岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过； 3、主导关键部件优化设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）； 4、配合生产部门处理制造工艺难题（如焊接变形控制）。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： （1）具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历； （2）曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先； 3、技能： （1）熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模； （2）掌握ANSYS仿真分析，尤其在防爆结构强度计算方面有实践经验； （3）了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）相关标准。

熟练使用SolidWorks制图，可以独立完成机械结构设计。

岗位职责： 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化，完成三维建模及二维工程图绘制； 2. 编制零件加工与装配工艺规程，并对生产实施提供技术指导； 3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题，推动工艺流程持续优化； 4. 归集整理各类技术资料，构建完整的技术文档体系，协同相关部门提供技术支撑； 5. 关注机械行业前沿技术发展，促进技术创新与工艺升级。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、UG等设计工具，具备独立完成三维造型和二维出图的能力； 2. 掌握机械设计基础理论与加工方法，能够制定科学的加工及组装工艺方案； 3. 具有较强的技术分析与故障排除能力，可高效应对生产现场技术挑战； 4. 熟知新产品开发流程，能参与样机试制及相关测试验证工作； 5. 具备规范的技术文件撰写水平，能系统化整理和维护技术档案； 6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用，具备一定的创新意识和技术改进能力。

【岗位职责】 1. 负责智能机械设备的研发与技术方案设计 2. 主导产品从概念到量产的全流程技术落地 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关学科。 4. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，具有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业于211或985高校。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备的制程能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更评估与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的制定与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、可独立开展电气线路布线、安装与调试作业； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜力。

【岗位职责】 1. 协助做好区域的各项技术工作，把握设备的日常点检和维护保养作业情况，检查落实维检管理的有关规定和规章制度。 2. 以身作则，自觉履行安全管理职责。全面负责责任区域的安全工作，督促检查各项安全技术措施。 3. 掌握本区域内设备状况，召开设备故障分析会，实施设备故障排除对策，确认完整的设备改造记录和图纸修改。 4. 指导工作和检查工作质量，对技术上比较难解决的问题，提出科学的解决方案，带头组织攻坚解决。 5. 做好各项改造工作、设备大型检修工作，制定合理化改造建议和大型维修工作的施工方案等；监督工程进度、质量，负责交工验收。 6. 安排制定设备维护计划，备品备件、辅材计划；及时和用户沟通，保障设备正常运行。 7. 主动学习点检工作方面的知识，并定期对员工进行点检方面的专业培训。 8. 了解设备运行情况，熟悉设备各个关键部件的维护周期，并根据业主生产计划安排，制定合理的月、周、日检修计划，并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法。 9. 协助领导撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告，与业主单位沟通，协调解决方案意见不同等情况。 10. 负责编制《设备台帐》（设备台帐中包括：各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等）、《设备维修标准》、《设备维修技术标准》、《设备维护应急预案》、《设备点检标准》等。 11. 熟知设备的图纸、技术资料等，并对其进行管理。 12. 提高自身思想素养、专业素质、检修技术水平；严格按照检修工艺办事，对检修工艺做到一丝不苟，认真填写检修技术资料。

山西唯和达机械制造有限公司，我们公司专业生产矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及配件，因生产规模扩大，现招聘5名机械工程师及机械制图员。 【岗位要求】 1. 30-40岁，本科以上学历，机械设计制造专业； 2. 有3-5年相关工作经验，善于沟通，能出差，有C1驾驶证。 【福利待遇】 1. 底薪6K-12K； 2. 出差补助，五险。 【岗位职责】 1. 负责公司产品机械制图、拆图； 2. 煤安证、专利等申请办理； 3. 能够出差指导安装或测量尺寸； 4. 领导安排的其他任务。 【工作地点】 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米）

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、承担零部件与风机方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计与优化，确保产品功能与性能达标。 2. 参与产品开发全流程，包括样机制作、测试及改进。 3. 编制相关技术文档，支持生产及后续维护工作。 4. 协同跨部门团队完成项目目标，推动产品顺利落地。 5. 解决产品开发及生产中的技术问题，提升整体效率。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 2. 具备扎实的机械原理与工程知识，能准确理解项目需求。 3. 有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作。 4. 工作认真细致，具备较强的问题分析与解决能力。 5. 对新技术有持续学习意愿，能适应高强度项目节奏。

