主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

一、公司简介 陕西固威盛环保科技有限公司成立于2023年，是一家专注于电泳涂装加工、环保材料生产行业的综合性企业，拥有先进的生产及服务设施与完善的供应链体系。致力于为客户提供高品质的产品与服务，目前业务已覆盖西安、咸阳及省内周边地区。为满足公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘库管员，欢迎有志之士加入我们的团队。 二、招聘岗位 成品库—库管员（2名） 三、岗位职责 负责成品仓库日常物资的验收、入库、数量清点、重量核准、分理、分类、保管、盘点、对账等工作，确保库存数据准确无误； 负责仓库物资的拣选、发货等工作，严格按照订单要求进行操作，确保发货及时、准确； 负责仓库的日常维护与管理，保持仓库内物资摆放整齐、环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作； 负责库存物资的质量监控，及时发现并上报物资损坏、过期等异常情况，配合相关部门进行处理； 协助完成仓库相关报表的编制与上报工作，为公司库存管理决策提供数据支持； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 四、任职要求 （一）基本要求 年龄在25-45周岁之间，身体健康，能适应仓库日常工作强度； 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 持有叉车驾驶证者优先考虑； 具备良好的职业道德与团队协作精神，工作认真负责、细心严谨。 （二）技能要求 熟悉仓库管理流程与操作规范，具备一定的库存管理知识； 能够熟练操作办公软件（如Office系列）及仓库管理系统； 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效处理仓库日常工作中的各类问题； 具备一定的安全意识，熟悉仓库安全防护知识与应急处理流程。 （三）经验要求 有3-5年及以上仓库管理相关工作经验者优先； 有仓库管理经验者优先。 五、薪资福利 福利项目 具体内容 基本薪资 4000+元/月，根据个人工作经验与能力面议； 绩效奖金 根据仓库管理绩效指标完成情况发放，最高可达月度薪资的20%； 社会保障 按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 其他福利 提供免费工作餐、公司团建、工龄工资、节日福利、带薪年假、员工培训与晋升机会等。

公司老板直招,没有中介费,不用保证金! 岗位名称：仓储数据管理（简称数管） 岗位职责： 1.单据全流程处理：CRM 系统销售 / 生产单审核纠错、清单下载、电子归档、分群分发，图纸打印、编码拷贝、单据编号移交车间。 2.数据计划管控：统计物料预消耗，梳理卷材、角铁、辅材采购需求并上报，全程跟进物料到货进度。 3.系统台账管理：物料入库信息登记、送货单拍照存档；发货单据打印、出库资料配套；客户回单跟踪、CRM 回单上传、签收单分类归档。 4.库存数据统筹：月度全品类盘点，统计卷材 / 角铁 / 辅材 / 成品库存，制作盘点报表，配合会计完成账实对账；每日更新生产进度表并同步，所有资料按月备份留存。 岗位要求： 1.年龄 25--35 周岁 2. 大专及以上学历，1-2 年以上制造业或设备行业库管经验 3. 能熟练操作智能手机及电脑办公软件（Excel、WPS），做事细心负责。 薪酬待遇： 1.试用期一个月 4000元/月，2.长白班 8:30-18:00，8 小时工作制 3.单休+法定节假日轮休 4.免费食宿（厂区食堂 + 员工宿舍）+ 春节 / 端午 / 中秋节日礼品。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元左右； 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

1. 仓库规整：货物码放整齐，通道畅通，防潮防尘（纸浆蛋托怕潮湿，重点防潮）。 2. 先进先出：先入库的包装优先发出，防止长期存放受潮、老化破损。 3. 每日盘点小件耗材，每周小盘点，每月全盘所有库存，核对账面数量和实物。 4. 盘亏/盘盈记录清楚，查找差异原因，上报老板处理。 5. 库存预警：低于备货量及时报备采购补货，避免断货耽误电商发货。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 协同采购、物流及销售部门，及时反馈库存异常与需求信息 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排

