任职要求： 1、具备较强的学习能力和沟通技巧； 2、有金融领域营销相关经验者优先； 3、形象良好，气质佳，具有较高的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期拜访合作渠道与客户，维护并拓展客户关系； 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇： 底薪2500元/月+高额提成+成都社保 起提点36%

招聘租赁经纪人： 底薪2000+30%提成/纯提成70% 上班时间：早上九点 午休时间：十二点到下午两点 下班时间：下午六点 休息日：双休（周日和周一） （双休+朝九晚六+午休两小时+每月可请一天事假，相当于一月9天假！本人生病、婚假等也） 注：消息有时无法及时推送，欢迎拨打电话！！！！

要求：年满18岁，性格外向，乐观开朗。公司以跑楼盘为主，工作地点不固定，上下班包接包送。 福利待遇：提成奖励（综合薪资7000-20000）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，只需做好对接、讲解与签约工作。（注：工作内容不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、全国设有多家分支机构，注重内部人才培养，提供广阔晋升空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，具备团队协作意识。

如果你渴望高薪、热爱与人打交道、想挑战自己，这里就是你的舞台！ 我们能给你什么？ •超高收入：无责任底薪+行业顶尖提成+开单奖金+月度/季度/年度大奖，上不封顶，月薪过万是常态。 •专业培训：从新人到销冠的全程带薪培训，帮你快速掌握房产知识、销售技巧和谈判秘籍。 •晋升空间：透明公平的晋升通道，经纪人→店长→区域总监，你的能力决定你的位置。 •优质平台：海量真实房源客源、完善的后勤支持、年轻化的团队氛围，让你工作更省心。 我们希望你是这样的人： •年龄20-45岁，有无经验均可，我们更看重你的热情和态度。 •有良好的沟通表达能力，为人正直诚信，有责任心。 •有强烈的赚钱欲望和目标感，能吃苦耐劳，抗压能力强。 •有销售、服务行业经验者优先，有驾照、会使用智能手机和基础办公软件。 你的主要工作是： 1.积极开发新客户和房源，维护老客户关系。 2.带客户实地看房，进行专业的房产介绍和咨询服务。 3.协助买卖双方洽谈价格、签订合同，促成交易完成。 4.跟进后续贷款、过户等流程，确保交易顺利。 加入我们，改变生活，从这里开始！ •联系人：梁经理 •联系电话： •公司地址：荣华南路84号德佑地产（手机电脑维修店隔壁） •面试时间：周一至周五9:00-17:00 这个招聘启事框架很完整，你可以直接填上公司的具体信息来使用。 如果需要，我还可以帮你写一份面试常见问题清单，让你在面试时能更高效地筛选出合适的候选人。需要吗？

岗位职责: 1.负责开发全国各地酒店，洽谈合作。主要是电话沟通，电话量少。 2.维护好与酒店合作业务的关系，将酒店产品投放到不同渠道，定期维护酒店价格让其保持优势。有人带教，上手快。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力、有责任心，上进心，对赚钱有欲望。 2.积极主动，愿意挑战高工资 3.接受应届毕业生，有酒店、旅游相关行业经验者优先，接受新手 试用期薪资不打折，无责+提成，早9晚6，中午休息一个半小时 岗位福利: 1、每月优秀个人奖励和团队奖励。 2.拥有完善的发展规划和员工晋升机制，让员工有展示自己能力的机会。 3.节假日公司会统一安排活动和过节福利，优秀员工可享受国内外旅游机会。

岗位职责: 1、公司提供客户资源，通过线上及线下多种方式与客户建立联系，推动民宿运营合作落地； 2、参与商务洽谈、促成合同签署，并持续跟进已签约客户，协助引导客户转介绍； 3、完成公司下达的月度业绩目标及任务指标； 岗位要求: 1、具备销售相关工作经验，能听懂四川方言； 2、性格积极外向，对销售工作有热情，乐于接受挑战，职业发展方向清晰； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚，拥有较强的谈判技巧； 4、有房地产行业从业经历者优先考虑； 5、抗压能力强，善于复盘总结，学习适应快，能主动推进工作开展。 薪资待遇: 1、综合收入：底薪5000元+提成+奖金，平均月薪11000-20000元，入职后90%员工月薪可达15000元以上； 2、工作时间：早上9:30至下午18:00，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日按规定休假； 3、缴纳五险，定期组织团建活动，提供专业培训，实行老员工带教制度，设置多项激励奖金，每3个月进行复盘评估并有机会晋升调薪； 4、晋升通道：横向发展（业务与薪酬提升）：设多个职级，底薪随职级晋升同步增长，并匹配优质资源支持；纵向发展（管理方向）：提供管理岗位晋升机会。

