招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

有初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验，负责矿山上运输，开采等

山西招聘：中级爆破技术员1名 月薪税后：15000，包吃包住，缴纳五险，月休四天 工作地点：山西运城 露天石料厂，需现场全权负责爆破作业 具备现场指导能力，能独立编制爆破方案 持驾驶证，可熟练驾驶车辆 具备较强责任心，确保作业安全规范执行

山西招聘：中级爆破技术员1名 月薪税后：15000，包吃包住，买五险，月休四天，露天石料厂 工作要求：能现场指导爆破作业，会做方案，会开车，现场爆破全权负责，工作地点:山西运城

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，具有井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。

【岗位职责】 1. 负责智能机械设备的研发与技术方案设计 2. 主导产品从概念到量产的全流程技术落地 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、承担零部件与风机方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、开发与优化工作 2. 承担液压机械项目的匹配、布局及技术实施支持 3. 参与液压元件的选型与性能验证 4. 协同完成现场技术问题的排查与解决 5. 持续优化液压系统的可靠性与工作效率 【岗位要求】 1. 具备良好的液压与机械专业知识基础 2. 熟练使用二维、三维设计软件进行工程绘图 3. 具有较强的技术沟通能力和问题分析能力 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和抗压能力 5. 能够独立推进项目并按时完成各项任务

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届生均可，综合素质优秀，机械类相关专业优先

两条招聘信息【招聘】恒瑞南门摇滚鲜炒鸡招聘钟点工一名，早九点到两点，要求年龄30到45岁

招聘3名小工，负责除锈喷漆工作。工作地点在新绛高义铁厂。员工年龄在五十岁左右。每天工作十个小时，薪资为260元一天，管饭。工作期限约为一个月。干完活后工资打卡结算。

稷山县招聘长期焊工、二把刀、小工数名。

山西永济市招聘水表安装工，共10人，工期约两个月，预计干到一月份左右。 包住宿，保底工资7000元，另加计件工资，多劳多得。每月十五日发放工资。 年后大量招聘，工期三年。

内蒙光伏安装 要熟手班组 结账利索 干到年底 速度来人 长期活

持有爆破中级工程师证书，50岁以下，薪资15000，休假随项目

【爆破中级工程师】招聘：西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：50岁及以下。 【爆破中级工程师】招聘：湖北省恩施白果乡宜涪高铁上海局项目招聘爆破中级工程师1名项目周期：到2031年，后续有项目可以跟着公司一直走薪资待遇：12000/月(税前）、买五险，包吃住，外出可开公司车，20号左右发工资休息时间：国家法定节日，年假会放假，其他时间跟着甲方走，没有特定休息时间，特殊情况可以请假或调休。 【爆破中级工程师】招聘：云南红河煤矿招聘爆破中级工程师1名自有矿山做技术负责人薪资待遇：16000/月（税前）、买五险，公司安排住单间

西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：48岁及以下。联系人：胡老师 咨询电话：（微信同号）

湖北地区招聘初级全职人员1名，月薪8000元。要求年龄65岁以内，有矿山经验即可。岗位为金属矿轻松岗位，负责签字、刷脸及现场监管工作。企业提供社保，包吃住，长期稳定。

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关报批手续 5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应野外及矿山作业环境 5. 身体健康，符合爆破作业人员从业健康标准

仪容仪表好，吃苦耐劳，性格好

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、在校学习期间位于东莞，毕业后工作安排在东莞、武汉、鹤山、中山等地。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

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招聘：电焊工（薪资3000~8000元）薪资：3000-8000元/月 氩弧焊工岗位职责1.运用氩弧焊工艺完成焊接任务2.对焊接产品进行质量自检，及时整改3.负责焊接设备的日常维护保养任职要求1.中专以上学历，持焊工证2.2年以上氩弧焊工作经验3.责任心强，能适应加班

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工作职责 1. 负责化工生产全流程的工艺管理，持续优化工艺参数，提高生产效率与产品品质。 2. 主导推进工艺安全管理体系的实施与日常维护，确保生产作业满足GB及国内外相关标准要求。 3. 组织开展HAZOP分析，识别高风险工艺环节的潜在隐患，并制定有效的预防控制方案。 4. 推进工艺信息化与自动化控制技术的应用，提升工艺管理的数字化与智能化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化学工程与工艺或相近专业背景。 2. 具备5年以上在石油/天然气、化工/石化、焦化等行业从事工艺管理工作的实践经验。 3. 熟悉工艺安全、工艺信息化及过程控制等专业知识，了解工艺安全管理体系建设与运行。 4. 具有HAZOP分析实操能力，曾全程参与不少于3个高危工序的HAZOP分析项目。

招聘机械维修人员。薪资为7000-8000元/月。负责厂区机械设备日常巡检、保养与故障排查维修，及时处理设备停机故障，保障生产设备正常运行。做好设备维修记录，定期开展设备维护保养，更换损坏零部件。配合完成设备技改、拆装调试工作，遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，保障生产稳定有序开展。

测绘图纸、设备图纸改大小、非标图纸绘图

招聘二保焊工两名，月工资6000--8000元。工作地址位于新绛煤化工业园区。

岗位职责： 1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型，保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。 2.运用力学仿真技术（如有限元分析）对结构方案进行优化设计。 3.完成核心机械组件的选型工作，包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。 技能需求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟悉材料力学及动力学分析方法，能独立开展结构性能评估与优化。

