工作职责： 1、财会文件的准备、归档和保管，完成日常事务性工作； 2、处理纳税申报和解答客户的税务咨询,办理报账、年检，协调处理企业与税务机关的事项； 3、负责客户的各类税务文档管理，申请票据，购买发票，报送会计报表，办理税务报表的申报； 4、代开发票、抄税、清卡； 5、建帐、维护客户、交接； 4、与客户和税务机关保持联系，完成税务申报等工作； 5、协助领导完成其他日常工作。 工作职责： 1、财会文件的准备、归档和保管，完成日常事务性工作； 2、按月、季、年度进行税务申报，税务、工商年报； 3、解答客户的税务咨询，协调处理企业与税务机关的事项； 4、负责客户的各类税务文档管理，申请票据，购买发票，报送会计报表，办理税务报表的申报； 5、代开发票、抄税、清卡； 6、会计凭证装订、维护客户、交接； 7、办理社保、医保人员增加、减少、等相关事宜； 8、协助领导完成其他日常工作。 任职要求： 1、财务、会计或税务相关专业大专以上学历，有初级会计职称； 2、具有相关税务代理记账工作2年以上经验者； 3、做事积极、认真细致； 4、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、具有良好的沟通能力，工作严谨、主动积极，思维清晰、责任心强； 7、会做研发费用归集； 8、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规； 9、具备独立解决问题的能力。 工作时间：上午8：30-12:00，下午13:30-18:00

此岗位欢迎零基础！公司为财税知识提供专项培训周期！（全程带薪学习！！） 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日关怀，团队活动，每日下午茶，年终奖金，超长春节假期，福利丰富到超乎想象～ 2、每位员工配备专用工作手机及电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统培训：公司及部门定期开展各类培训（涵盖专业、技能、方法等），助力个人综合能力提升 工作时间9：00—18：00，午间休息时段12：00—13：40，周末双休，法定节假日全部放假！！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新签双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月享有晋升机会 三、岗位职责 1、对现有客户进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持高效顺畅的沟通； 4、解答客户日常财税相关疑问并提供咨询服务； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售岗位经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 PS：我们期待踏实肯干且充满热情的你加入～ 高薪岗位就在眼前，只需主动联系我即可开启机会！

注：该岗位涉及全省范围内的出差，不能接受请勿投递。 【岗位职责】 1. 深入调研政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，并推动区域业务实施落地； 2. 协助区域应对业务推进过程中的各类问题，包括售前支持、项目实施指导、标杆客户案例落地等； 3. 负责相关业务方案设计、流程优化及组织内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备政府类财务、资产相关领域的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府单位账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，能独立或带队完成相关项目执行； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，可准确对接业务细节； 4. 能够承受一定强度的出差任务，适应短期外出工作安排。 【薪资福利】 1、 朝九晚六，周末双休； 2、 薪资构成：岗位工资+绩效奖金+项目奖金+交通补贴+高温补贴+其他； 3、 享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各类假期； 4、 法定六险一金（入职当月缴纳），配备20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保险； 5、 完善的福利体系：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、年度体检、定期团建活动等； 每年提供调薪机会，开放公平的管理岗位竞聘通道。

需招一位高级会计师

精通税务，能处理公司进项，销项，成本票，规划票据，

上班时间：早九晚六，午休时段：12:00—13:40，周末双休，国家法定节假日全部休息！！！！ 岗位描述： 1、依据客户提供的原始票据，为合作企业完成纳税申报及日常账务处理工作； 2、妥善管理各类原始单据、会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料； 3、每月按时审核财务数据，开展财务分析，协助税务会计进行账务核对，协助客户做好风险预警与管控； 4、掌握相关行业财税政策，针对客户需求及时提供税务优化建议； 5、协同税务会计推进各项财务相关事务的落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备大专及以上学历 2、财务、税务类相关专业背景 3、a. 有财税服务领域同岗位1年及以上工作经验；   b. 非本行业会计人员，需具备2年以上全盘账务操作经验；   c. 熟悉小规模纳税人及零申报一般纳税人的账务处理与税务申报流程 4、持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计职称者优先考虑 5、熟悉国家财税法律法规，熟练使用财务软件及常用办公软件 6、责任心强，积极进取，学习能力强，具备良好的沟通能力与亲和力 7、工作细致严谨，拥有较强的协调能力和应变能力