律所直招！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握纠纷详情； 2.为客户提供基础性法律问题解答； 3.制定并输出可行的解决方案； 4.无需外勤，采用顾问式服务模式，入职后由公司统一组织培训。 任职要求: 1.态度谦逊，积极进取，具备敬业意识和良好的沟通能力。 2.性格外向开朗，擅长表达，乐于学习新知识。 岗位福利： 1.底薪6000起+提成（每日6点至18点）+高额奖金+五险， 2.工作时间早9:30-晚7:00，法定节假日照常休息，无加班安排。 3.定期团建聚餐+节日福利+年假+不定期下午茶。 岗位福利：享受带薪培训！！！

公司内部扩招人员，工作包含设备安装和售后，直聘非中介！接受小白，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1.底薪4000+提成+免费住宿，基本生活有保障，此外还有节日礼品+生日聚会，不定期组织团建聚餐，穿插趣味活动提升团队活力 2.公司安排免费住宿，冰箱空调洗衣机等设施齐全，真正实现拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也不怕，专人指导教学，给予充分适应周期 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，晋升不设限，无需担忧年限、经验或年龄问题 5.每年享有省内外公费旅游福利，费用由公司全额承担，个人无需支付 6.公司配备充足资源，无需自行开拓客户，资深同事协助作业，业绩压力小，团队氛围融洽，无内耗现象 任职要求: 1·无经验可报名，性格外向，主动积极者优先 2·具备良好的学习意识，服从管理安排 3·具备一定情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力

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【招聘】康定公主桥随便整冷锅鱼府招杀鱼师傅一名工资5000+，服务员一名3000+，要求熟手长期，电话

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【招聘】招聘服务员1名，要求能识字，踏实能吃苦，特遇面谈，请拨打电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场，具备较强的市场敏感度和谈判技巧 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

为什么选择我们的资源包？ 现成客户池：公司每月分配高意向客户贝壳APP筛选，转化率30%） 独家房源库：深圳42%二手房源优先推（笋盘/急售房提前48小时知晓） 营销推广：抖音本地推 你的日常工作： 用AI客户匹配系统跟进分配资源（系统自动标记高意向客户） 带看公司提供的独家笋盘（平均带看3次即可成交） 参与社区驻守计划（公司提供场地/物料，精准获客） 薪资福利： •底薪：积分分段式跳点提成 •福利：五险一金 要求： •1年以上房产中介经验（有无资源均可，公司提供） •会基础电脑操作，有服务意识 •能接受外出带看 工作地点：景田 戳我投递→当天面试，次日入职！

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，提供专业的购房建议和交易流程指导，协助完成房屋买卖或租赁交易 3.维护与拓展房源渠道，收集并核实房源信息，确保系统内房源真实有效 4.利用链家线上线下平台资源，精准推荐房源，提升客户满意度与成交效率 5.协助客户办理签约、贷款、过户等后续手续，提供全流程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，适应移动化办公场景 5.愿意接受公司系统化培训，持续提升专业服务水平

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（BOSS直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗

职位描述： 1.负责公司产品的销售，所负责区域客户关系的建立与维护，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.建立销售目标，确定销售策略，制定销售计划； 3.负责投标、商务谈判、合同签订、项目执行和回款工作； 4.对区域市场、政策、产品和竞争对手信息进行收集、整理； 5. 收集信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 岗位要求： 1.大专学历； 2.软件开发专业或软件销售两年以上工作经历； 3.具备良好的职业素养、逻辑思维及沟通表达能力，责任心强，有一定的商务接待经验； 4.有医疗行业、智能制造行业或了解相关软件产品者优先考虑； 地址：成都金牛区中国(西部)国际珠宝交易中心1栋1204-2

AI机器时代--------招销售/导购 薪资待遇：月均1万+没问题，六险一金包住 工作内容： 1、熟悉并掌握产品功能及使用方式； 2、负责展厅客户接待与门店商品销售； 3、依据门店营销方案，达成既定销售目标； 4、参与货品管理，包含入库、出库及商品陈列等工作。 任职要求： 1、形象良好，性格外向，身体健康，具备服务意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力与应变能力突出，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，年龄20-30岁，具备销售经验者优先，有手机或电子类产品销售经历者更佳； 3、欢迎优秀应届毕业生参与实习，实习期间签订实习协议，取得毕业证后可转为正式员工； 4、无机场相关工作经验者。 上班时间： 早班06:00-14:00，中班10:00-18:00，晚班14:00-22:00

新店开业诚聘英才，内部员工享受租房优惠 无需电话推销，无须穿戴工装，不发传单，不做地推 薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00 招聘岗位 （三类岗位可选，支持灵活调换） 小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回应流量用户，整理互动数据 租房管家：综合收入8000-24000起 负责带领客户看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同 资源整理专员：居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，真实记录业主与公司提供的房源信息即可）

