理
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