招聘项目材料员库管。薪资为4000-5000元。工作职责包括：对材料库存进行管理，做好材料入库、出库、盘点、库存调拨等工作；负责定期对采购价格进行评估、比较及更新，提高材料采购成本控制能力；与生产、质量等部门协作，解决材料相关问题。任职要求：有材料管理或采购经验者优先；可以尽快熟悉工作流程和原材料的品质管理；具备较强的沟通协调能力，具备团队协作精神，能够独立完成工作任务；熟练掌握办公软件；具有较好的抗压能力和问题解决能力，对工作有责任心和敬业精神。

岗位职责： 本地文旅向导平台，主要负责对接、招募及管理本地向导、城市土著、文旅达人入驻。 薪资： 无责底薪 3000-3500 元 + 提成，缴纳五险 时间： 早 10:00 - 晚 19:00，单休，法定节假日正常休假

主要负责工队人员及材料协调，要求C1驾照，工作认真，能吃苦的，诚实守信，热爱学习。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责: 1. 负责公司后勤送货，收货和外出客户用坏灯具的维修。 2. 协助库管完成库区理货，搬货。 3. 外出配合公司技术人员现场复尺，配合项目现场焊锡灯带。协助项目现场灯具安装。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

麻黄梁项目招聘材料员1名联系电话，会电脑即可

精通电脑，各类表格、考勤、后勤制作管理薪资3800-4000元月休4天（季度劳保、管吃管住、一日三餐、自助餐）白经理：电话：

打字速度快，熟悉电脑操作

岗位职责： 1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管，确保文档规范有序、调取高效 2.对接内外部部门及人员，做好沟通协调与信息传达，提升服务响应效率 3.完成领导交办的其他行政支持类事务，具备主动补位意识和执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力 2. 沟通协调能力强，性格亲和，善于与不同岗位人员协作 3. 责任心强，踏实细致，能适应多任务并行的工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神 5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，包括物资采购、库存盘点及领用登记，具有良好的沟通能力 2. 统筹安排会议、内部制度管理的统计等行政支持工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事事务 4. 管理后勤服务供应商，监督服务质量与合同执行 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合事务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通协调与执行力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成文档处理与数据统计及归档 3. 具备基础财务或行政管理知识者优先 4. 有责任心、服务意识强，能适应多任务并行工作节奏 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招工地小工/杂工、工地力工最好40岁以下，干活利索的工资可以谈，包吃住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘启事:招聘服务员一名，年龄要求45岁以下！薪资待遇:2800－3500月休两天，每月十号准时发工资！不拖欠工资！地址:前进西路普罗旺斯这边！！有意向欢迎咨询！联系电话:

库管薪资福利:月工资6500元包吃住（10.8）工作地址:昌平沙河

招聘叉车司机兼保管员，工作地点在大连市普兰店皮口。招聘人数若干。薪资为6000元/月，提供食宿。

广东太平岭核电项目招聘以下岗位： 监护人员（无需从事体力劳动），薪资200元/天。 杂工（配合铆工工作），薪资260元/天。 资料员（后勤），薪资5500元/月。 仓库管理员（需会做台账），薪资5500元/月。 小铆工（需会使用割刀，切割平稳切口平整），薪资350-380元/天，工作时间为9小时制。 大铆工（需能看懂图纸，能带领5-6人干活），薪资400-450元/天，工作时间为9小时制。 班长，薪资500元/天，工作时间为9小时制。 以上岗位均提供住宿，不提供工作餐。培训期间不计入工资，但培训期间有补助费200元/天，该补助需工作满6个月以上方可报销和领取。

有没干活的保管员吗？。

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【筝星古筝中山校区招聘｜前台招生专员】 招全职前台，热爱国风音乐优先！ 主要工作： ️新生来访接待、咨询、跟进、促成报课 ️老生维护，跟进续费，家校沟通 ️协助古筝及配件乐器销售 ️线下地推拓客，收集意向客户 ️协助新媒体短视频拍摄、朋友圈宣传 ️校区基础教务，配合考级演出活动 希望你： 善于沟通，有服务意识，不排斥销售； 会简单拍照剪辑，做事踏实； 可接受周末在岗，周中调休； 有琴行、教培经验优先，小白可培训。 薪资：底薪+多重提成，上不封顶，福利齐全 汉中筝星古筝校区 欢迎推荐，欢迎自荐

【岗位职责】 1. 负责项目相关文件的录入、整理、书写及归档工作 2. 制作和维护各类办公文档，包括Word、Excel、PPT等 3. 协助进行数据汇总与基础统计报表的编制 4. 管理电子与纸质档案，确保资料有序可查 5. 完成项目过程中所需的扫描、打印、装订等日常事务 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成协作任务 4. 有一定的数据整理意识和基础分析能力 5. 能够高效完成上级交办的各项辅助性工作

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

30 到 40 岁，

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及收发管理，确保信息传递及时准确； 2. 协助部门完成基础数据统计、报表编制及工作日报的汇总与提交； 3. 配合完成会议安排、记录整理及内部沟通协调工作； 4. 处理办公用品采购、物资保管及日常行政支持事务； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能够高效完成上级交办的各类日常事务性工作。

岗位职责： 1.负责日常学生资料整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、 2. 协助处理招生电话接听、来访接待、安排学员报名和后面带班，点名，签到，录视频这些工作。 3. 平时通过线上线下自主招生，快速熟悉各专业的课程要领，以免招生中没法准确给学员讲清楚。 4. 配合其他人录入学员资料，完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

跟公司对接取业主信息，然后跟业主对接，安排施工时间，整理资料。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。