岗位职责： 热爱销售行业，做过项目，外出跑过业务，熟悉招投标流程优先； 1、负责公司实验室家具跟通风系统的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 任职要求： 1.有经验均可。对实验室设备、实验室家具、通风系统，洁净车间工程，环评环保等有一定的了解的优先； 2.专科以上学历，市场营销类专业优先； 3.良好的沟通能力；人际交往能力；分析解决问题的能力； 4.热爱销售行业，诚实敬业，工作细心，有责任感和团队协作精神。 福利待遇： 试用期底薪3000+提成，； 【工作福利】：，工作表现出色者，公司将不定期调薪； 【工作时间】：9:00-17:30，五天工作制，国家法定带薪假日； 【发展空间】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理,对表现优秀的员工，有绩效与提成；为优秀的员工提供广阔的发展空间 【业余活动】：公司不定期户外扩展活动、聚餐等娱乐活动； 【办公环境】：高档写字楼，80、90后的天地。

不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-32000（工资可查） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，维护流量用户并整理互动信息。 无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家：平均最低8000-24000 负责客户带看（开门操作基础常识），合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理：无需出门12000-25000 维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入业主和公司提供的资料，操作简单直接）

【薪资福利】 1）底薪：无责4500起，真实无责！！！ 2）提成：20％起步，不压提成次月全部发 3）发薪：10号，提成16号发（从不拖延！） 4）六险一金（含大病险），入职签订正式劳动合同各项完善的福利保障 5）办公环境：5A甲级写字楼SAC东原中心、冰箱、微波炉、咖啡免费喝、生日会； 6）薪资参考：最新总数据显示，公司全体业务员月均薪资1.12W，单月1年内入职小伙伴人均薪资1.5-2.5W。众新人入职第2月、3月后薪资1W-2W（很多案例），最高有40W/月 【同事，我们希望这样的你加入我们】 1）年龄******，大专及以上学历，优秀者可放宽到高中， 2）无需经验，无需经验，有老带新，只需要你有赚钱欲望； 3）有挣钱欲望、有责任心、有素质、有目标有追求； 4）接纳销售模式，每帮客户办理成交一单贷款而感到骄傲。 【工作内容】 公司提供免费资源，联系客户为客户提供贷款咨询服务，邀约客户及谈单，促成客户与银行的合作。 【其它】 1）周一到周五9点-18点/午休1.5小时； 2）周末双休/不加班； 3）国家规定全部法定节假日+春节带薪放假通常10天以上； 4）地址--成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心7楼（704-706）； 5）路线--地铁1、2号线至天府广场F口东1北口出，右前方蓝色玻璃大厦即是SAC东原中心 有意向者请随时投递简历，真诚求职，期待优秀的您~

1.负责销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

一、薪资： 纯无责底薪5000元+个人提成+团队提成，综合收入1.5万-2万元 二、福利待遇： 1.缴纳成都本地社保。 2.享有月度团队激励奖、PK竞赛奖、业绩达成奖、房源贡献奖等多重奖励。 3.年底业绩突出者有机会获得宝马汽车一辆。 4.公司配备专属端口，内置ERP系统可查阅全成都范围内的资源信息。 5.季度及年度评选优秀员工，享受国内旅游福利。 三、任职要求： 1.具备1至3年房地产行业相关工作经验。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.能够高效统筹门店运营，保障服务品质，工作积极主动，具备完成及突破业绩目标的能力。 四、岗位职责： 1.负责门店的日常运营管理，确保服务水平达标。 2.带动团队积极性，推动整体业绩提升。 3.维护客户关系，拓展业务渠道，促进门店持续发展

岗位职责： 1、借助公司提供的优质资源与渠道，通过线上方式与客户沟通，建立稳定关系并精准把握需求，完成线上签约，无需外出开发客户； 2、主要负责客户对接，推动签约流程并提供专业咨询服务； 3、定期回访老客户，提升客户满意度，促进转介绍及续约达成； 工作要求： 1、具备积极的工作态度，责任心强，性格亲和，善于与人交流； 2、对销售岗位有热情，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 3、愿意学习成长，零经验亦可，入职配备一对一指导，全程带教直至熟练上岗； 公司福利： 1、五险保障，享有15天以上带薪年假，传统节日礼品，月度季度激励奖金，不定期组织下午茶活动； 2、健全的培训体系，新人全程手把手教学，确保掌握全部技能； 3、团队年轻有活力，管理方式开放灵活，轻松融入无压力； 4、晋升机制透明公正，提供广阔的职业发展平台等待你来突破； 薪资待遇： 无责任底薪+20%-32%提成，缴纳社保，享受年终奖，新员工平均月收入6-8K+，老员工平均月薪1-2W，收入上不封顶； 多项福利覆盖全面，包含带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，办公环境舒适宽松，同事关系和谐，老板为80后，管理风格平等，无层级压迫，入职即享带薪培训，快速上手无忧~ 上班时间： 上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共计2小时； 周末双休，法定节假日正常休息； 不强制加班！不强制加班！销售岗位无业绩硬性考核，团队协作氛围佳，客户资源匹配度高，成单率高。全程空调办公，冬暖夏凉，期待你的加入~