岗位职责： 1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系，明确管理责任，制定相关制度、流程并推进落实； 按照相关体系要求，配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度，并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书，签订煤焦工艺工程师安全目标责任书，并按目标推进过程落实和管理； 制定年度、月度焦炭、煤气、蒸汽主要产品生产任务计划，根据实际生产需求进行调整；审核每日生产计划，根据实际生产需求进行调整； 制定年度、月度煤焦系统的主要辅材消耗计划：氢氧化钙、磷酸三钠、氨水等；能源消耗计划：生产水、除盐水、电、氮气、压空、低压蒸汽等； 制定完成生产计划的相关措施，并根据每周完成情况进行分析和更新措施； 负责承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标，制定煤焦工艺管理完成的措施和重点工作，同时落实和执行； 根据生产技术部年度质量管理计划目标，制定焦油、粗苯、硫铵产品质量保证措施和其它辅材质量管理的重点工作并落实和执行； 承接编制煤焦系统年度预算及成本管理目标，同时进行目标分解，并落实和执行； 制定煤焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案，并落实和执行。 3.生产统筹与协调 固定计划：制定年度、月度生产计划，明确焦炭、煤气、蒸汽等各产品的产量、质量目标； 动态调整计划：根据生产负荷和气温变化，及时调整系统能源消耗和动力配置，有效控制能源浪费和动力消耗； 对接炼焦装置区，确保装置区内生产工艺系统运行稳定。向下传达工艺管理要求至装置区，解决工序间存在的生产工艺问题（如塌煤、高压氨水使用、日常清理等）； 对接化产装置区的上下工序（输运、干熄焦、化产），上游工序出现工艺异常问题影响炼焦装置区，及时反馈至上游工序工程师并推进处置；炼焦装置区出现工艺异常时，向下游工序工程师告知，协同制定预防措施； 对接外部原辅材料厂家，炼焦装置区原辅材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通，负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用； 资源协调：配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用，平衡各工序资源分配，避免浪费或短缺； 负责备用设备倒换情况进行监督检查； 监督生产过程是否严格执行生产操作（工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等）管理要求，杜绝生产偏离或异常导致的生产影响； 检查生产计划落地情况，核查实际执行、进度与计划的偏差，督促责任单位整改滞后问题，保障生产目标达标； 依据生产过程数据（产量、能耗、原料消耗、工艺异常）等，对异常指标进行分析并形成问题清单，闭环管理；对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 负责按计划开展煤焦工艺系统危险与可操作性分析（HAZOP）分析，制定建议项及整改措施； 负责制定煤焦系统工艺风险排查计划和工作标准； 针对辨识出的工艺安全风险，从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案，避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”； 负责制定工艺技术指标及工艺纪律标准，对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施，并落实执行； 负责组织编制及修订煤焦生产过程工艺技术操作规程，对发现的工艺指标偏离或违章操作，进行分析形成问题清单，闭环管理； 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施； 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案，并落实执行； 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查； 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表，并按照检查表组织工艺类开车前安全检查； 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理；对各部门的检查清单进行分工； 负责对各部门的检查问题进行收集，并对相关问题整改情况进行跟踪落实； 负责审核煤焦装置区事故事件台账； 负责组织工艺异常分析，制定行动项及问题清单； 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案，定期组织化产应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案； 负责编制工艺现场处置方案，定期组织化产应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定； 负责审核煤焦JCC年度检查计划，参与煤焦系统开展JCC认证； 负责煤焦报警指标的制定及修订，进行日常检查；组织煤焦装置区报警分析会，制定行动项及问题清单； 负责煤焦联锁与自控标准的制定及修订，进行日常检查；负责煤焦装置区联锁测试的工艺处置措施； 负责制定煤焦工艺变更项目方案，组织项目变更评审会并组织进行验收； 负责审核煤焦工艺安全信息的准确性与完整性； 负责审核煤焦装置区PID修订计划及与现场的一致性； 负责审核煤焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订； 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作； 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作； 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理，组织制定优化方案并跟进实施； 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督，参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作； 负责对行业相关的法律法规、国家标准 / 行业标准对体系合规性进行识别，对识别出的问题制定行动项； 负责制定不合格品处置措施，跟踪纠正措施的执行。 8.成本管理 负责制定煤焦系统成本管控措施； 负责煤焦装置区预算的编制，对日常成本管控与纠偏。 依据年度预算及各项吨焦消耗标准，对炼焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施，持续优化指标标准； 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 负责对日常的工艺技术台账相关报表进行审核，对工艺异常数据进行分析并制定行动项； 负责对工艺安全台账、检查表及问题清单（工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等）进行检查； 负责对工艺技术操作规程等技术文件进行审核； 负责组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审； 生产技术培训与监督 负责组织编制专业培训计划（包括工艺原理、生产操作、风险辨识等）、培训内容、培训方式； 负责对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训； 负责对培训效果进行评价，根据人员技能状态优化培训内容及培训方式，持续改进。 10.部门管理/集团交办任务 执行公司的各项规章制度； 配合部门内部人才梯队建设、团队建设及人才培训发展等工作； 遵守部门内人员的日常管理； 完成上级领导交办的临时工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工相关专业。 2、工作经验：5年及以上焦化行业工作经验。 3、资质要求：持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力： 精通煤焦工艺参数优化方法，掌握配煤计算、焦炉加热制度调整、化产工艺指标控制等核心技能。 熟悉焦化相关法规，具备良好的工艺合规与环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力，能独立处理生产中的工艺异常，有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力，能有效协调生产、设备、环保团队推进工艺管理工作，具备工艺技术文档撰写能力。