岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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招聘：招聘小炒师傅+洗碗工薪资：面议厨师招聘要求基本条件年龄25-**岁，身体健康，持有效健康证，无传染病。服从管理、干净卫生、责任心强，能吃苦耐劳，配合门店排班。技能要求有餐饮后厨1年以上经验，懂切配、火候、调味，能独立掌勺。熟悉食材处理、菜品摆盘、出餐速度，保证口味稳定。懂后厨卫生标准，会厨具清洁、食材保鲜、库房整理。能配合菜单备货、简单成本把控，爱惜食材不浪费。工作内容日常菜品制作、切配、腌制、出锅。后厨灶台、厨具日常清洗消毒。每日食材盘点、报货，保持后厨整洁。配合店长完成日常营业、高峰期出餐。洗碗工招聘要求基本条件年龄30-**岁，身体健康，有健康证，做事勤快踏实。服从安排、爱干净、人品端正，能长期稳定干。技能&要求有无经验均可，可新手带教。会熟练清洗碗筷、盘子、锅具、厨具，分类摆放。负责洗碗间、后厨地面、垃圾桶卫生清洁。能适应饭点高峰期，任劳任怨，不偷懒。工作内容清洗、消毒、归类餐具、锅具、后厨用具。打扫洗碗间、后厨过道、垃圾及时清理。协助后厨简单择菜、打杂、收尾保洁。

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.热情接待到店顾客，提供清晰友好的前台咨询服务 3. 协助维护门店整洁与秩序，配合完成日常运营支持工作 4.登记并反馈顾客意见，协助提升服务体验 5. 参与团队协作，支持串串火锅及面食产品的高效出餐与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有餐饮收银或前台经验者优先 3. 普通话流利，具备良好沟通能力与亲和力 4.适应快节奏工作环境，能接受轮班制安排 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长

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岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺料等基础操作 4.服从现场管理，遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，适应汉中市勉县项目驻地工作

岗位职责: 1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。 2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理，以及员工关系维护与日常人事管理。 3. 建立并持续优化公司内部管理制度，保障各项运营工作合规有序开展。 4. 统筹公司财务管理事项，涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营管理工作。 2. 可独立应对工作中各类问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 拥有较强的应变能力和抗压性，能够妥善处理突发事件并及时响应。

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