全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。

【企业】：贵阳德康农牧有限公司[烟花]【岗位】：统计库管[烟花]【薪资待遇】：1. 实习期：4000元；转正：5000-7000元2. 薪酬福利：13薪、六险一金、免费员工住宿、探亲路费补贴3. 额外福利：带薪年假、结婚礼金、生日福利、节日福利、年度体检、劳动保护[烟花]【工作地点】：贵阳市、平坝区、镇宁县、惠水县、册亨县、义龙新区[烟花]【岗位职责】：1. 负责饲料、药品、疫苗、工具等养殖场物资的验收、保管、领用登记工作2. 严格执行出入库流程，落实物资“先进先出”管理原则3. 疫苗等特殊物资按温控标准单独存放管理4. 精准录入JDE系统，按时向财务传递各类单据5. 定期开展库存盘点，保证账实相符，库存异常第一时间上报6. 遵守猪场防疫规定、公司考勤管理制度[烟花]【任职资格】：1. 会计、统计学相关专业优先录用2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力3. 服从管理制度，执行力强，能吃苦耐劳4. 接受猪场封场管理模式：2个月休假1次，每次7天5. 工作细致踏实，责任心强联系电话：

库管，，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班；薪资福利:3800-4500元/月，包吃；招工人数:1名注明：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3.维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求填写及归档出入库单据、盘点记录等台账资料，保障数据可追溯 5.配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协作，提升整体仓储周转效率 任职要求： 1.中药学专业，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑及常用办公软件 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

遵义汇川房建项目招个材料员，统招大专以上学历，3年以上同岗位经验，包吃住。。

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘｜平庄饲料厂库管岗位职责：1、负责原料、成品饲料出入库登记，清点货物2、配合装车卸货，核对单据有库管经验优先3、会简单手写记账，认识数字，做事细心4、服从安排，干活踏实薪资待遇：月薪3000元，包吃/包吃住，月休4天，节日福利联系：工作地点：赤峰山平庄什二脑村【看清楚再打电话】

【旺旺集团湖南总厂】急招以下岗位:1、叉车司机兼仓管员3名（新区统仓）(薪资5000-6000元/月)要求:高中及以上学历（需提供毕业证）,40岁以下，持有效叉车证，能吃苦耐劳，能配合12小时倒班，半个月倒班一次。以上岗位福利待遇:入职购买五险一金、薪资均为综合薪资，包吃包住，带薪年假，年终奖，节日福利，生日贺礼等。工作地址:长沙市望城区普瑞西路1898号联系电话:()

【岗位】：仓库管理员/仓管【薪资】：5.5千/月【地点】：椒江-洪家街道【企业】：鸿辉装饰材料点击链接投递简历：联系人:张先生/

南沙横沥，合昌储运招库管一名，工资待遇面上谈，40岁以下，，反不限，联系人刘先生，电话

招聘岗位：库管（叉车证+物料配送）工作时间：上午8:00到下午5点，长白班，单休。福利：享受法定节假日，免费中餐，交社保，一年一次旅游，员工生日职位要求:叉车证，有丰富的库管经验，薪资待遇：5000-7000/月地点：廿里镇东氩路8号（浙江东氩科技有限公司）联系电话：

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仓库管理分拣员打包员

一、管理岗工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、保卫等多维度职责 3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检等问题。 4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等 6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 二、薪资待遇、试用期共2个月： 第1个月车间实习（单休）： 待遇：180-230元/天 上班时间：早 8:00--晚上8:00 ，单休（上班10小时） 第2个月办公室实习（双休）： 待遇：无责底薪5000+1000绩效+全勤350, 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 转正之后（双休）： 待遇：底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+年终奖1-8万，综合薪资7000-9500。 上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时） 工作地点：白云区工业园、贵安新区工业园、观山湖工业园、花溪工业园（开发大道）

库房管理 需要入库开票出库 收发货 除库房工作外还需要学会办公类工作，每学会一样办公类工作并完全接手会增加工资 库房管理上本身没多少事，闲的时间多 需要身兼多职

贵州希望环保配件有限公司招聘： 1.普工15名，要求：男女不限，年龄35-45左右，文化初中，吃苦耐劳，品行端正； 薪资福利待遇：5000左右，包吃住； 2.仓管2名， 要求：高中以上学历，年龄35-45左右，品行端正； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天； 3.文员2名；要求：年龄25-40岁，高中以上学历，精通办公软件，表达能力强，两年以上办公室文员经验； 薪资福利待遇：4000左右，有五险，包吃住，一周休息一天 联系人：蔡海东 地址：惠水县濛江街道高镇社区永安电机厂车队片区

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招聘库管1名。，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班。薪资3800-4500元/月，包吃住。家住附近者优先。

岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上仓储管理相关经验; 2.熟悉仓储工作流程，熟悉相关仓储相关设备的使用; 3.有叉车证，能熟练驾驶叉车； 3.具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通协调能力及问题分析处理能力； 4.同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作; 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准; 3.负责下属仓管员、叉车司机的日常管理工作，使日常工作做到高效、准确、有序; 4.仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓库的仓位的规划，标识，防火，防盗，防潮剂物料的准确性管理标准; 5.负责组织仓库盘点工作，确保账实相符; 6.对仓库人员进行工作指导，业务和知识培训，定期对仓库人员进行考核: 7.负责监督处理不良物料和呆滞料。 8.对仓库、收发区进行现场监督管理，5S推行状况、可视化管理的执行状况进行检查记录。

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