招聘：劳务员/工程资料员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责 1. 负责工程项目中各类劳务人员的管理与协调工作，确保施工进度按计划进行。 2. 协助项目经理进行现场施工管理，包括施工组织、进度控制及质量监督等。 3. 负责工程资料的整理、归档及管理，确保各类资料完整、准确、及时。 4. 配合相关部门完成工程验收、结算及后期资料移交等工作。 5. 参与施工现场的日常巡查，发现并反馈问题，协助解决施工过程中出现的各类问题。 任职要求 1. 男女不限，年龄在20-40岁之间，具备良好的沟通能力和责任心。 2. 有相关工作经验者优先，如无经验可接受培训，但需具备较强的学习能力。 3. 具备一定的工程管理或资料管理知识，熟悉施工流程及相关规范。 4. 能够适应工地环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5. 有施工员或工程资料员相关工作经验者优先考虑，能熟练使用办公软件及工程管理软件者优先。 公司提供良好的职业发展空间和完善的福利待遇，包括全勤奖、加班补助等，欢迎有志于建筑行业的优秀人才加入，共同成长与发展。

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岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责施工现场的物料一搬运、场地清理及基础辅助作业 2.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 3.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先 6.包吃包住，工期结束立结工资

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工地实名制管理员，年龄要求45以下（男女不限），身体健康，无不良记录，负责进场人员门禁录入，劳务人员进出场登记，劳务人员薪资派发等等

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岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

负责劳资相关系统录入，考勤，花名册等相关资料，工作地点大足

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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