茶馆营业员员工，35岁左右，形象气质佳，不符合要求勿扰！薪资福利:薪资面议招工人数:2名上一休一

钢结构安装电焊工岗位招聘，薪资面议。工作地点位于芮城县城。

导购年龄28-35岁员工，活泼开朗会拍的优先薪资福利:保底工资3000招工人数:一名正常全天班

管道电焊工岗位招聘，薪资面议。工作地点位于芮城县城。

店员有行业经验者优先录用薪资福利:底薪加提成，收入不封顶招工人数:1名工作地址:舍利西街丰盛园一号门东南斜对面

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑） 1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作能力； 岗位职责： 1、使用CAD完成图纸绘制工作； 2、承担总图分解及钣金零件展开任务； 3、参与生产现场的技术支持与问题处理； 4、负责技术部门各类技术文档的整理与归档； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

岗位职责： 1. 负责隔板制造全过程的工艺规划、持续优化与标准化建设，制定科学的工艺参数、操作规程及质量控制标准。 2. 深入生产一线监控工艺执行状况，及时发现并处理成型、固化、切割等工序中的技术异常，减少不良品率与设备停机时间。 3. 主导新型隔板产品的工艺研发与试产实施，全程参与从原料选择、工艺路径设计到小批量验证的各个环节，保障工艺稳定性和产品性能达标。 4. 构建工艺数据统计与分析机制，定期开展生产数据深度分析，提出改进措施并推动实施，不断提升产品质量与生产效率。 5. 协同质量与安全管理部门开展工艺合规审查，确保生产流程满足石油/石化行业的安全规范和环保要求。 6. 组织对现场操作人员进行工艺培训，传达关键技术要点和标准操作流程，提升团队整体工艺执行力。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品的工艺开发及生产管理经验。 3、专业能力： 熟练掌握隔板生产各阶段（包括原料预处理、成型、固化、后处理等）核心工艺参数的调控方法，可独立完成工艺优化方案编制。 熟悉DOE实验设计、六西格玛等质量改善工具，具有较强的数据分析与问题排查能力，能通过数据识别工艺瓶颈并推动有效改进。 了解石油/石化领域相关安全法规与质量管理体系，具备良好的质量安全意识。 拥有出色的跨部门协作能力，能够高效联动研发、生产、质量等部门推进工艺项目，并输出规范化的工艺文档。 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备工艺图纸的绘制与识读能力。

1. 5年以上非标自动化机械设计经验。 2. 能熟练掌握一种三维建模及工程图平面设计软件。 3. 机电一体化、机械设计及制造、机械制造等专业均可。

岗位职责： 1. 负责纤维棉生产全流程工艺的系统化设计与全周期管理，覆盖原料预处理、熔融、拉丝、固化及后处理等环节，制定科学的工艺参数、作业规范与质量控制标准。 2. 建立现场工艺巡检制度，动态监控工艺执行状态，及时识别并解决熔融温度不稳、拉丝均匀性差、固化效率偏低等异常问题，有效降低不良品率与能源消耗。 3. 主导新型纤维棉产品的工艺研发工作，统筹原材料选型、工艺路径规划、小试中试到批量生产的全过程，形成工艺可行性分析报告并推动技术成果落地，保障产品性能达标。 4. 构建工艺数据统计与分析模型，运用DOE实验设计、六西格玛方法对生产数据进行深度分析，发现关键瓶颈环节并实施精准优化，持续提升产线运行效率与品质稳定性。 5. 协同安全、环保、质量等部门开展工艺合规审查，确保生产流程符合石油/石化行业安全规范（如AQ 3047）、环保法规（如GB 12348）及ISO 9001质量管理体系要求。 6. 制定分阶段、分层级的工艺培训方案，面向一线员工、班组长及技术骨干开展工艺要点与操作规程培训，强化团队执行水平与问题应对能力。 7. 参与原材料供应商质量评审，依据工艺需求提出原料性能优化建议，构建原料特性—工艺条件—产品质量协同改进机制。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、无机非金属材料等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年及以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品工艺开发与生产管理经验。 3、专业能力： 熟练掌握纤维棉生产各环节核心工艺参数（如熔融温度、拉丝速度、固化时间）的调控原理，能够独立完成工艺优化方案的制定与效果验证。 熟悉DOE实验设计、Minitab等数据分析工具，具有较强的问题分析与解决能力，能通过数据驱动工艺升级，有主导降本增效或质量改善类项目经验者优先。 了解石油/石化领域安全、环保及质量管理相关法规标准，可独立撰写工艺合规文档，具备良好的EHS意识。 具备出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、质量等团队推进工艺项目落地，并输出标准化技术文件。 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备工艺图纸绘制与识读能力，可独立完成工艺布局或设备改进方案设计。