学历要求：大专及以上 工作经验：3年及以上 年龄范围：30岁及以上 福利待遇：购买保险、双休、节日福利、每年公司组织一次旅游 岗位职责： 1、审核原始凭证的合规性及合理性，根据原始凭证制作记账凭证； 2、负责应收账款的核对与催收； 3、全面掌握工程进度及拨款情况； 4、负责考勤检查，员工工资核算及工资表制作； 5、月末凭证整理与装订； 6、负责部分材料采购工作； 7、熟练使用办公软件，具有一定的社交能力、沟通能力、口头和文字表达能力； 具体要求： 1、具得初级会计职称； 2、有较强的财务专业知识； 3、有良好的职业品德； 4、有一定的抗压能力、较强的综合能力； 5、有建筑行业经验的优先考虑。

任职要求： 1. 会计：负责公司日常现金流、应收应付账款的台账更新与数据统计，依据日常经营报表编制财务分析报告；承担财务报表的编制工作，办理纳税申报，执行税控设备清卡、抄报税等相关涉税事务；审核公司报销及各类经营性支出；负责制度类文件的起草修订、员工薪酬核算与确认；对接工商、税务、银行及第三方审计机构等外部单位的财务相关事宜；编制研发费用明细账目，开展公司运营数据的整理与分析；统计各产品的销售数据报表，进行产品整体销售情况的分析评估。 2. 日常事务管理：协助董事长/总经理处理日常工作安排，提前预告重要会议、会客及活动，并完成相应的协调与准备工作；客户接待：负责重要客户及政府人员的接待工作，根据来访对象级别制定差异化接待方案，逐步建立标准化对外接待流程；负责公司设备及库存产品的出入库登记管理；合同协议、会计档案等资料的分类归档与保管；同步完善公司资质文件、报告材料，并完成上级交办的其他事务。 3. 项目申报与跟进：负责公司重点科技项目的全流程管理，对接军方、民用、国家及地方各级主管部门；收集与企业相关的政策信息，包括国家和地方的补贴、扶持、奖励等项目，挖掘企业在荣誉、资质方面的申报机会，明确申报条件与流程；组织协调内部相关部门准备申报材料，按时完成申报任务，持续跟踪项目评审进展及资金落地情况；涉及项目包括ISO体系认证、知识产权布局、高新技术企业认定、雏鹰计划、专精特新等。 公司为国内领先的高科技创新型企业，承担多项重大科研项目，主导行业标准制定，专注于前沿技术研发，业务覆盖海洋、陆地、航空、航天、高铁、汽车、电子信息、5G通信、芯片设计、智能制造、PCB板、电缆、连接器、新型显示等多个领域，致力于开发高端化、原创性强、技术挑战高的产品，具备广阔的发展前景。 成都骏青新闻汇总： http://cdjunqing.com.cn/contents/56/416.html

工作内容： 整理原始单据，编制记账凭证，办理票据申请，申领发票，编制并报送各类会计报表，协助完成税务报表的申报工作，对会计档案进行归集与装订 职位要求： 财务类专业大专及以上学历，具备代理记账机构从业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4.参与公司成本核算与费用审核，保障资金合规使用 5.配合内外部审计及财务检查，提供所需资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

三道堰古城这边找抹灰，会砌水池 一百二十平左右 墙面抹灰 包工。近的来

成都市新都区招砌砖/石

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成都万安附近招指挥，5000加班20，每个月生活费3000，年龄要求 55，50 满可以不要超龄，，工地基础阶段加班多可以换着加班 联系陈

硬包安装，看好地址，一个小时内能来的联系。现在开始今晚加班，50元一小时。只要熟练的。二把刀。带安全帽

招聘：0291HF-稽核品控岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1、建立健全稽核监察质量控制机制，制定并执行审计项目质量复核、交叉检查、三级复核等制度，确保审计结论的客观性、准确性和合规性； 2、负责审计项目进度追踪，统筹安排并组织实施各类专项稽核、常规审计、专项检查等项目； 3、对稽核监察过程中的关键节点（如风险评估、证据收集、底稿编制、报告撰写等）进行全流程质量把控，防范审计风险； 4、配合集团报告项目数据支持； 5、统筹稽核三函质量的管理； 6、定期实施内部审计质量自我评估，并对接外部评估；对外审、第三方审计机构配合项目中的质量控制进行监督与协调，确保外部审计与内部稽核标准一致； 7、建立审计质量考核指标体系，将审计质量纳入绩效考核，提升审计团队质量意识； 8、上级交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，金融、保险、审计、会计、统计、计算机、大数据技术等相关专业毕业优先； 2.具备较好的学习能力，能快速熟悉内部审计准则及人寿保险行业政策法规、业务流程；具备大中型企业内部审计或事务所相关工作经验优先；取得FRM、CPA、CIA等证书者优先，具备一定的大数据分析、建模能力或熟练应用SQL/Python等工具者优先； 3.具备较强的项目管理能力、主动性、沟通协调能力及文字表达能力，富有团队合作精神，认同平安文化。

