
材料员月结
急招:库管人员,年龄:30岁左右,身体健康,无犯罪记录,最好有驾驶证;交社保,周末、节假日休息,工资2800,联系电话:
医疗器械内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
【岗位职责】
- 负责内勤及招投标相关工作,辅助制作标书
- 管理采购、物品领用及库房物资台账
- 进行档案整理与财务基础数据处理 ,会千方百计
【职位要求】
- 大专学历,1-2年工作经验
- 熟练操作办公软件,具备内勤/会招投标/采购经验
- 了解医疗器械行业,会千方百计
【工作时间】
09:00-18:00,周末双休
【薪资福利】
综合薪资3000-4500元
五险保障,周末双休
仓库管理员材料员
招聘库管1名。,年龄20-35岁,身体健康,能接受夜班。薪资3800-4500元/月,包吃住。家住附近者优先。
内勤包吃包住
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程高效有序
4.处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作
5.配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
4. 能适应多任务并行处理,执行力强,服从工作安排
5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作者优先
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
招聘:全职内勤 2 名,25-35 岁
要求:
1.熟练电脑基础软件操作,打字速度快
2.做事认真负责,有责任心
3.良好的沟通能力
薪资:4500+
有意向者电话联系:
遵义汇川区房建项目招个材料员,统招大专以上学历,3年以上同岗位经验,包吃住。。
材料员
遵义汇川房建项目招个材料员,统招大专以上学历,3年以上同岗位经验,包吃住。。
月薪6000驻厂后勤/交社保/接受小白
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
公司直招驻厂文员!
薪资福利:
无责底薪5500+提成月综合工资7000以上,节假日正常放假,年底13薪带薪休假一个月年假
工作内容:
1.接待安排员工面试,负责员工入离职办理 ,带领给新员工做基础入职培训,打考勤维护员工关怀
岗位要求:
1.男女不限,年龄18-40周岁,态度转正,有一定的学习能力,专业不限,小白可做,新人有前辈带,有上进心,不接受兼职!
管事员
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限吃苦耐劳
1. 能够适应高强度工作,具备洗碗机操作经验者优先录用;
2. 年龄要求在45周岁以下,退休人员放宽至55周岁以下。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红
工厂搬运工高温补贴社保包住五险五险一金6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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贵州安顺急招拔芹菜工人,要求目前有空的人员。工作地点在宁夏李俊,提供食宿。薪资按拔菜量计算
种植工
急招拔芹菜工人,要求目前有空的人员。工作地点在宁夏李俊,提供食宿。薪资按拔菜量计算,每斤6角。
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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库管
招聘招聘仓管一名,要求:高中以上学历,三年以上工作经验,熟练操作电脑,工作认真。地址,正阳路长江大街联系电话
材料员(装饰装修)
5000-8000元/月
材料员采购月结全职装饰装修材料
岗位职责
1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作
2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作
3. 建立材料台账,确保账物相符
仓库管理员
5000-8000元/月
材料员月结全职
建筑工地仓库保管员招聘
一、岗位职责
1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。
2. 对入库物资进行分类、整理、上架,确保仓库整洁、物品定位清晰。
3. 定期盘点库存,做到账实相符,及时汇报物料短缺或损耗情况。
4. 负责工具设备的日常维护与简单保养,确保其处于可用状态。
二、任职要求
1. 年龄在45周岁左右,男女不限,身体健康,能适应工地环境。
2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识,能识别常用建材和工具。
3. 责任心强,做事细致认真,有良好的整理习惯。
4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:综合月薪,具体面议。
2. 包吃包住: 住宿:提供免费员工宿舍, 伙食:提供免费工作餐,确保吃饱吃好。
3. 其他:工作表现优异者另有奖励,可根据情况预支生活费。
物资设备主管
5000-7000元/月
材料员采购月结全职
一、岗位职责
1. 负责项目工程材料、机械设备、周转材料全流程管理,含采购询价、比价、合同对接、到货验收、入库出库、台账登记。
2. 管控物资成本,核对进场材料数量、规格、质量,杜绝浪费、损耗超标,定期盘点库存,出具盘点报表。
3. 管理施工设备:进场验收、日常维保、租赁设备台账、维修报备、退场结算,保障工地设备正常运转。
4. 对接供应商、施工班组、项目部、财务,核对材料对账、发票签收、付款资料整理。
5. 建立完善物资台账、出入库单据、设备档案,做到账实相符;管控废料回收、废旧设备处置。
6. 制定材料领用制度、设备管理规范,监督现场节约用料,规避物资丢失、损耗风险。
7. 跟进项目进度,提前申报材料计划,避免停工待料,统筹多项目物资调配。
二、任职要求
基础条件
1. 大专及以上学历,建筑工程、物资管理、机电相关专业优先;
2. 3年及以上建筑/桥梁/市政工程物资设备管理完整项目经验,有桥梁养护工程经验优先;
3. 熟悉工程各类主材、辅材、脚手架、机械(吊车、焊机、切割机等)规格、市场价格、验收标准。
专业能力
1. 熟练做物资台账、库存盘点、材料成本核算,会使用Excel函数、物资管理软件;
2. 懂材料进场验收流程,能识别建材质量问题,看懂工程图纸材料清单;
3. 熟悉设备租赁、维保、结算流程,能独立对接机械供应商;
4. 具备询价、议价能力,能对比多家供应商,控制采购成本;
5. 了解工程财务流程,能整理对账、发票、付款报审资料。
综合素养