明天需要一个电焊工

汉中市留坝县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

急招全能机修工一名，厂里有机床、铣床、钻床、液压机、三辊炼胶机、航空蒙皮工装、剪板折弯、砂轮机、搅拌机等各类设备，需要日常保养+故障抢修。 要求5年以上机修经验，懂机械液压电路，有电工钳工证，会调校设备精度，做过工装、橡塑设备维修优先，包吃住，工资准时，有意直接电话联系！

材料员 招聘启事 一、招聘岗位 材料员 二、岗位职责 1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。 三、任职要求 1.初、高中及以上学历，有建筑 / 工程 / 工地材料员相关工作经验者优先。 2.熟练使用 Excel 、WPS等办公软件，能独立建立台账、统计数据，工作细心严谨、责任心强。 四、薪资待遇 试用期2个月，使用期2500元。 薪资2500元-4000元，包吃住，缴纳社保，月休合理， 六、联系方式 联 系 人：_姚国银_ 联系电话： 地 址：峰峰矿区经济开发区新装备A区

保管员

岗位职责：负责激光收料、分类、物料发放对接，台账填写 任职要求： 1.大专及以上学历，土木，建筑，机械，船舶，桥梁等专业 2.熟练使用CAD，会画图，能看懂图纸 3.能吃苦，有船舶行业从业经验优先 4.持有助理工程师等证书优先

岗位要求 1、具备5-10年以上建筑、房建、装饰工程项目材料管理经验，熟悉工地现场材料流程、装修材料、土建材料品类及市场行情。 2、精通材料入库、出库、退库、盘点、台账登记，账目清晰、日清日结，能独立完成项目全套材料台账，无账目混乱、漏登错登情况。 3、具备材料询价、比价、核价、对接供应商工作经验，能独立完成日常材料询价、单价对比、报价比对，懂材料成本把控。 4、熟悉工地现场用料节奏，能配合施工进度提前备料、控量领料，杜绝浪费、超领、材料积压缺失问题。 5、吃苦耐劳、服从管理、常驻工地，执行力强，做事细致严谨，责任心强。 6、能同时胜任库管台账+材料询价+现场物料管控综合工作，只会简单记账不考虑。 岗位职责 1、负责项目所有土建、装修材料的验收、入库、出库、登记、盘点，保证账、物、数据完全一致。 2、日常对接供应商、独立完成材料询价、比价、报价汇总，配合公司做成本管控。 3、根据施工进度提报材料计划，把控材料损耗、领用规范。 4、做好库房整理、材料分类堆放、防潮防火防盗管理。 5、每日更新材料台账，按时上报材料库存、消耗、剩余物料数据。

工作内容：负责计划采购、根据生产计划算料、制定采购计划，跟踪到货，处理质量退换货，保障材料供应 岗位要求：材料、物流等相关专业优先 薪资待遇：实习期两个月，实习期工资4800+饭补660 转正后工资6000+饭补660。 每一座高耸的风机塔筒，都是向天空致敬的绿色地标。你的工作，是让清洁能源的脉搏更强劲有力。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

招聘库管员。负责物资和产成品进出管理。建立账务处理系统，确保帐物相符。做好物资和产成品防护及先进先出管理。薪资范围4千-6千。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

30 到 40 岁，

招聘库房主管。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库物料的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；以及部门主管交办的其它事宜。任职要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。

尽守尽责。活泼开朗。对工作认真负责。对老板忠心耿耿。对，员工热情大方。对，客户服务到位。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误交接 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持等 5. 保持前台区域整洁美观，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

施工单位的库房管理员，做好材料及耗材的登记等一系列事宜，还有项目部安排的其他工作，要求会电脑，责任心上，吃苦耐劳

1、收货、库房管理、对品牌货物收清楚即可，对照清单票货一致。 2、服从管理，会开叉车即可。

熟悉电脑系统操作，打字速度快