岗位职责： 1、往来账款管理：月末核对销售、采购往来款项，及时跟进开票、回款，完成账务处理。 2、库存与成本核算：每月组织仓库库存盘点，确保账实相符，完成产品成本结算、数据统计及异常差异分析调整。 3、费用审核与流程规范：严格审核原始单据、报销凭证，确保流程合规，费用真实、合理且符合财务制度。 4、薪酬与员工人事协助：负责员工工资核算，协助领导处理员工入职离职处理； 5、生产成本管控：不定期核算工厂产品生产成本，精准归集分配费用，进行成本分析，维护成本台账。 6、银行税务对接：整理、编制银企、税企相关资料并报送，配合完成相关财务支持工作。 7、总而言之，私人企业，不是那么单一，比较杂比较繁琐，但是所有事情对事不对人。 如果有电镀或者汽配摩配行业经验的优先！！！！ 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级以上职称。 2、 工作细心严谨，有良好的责任心和职业操守，做事踏实； 3. 无需资深经验，接受能力较好、愿意稳定长期发展的求职者； 4、具备较强的数据分析能力和责任心，能独立完成账务处理，熟悉会计准则及税法； 5、良好的沟通协调能力，能配合审计、税务等部门工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理； 2、负责各类申报表及税金数据的审核，确保报税工作准确且按时完成； 3、负责编制财务报表并核对银行对账单，熟悉年度报告的编制流程； 4、负责账务审核（关账）及账套备份等相关工作； 5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁，大专及以上学历，持有会计从业资格或职称证书者优先； 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力； 3、熟悉国家现行税收法规及相关政策，了解减税降费等最新规定； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练使用金蝶等财务软件，精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 （此岗位为厦门分公司招聘岗位，早九晚五点半，周末双休）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位名称：出纳 所属部门：财务部 岗位编制：1人 直属上级：财务主管 团队特点：严谨专业，持续优化工作流程 【核心职责】 货币资金与银行结算 办理现金收支、银行汇款、外汇结算及薪资发放事务，逐笔登记现金与银行日记账，做到日清月结；负责银行账户日常管理，编制银行余额调节表，确保资金往来准确及时。 资金管理与报表编制 保管库存现金、有价证券、重要印鉴及合同文件；跟踪理财产品收益变动，定期出具《资金日报》《现金流盈利分析》，实时反馈公司资金动态与结存状况。 销售核算与报销审核 审核员工费用报销单据的真实性与合规性，核对销售账目及应收款项，检查收入到账情况并配合催收工作；处理系统操作任务，协助解决客户服务相关事项，推动流程不断改进。 数据统计与分析 汇总并分析财务数据，编制月度、季度及年度财务报告；完成提成计算，监控销售数据异常波动并核实上报，为经营决策提供可靠的数据支撑。 【任职要求】 本科及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称； 拥有约1年出纳岗位经验，24届、25届毕业生优先考虑； 具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作认真负责，细致耐心，具有风险意识和良好的抗压能力； 熟悉资金运作、银行结算流程、外汇业务及常用办公软件，熟练掌握Excel，具备一定数据分析处理能力； 沟通能力：需频繁与各业务部门进行线上线下协作，响应迅速，灵活应对，高效处理各类费用事务； 数据敏感度：在每周业绩核算中能快速识别差异，具备基础的数据比对与验证能力。 【薪资福利】 试用期3个月：固定无责4.5k 转正后：综合收入4.5k-5k，绩效部分不超过10% 实行激励机制，薪资可随表现浮动 入职即缴纳五险一金，享有生日福利、传统节日礼品、结婚礼金、住院慰问金、子女补贴、住房补贴，定期组织团建活动，每日提供免费下午茶 【工作时间】 周末双休 周一至周五：8:50-11:50 13:30-18:00 每日固定下午茶休息时间：16:00-16:20 【发展方向】 （1）专业发展路径：出纳 → 会计 → 财务BP （2）管理发展路径：表现优异者可向管理层或其他业务管理岗位晋升 培训体系：实施“教练式管理”，注重领导力持续培养；公司将根据发展需求，提供专项技能培训支持