1. 细心严谨,对数字敏感,责任心强,能驻工地现场;
2. 沟通协调能力强,能对接班组、供应商、项目部;
3. 遵守公司制度,廉洁自律,无物资管理失职前科;
4. 能接受项目驻场、偶尔加班,有工地现场抗压能力。
三、加分项
1. 持有材料员证、机械管理员证;
2. 有桥梁维修、市政养护同类项目物资管理经验;
3. 熟悉小规模/一般纳税人材料开票、进项对账流程;
四、薪资福利
工资面议、五险、项目包吃住、绩效奖金、
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系,负责制度的落实、监督及执行情况跟踪;
2. 统筹公司商务接待工作的整体安排,指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务;
3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交,维护良好的政企沟通关系;
4. 统管公司固定资产,定期组织盘点工作,及时发现并处理存在问题;
5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理,确保物资流转清晰可查;
6. 负责行政类文件的归档与管理,推动相关人员完成台账信息录入;
7. 承担上下级公司间行政事务的衔接工作,确保信息传达及时准确;
8. 配合部门负责人推进行政后勤保障工作的组织实施与落实
秘书/文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
工作内容
- 负责客户接待,提供高品质服务体验
- 办理客户入住、退房等相关手续
- 协助客户解决疑问,提供所需信息支持
任职要求
- 具备良好的语言表达能力与服务意识
- 熟练使用前台操作系统,完成日常事务处理
- 具有良好的团队协作能力
员工福利
包吃
文员助理(居家办公)
70-150元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
文员
150-200元/天
文员经验不限本科会务活动资料管理公文写作法定节假日休较强语言沟通表达能力法律专业形象气质佳
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务的处理和协调。
2. 文件编制归档、参加项目协调会议、接待访客。
【岗位要求】
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。
6. 有相关法律工作经验者优先。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专周末双休,节假日休,包吃住,交社保
岗位职责:
1. 对接内外部部门,协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况
2. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
3. 具备较强的服务意识和应变能力,能适应多任务协同节奏
4. 有物流行业工作经验者优先
5. 大专及以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
招聘文员底薪4500双休包吃住
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
本公司诚聘
办公室文员人事招聘
招聘要求:18—24岁,男女不限,负责回复58平台信息实习生均可
工作内容:负责公司人员邀约,维护
工作时间:10:00-12:00,13:00-18:00
薪资待遇:无责底薪+提成+绩效(5000—20000)
福利待遇:月休8天,法定节假日放假,不定期团建,薪资结构可选择,具有挑战性,晋升空间大 转正提供员工住宿
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
· 负责线上店铺日常运营工作,完成商品上架、活动策划及数据分析
· 有团队意识,主动关注团队工作节奏,协助处理临时性、紧急性事务,做到“眼里有活,手中跟进”
【职位要求】
· 大专及以上学历,1-2年电商运营经验
· 熟悉淘宝、京东平台操作流程
· 必须熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel等)
· 具备基础数据分析能力,能优化产品详情页和关键词,提升产品在平台搜索结果中的排名
· 具备良好的主动观察与执行意识,能发现并解决流程中的小问题,有团队协作意识
【工作时间】
08:30-17:30,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资3000-4500元/月
· 五险保障,周末双休,稳定可靠
前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
底薪3k
转正之后享节假日福利
形象气质佳
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的办公环境
5.配合完成节假日福利发放及其他临时性协助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.性别不限,无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
4.学历不限,有相关实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和抗压能力
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专后勤管理
1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系,负责制度的落实、监督及执行情况跟踪;
2. 统筹公司商务接待工作的整体安排,指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务;
3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交,维护良好的政企沟通关系;
4. 统管公司固定资产管理工作,定期组织盘点工作,及时发现并处理存在问题;
5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理,确保物资管理规范有序;
6. 负责行政类文件的归档与管理,督促相关人员完成台账信息录入;
7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作,确保信息传达及时准确;
8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理
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