工作职责 1. 负责仪表系统从设计选型、安装调试到日常维护及报废处理的全过程管理。 2. 主导仪表设备的技术诊断与性能优化，确保环保工艺参数的准确获取与可靠传输。 3. 参与项目执行过程中的协调管控，协同团队推进仪表系统的验收与交付任务。 4. 制定并持续优化仪表设备的维护规范和技术资料，提高系统运行的稳定性与可维护性。 任职要求 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 5年以上仪表工程或自动化控制相关工作经验，有化工行业项目背景者优先考虑。 3. 持有工业仪表维修工职业资格证（中级/高级），了解仪表全生命周期管理流程。 4. 熟悉项目实施标准，具备独立开展仪表系统选型、调试及故障排查的能力。

岗位职责： 1、检修统筹管理 全面负责全厂电气、仪表设备的日常维护、计划性大修及预防性检修工作；汇总电气仪表缺陷记录，按月/年度制定检修计划，科学调配人员分工；面对突发电气、仪表故障时迅速组织应急抢修，最大限度降低装置停机时间，检修完成后配合完成试车与验收工作。 2、设备点检、润滑管理 严格执行电气/仪表设备巡回检查制度，落实设备“三好四会”管理要求；统一管理电气配套设备的润滑作业，健全润滑“五定”台账，跟踪并推动点检中发现问题的整改闭环。 3、备品备件、工器具管控 建立电气/仪表类工器具管理台账，定期开展校验与保养；审核备品备件申报需求，执行备件入库验收及领用流程管理，严格控制备件使用成本。 4、安全、规程与质量管理 贯彻执行检修作业票管理制度，强化受限空间、动火、临时用电等特殊作业的安全监管；编制并优化电气/仪表检修操作规程和安全技术方案；全过程监督检修施工质量，严格落实公司及集团各项安全管理规定。 5、班组管理与日常汇报 制定电气/仪表班组培训计划，组织实施实操与安全教育培训，培育技术骨干力量；负责班组成员的日常管理与绩效考评；按月整理检修、消耗、故障等运行数据，形成报表提交上级，并完成领导交办的各项临时任务。 任职要求： 1、学历专业：电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经历：具备5年以上精细化工或煤化工装置电气/仪表综合检修实操经验，3年以上班组管理经历；熟练掌握化工现场电气/仪表系统的日常维护与大修全流程作业。 3、持证资质：持有高低压电工证者优先，熟悉仪表校验标准，具备电气/仪表相关工程师职称者优先考虑。 4、专业知识： 精通高低压配电系统、变频器、电机、控制柜及现场电气元件的故障排查与维修；熟练掌握压力、温度、流量、液位等仪表的调校、安装与维护，了解DCS/PLC控制系统日常运维要求。 熟悉化工设备检修规程、特种设备电气配套规范及特殊作业安全管理规定，掌握TPM预防性维护、设备点检及润滑“五定”管理要求。 能够独立编制大修方案和检修安全技术措施，识读电气原理图及仪表PID图纸。 综合能力：具备电气、仪表班组日常检修与故障抢修的组织协调能力；能开展备件计划编制与成本控制；可跨部门对接生产、工艺单位；胜任班组培训、绩效考核及隐患整改闭环管理工作。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

会编程和调机修理，计件工资

1. 大专以上学历； 2. 会CAD、Solidworks等制图软件，思维敏捷，沟通力强。 3. 薪资面议。

统招2026届本科或硕士学历，机械类专业背景扎实，知识体系完整，综合能力突出，具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。