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生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性,提高作业效率与协作水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步 教育背景: 大专及以上学历 行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业安全 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能: 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)做事细致严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)工作积极主动,条理清晰。 5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注:提供食宿
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。 2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付; 2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准; 3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率; 4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施; 5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍; 6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
安装设备
西安,北大青鸟设备,7大工330每天,7中工240每天,天天加班,3个小时半个工。 大工技术要好能独立施工和调试,,下午安排宿舍,后天上班田电话打不通留言
西安
4月30日 07:17拨打电话
陕西西安找木工拆几个柜子。
装修木工
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西安
4月30日 07:16拨打电话
西安长安区招贴砖
40-50元/平
贴砖1-4天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西安市长安区招贴砖
店铺室内顶面喷漆,保护已做,有小工帮忙打下手,1个小时完活
100-110元/时
油漆工1-2人日结
西安市未央区招油漆工1桶半,早上10点后可以过来,顶面保护已做,100元
西安 未央区
4月30日 07:15拨打电话
陕西西安招栏杆安装
300-400元/天
栏杆1-4天1-2人日结
西安市招栏杆安装
西安
4月30日 07:15拨打电话
安全员材料员栋号长
【百里集团特推】招巡查工程师、专业安全员、材料员、栋号长1、巡查工程师(贵州省,需技术总工出身,10K-15k):按集团计划开展各工程项目质量、安全、进度巡查与隐蔽工程核查,落实问题整改闭环,管控高危作业、沉淀案例标准并参与制度修订、验收报送等工作;2、专职安全员(遵义,持证,6k-8k):负责施工现场安全巡查、监督整改、安全教育培训及安全资料编制管理,落实安全检查记录、报表填报,妥善处置一般安全事故;3、材料员(遵义,4k-6k):开展建材市场调研与计划编制,负责进场材料验收、现场物资保管发放与台账管理,严控材料消耗,落实成本节约措施并完成各类材料统计报表上报;4、栋号长(遵义,8k-10k):负责进场材料质量核验与现场施工监管,排查处置质量安全问题,统筹物资设备进场;熟悉图纸与土建规范,开展现场勘察测量、施工方案编制,完善施工资料,统筹验收与各方协调工作;联系:童经理()井号备用加群:
遵义
4月29日 23:06拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
栋号长
6000-9000元/月
栋号长
建筑施工现场栋号长
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成; 2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升; 3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接; 4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求: 1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务; 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常; 4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
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钢筋工钢筋绑扎
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西安 长安区
4月26日 23:25拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求: 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目; 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力; 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件; 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式; 6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。 岗位职责: 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作; 2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向); 3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试; 4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑; 5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验 2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
车间主任
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。 3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。 任职要求: 1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专
制图订单对接
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成; 2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行; 5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
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