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客户服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客服服务流程、作业标准、知识库架构及服务规范，保障流程高效、合规并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队的日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并保持高效的协同机制，推动信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈信息，开展深入分析，输出周期性的运营分析、质量评估和绩效汇报报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险及优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并反馈部门运行情况、核心指标完成进度、面临问题及后续改善措施。 三、业务与内勤 8. 负责产品编号的维护与管理 9. 承担技术支持中心内部行政事务工作 10. 策划并召开部门例会，记录会议决议并跟进落实执行进展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

做账，发工资

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围7K-9K。 福利： 提供三餐、提供住宿、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 账务管理与核算： 1、全面负责酒店各项财务核算工作，涵盖收入（客房 / 餐饮 / 游乐配套）、成本（食材 / 耗材 / 人力）、费用的准确归集与核算，确保凭证规范、报表真实完整，按月及时完成结账及财务报表（利润表、资产负债表等）编制。 2、协同酒店前台、餐饮、采购等业务部门，核对每日营业收入、消费单据，保障收入及时入账，识别异常数据并推动问题闭环处理。 税务与合规管理： 掌握酒店行业适用的税收政策（增值税、企业所得税等），承担月度 / 季度 / 年度税务申报任务，统筹发票全流程管理（开具 / 认证 / 归档），推进税务筹划工作，保障合规性，有效防范税务风险。 成本与预算管控： 1、参与拟定酒店年度财务预算（营收、成本、费用），持续跟踪预算执行进度，按月开展实际与预算差异分析，提出可行的成本优化建议（如控制食材损耗、精简运营开支等），助力实现降本增效目标。 2、监督酒店采购流程的合规运行，审核采购合同及付款申请，比对供应商对账信息，确保款项支付准确无误、按时完成。 财务分析与支持： 1、定期编制酒店财务分析报告，聚焦营收构成、成本结构、盈利水平等核心指标，为管理层经营决策提供有力的数据支持（如价格策略调整、成本控制方向）。 2、监控酒店资金流动状况，科学规划资金安排，保障日常经营所需资金充裕，预防资金链风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称（持有中级者优先）。 2、6-8年财务相关工作经验，其中至少3年在酒店或文旅行业担任财务主管或同等职务，熟悉酒店收入核算、成本管理、税务操作全流程，能独立完成全盘账务处理。 3、具备“地产+康养/文旅”类复合项目财务实操经验者优先（如了解度假型酒店、温泉民宿等业态财务运作模式）。 4、精通国家财税法律法规及酒店业财务制度，熟练操作财务软件及办公软件。

【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待及初试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签订、续签、变更和归档；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：组织实施员工考勤统计与假期管理；协助完成月度绩效考核工作；落实社保及公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善行政人事管理制度，并推动执行与监督；管理公司印章、证照及各类档案（包括文件、合同等）的建档、整理与保管；统筹办公环境管理、外部接待及会议安排等后勤支持工作。 5. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 6. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账管理工作，跟进合同履行进度；协调客户或销售人员与公司之间的信息传递，传达销售政策及相关通知文件。 【任职资格】 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘及员工关系模块的实际操作流程；熟练操作Office办公软件；具备较强的执行力与抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 * 不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 * 掌握基础电脑操作技能 * 喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） * 追求高收入，有目标意识与行动力 * 保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 → 双休保障！法定节假日完整休息！ → 五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 → 恒温办公环境+饮品自由畅饮 → 每月团建聚餐+每季度团队活动 → 多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 > 客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 > 管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ > 薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 > 工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

岗位职责 1. 负责门店顾客接待、预约登记、收银结账、会员办理等日常前台工作，维护门店环境卫生； 2. 负责门店短视频拍摄、剪辑、文案编辑、平台发布（抖音、小红书等），记录门店日常、美发作品、活动内容； 3. 接听咨询电话、回复线上消息，处理顾客咨询与简单客诉，配合团队完成门店运营工作； 4. 完成店长安排的其他工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，有服务意识，沟通亲和力强； 2. 会基础手机/相机拍摄，熟悉剪映等剪辑工具，有短视频运营经验优先； 3. 做事细心负责，能适应美发店轮班，有美业前台经验者优先； 4. 热爱学习，积极主动，有良好的团队协作力。

包吃包住，薪资待遇好