一、岗位职责1. 协助编制并完善生产排程方案，根据销售订单及需求预测落实生产安排，确保生产流程顺畅运行。 2. 核查产能与物料匹配状况，协助实现产销平衡，识别物料、产能异常问题，保障订单按时交付。 3. 负责物料需求计算、库存数据整理，管控原材库存水平，梳理并跟进呆滞物料处理，降低库存积压风险。 4. 动态跟踪生产执行进度，收集现场异常信息，协助组织产销协调会议，配合完成紧急订单、插单的排产调整。 5. 汇总计划完成率、库存周转率等运营指标，协助开展问题分析，推动生产运营效率持续提升。 6. 与销售、生产、采购、仓储等相关部门对接，确保信息及时共享与高效协同。 二、任职要求 1. 专业基础：掌握工业工程、物流管理、PMC管理、库存控制等相关理论知识，了解制造业物料运作流程。 2. 工作经验：1-3年制造企业PMC岗位工作经验，理解生产计划运行机制，具备包装行业背景者优先考虑。 3. 核心技能：熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备生产排程、物料计算、数据统计与分析的基本能力。 4. 优先条件：在提升订单交付准时率、优化库存结构、减少呆滞物料等方面有实际成果者优先录用。 5. 综合素质：普通话流利，工作细致认真、责任感强；具备较强的统筹协调、沟通协作及应急处理能力。 6. 职业素养：抗压能力突出，能适应急单、插单及突发生产异常情况，思维条理清晰、积极主动，善于推动工作改进。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

一、岗位职责1. 协助编制并完善生产排程方案，根据销售订单与需求预测落实生产计划，确保生产流程平稳运行。 2. 核查产能与物料匹配状况，协助实现产销平衡，识别物料供应及生产能力异常，确保订单按时履约。 3. 负责物料需求计算与库存数据汇总，管控原材库存水平，梳理并跟踪呆滞物料处理，降低库存积压风险。 4. 动态监控生产执行进度，收集现场异常信息，协助组织产销协调会议，配合完成紧急订单及插单的排产调整。 5. 汇总计划完成率、库存周转率等关键运营指标，协助问题诊断，推动生产运营效率持续提升。 6. 与销售、生产、采购、仓储等相关团队保持联动，保障信息互通与跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1. 专业基础：掌握工业工程、物流管理、PMC管理、库存控制等相关理论知识，了解制造型企业物料运作流程。 2. 工作经验：具备1-3年制造业PMC岗位实践经验，理解生产计划运行机制，有包装行业背景者优先考虑。 3. 核心技能：熟练操作ERP系统及Office办公工具，具备生产排程安排、物料计算和数据分析的基本能力。 4. 优先条件：曾参与提升订单交付准时率、优化库存结构或减少呆滞物料等工作并取得实际成效者优先。 5. 综合素质：普通话流利，工作细致认真、责任感强；具备较强的统筹规划、沟通协调及应急响应能力。 6. 职业素养：能承受较大工作压力，适应急单、插单及突发生产异常情况，思维条理清晰，积极主动推进任务达成。

要求独立完成，需有工资经验

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二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

1.协助生产主管安排下达生产计划，跟进生产进度、排产。 2.重点跟进每天物料的实时进度，物料交期异常及时反馈。 3.年龄建议:25-40岁，做事稳重、不毛躁能适应加班(有加班费)。 4.沟通顺畅，能对接各部门，责任心强、不拖拉。 5.应届毕业生、无经验肯学也可。26天10小时工作制。 6.薪资:5000-7000元/月+社保+餐补+年终奖，具体面议。 7.电脑水平较好。

薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场需求，制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划，确保交付及时性与库存合理性 2. 统筹物料需求计划（MRP），协同采购部门落实供应商交期管理，监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行 3. 负责成品库及在制过程管理，实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度，及时识别并推动解决计划异常 4. 主导计划体系流程建设（含工单下发、数据回收、跨部门协同机制），计划专员侧重执行落地，计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成 5. 高效完成领导交办的临时任务，定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报 任职要求： 1. 熟悉机械五金行业生产模式，具备成品制造企业PMC实操经验，有ERP/MES系统应用能力者优先 2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验；计划主管需具备3-5年PMC管理经验，有团队带教或流程优化经历 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善

岗位职责： 1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发，跟踪确认 3、领导下发的其他工作等。 任职资格： 1、专业不限，有能力者可以毛遂自荐 2、熟练使用办公软件，性格开朗，有良好的沟通能力，有责任心 3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效，有良好的团队合作意。 4.熟练使用ERP等相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯。 任职要求： 2、学历不限，踏实肯学；有一定的电脑操作基础。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

收集简单的图片及数据并存档

公司资料员，

兼职做一份验收资料，负责对接住建质监站提交资料，对接验收程序，

懂CAD，画隐蔽图，做签证，做过程质检资料，竣工图等

有工作经验

，要熟手，抗压、沟通能力强，

工作内容：协助资料的录入与更新，填写实验报告册，有标准答案，照着做即可，可带回去做 工作时间：时间自由安排 薪资待遇：130到150每天做完当天结工资无拖欠。18岁以上工作认真负责。可朋友一起

房建项目现场资料员

工程资料编写

招聘资料员一枚，要求：会看图、会简单算量、会CAD、会办公软件； 待遇：工资3000-5000+全勤200 考勤：8:30-17:30，上班时间自由，随叫随到就行，每月休4天； 工作地点思南县，麒龙城市广场，

主要是项目上收集资料，处理行政类工作，可招实习生

工程资料员工期2个月，5000-6000元/月

5年以上实际操作经验，3年以上团队管理经历，有补库式生产模式背景者优先； 精通生产排程、物料管控、库存优化及产能布局； 具备出色的沟通协调、数据处理、谈判技巧与承压能力； 思维条理分明，工作责任感强，拥有团队领导力及跨部门协作推动力